市教体局工作总结和工作思路

目录/提纲：……
一、2012年工作总结
（一）抓重点，强民生，进一步确立了教育优先发展的战略地位
（二）抓管理，提内涵，进一步促进了教育体育事业的创先争优
（三）抓改革，定制度，进一步推动了师资队伍建设的提质增效
（四）抓防范，立机制，进一步保持了和谐平安校园的稳定态势
二、2013年工作思路
（一）以强化责任管理为重点，全力维护校园安全
（二）以抓好项目建设为重点，着力改善办学条件
（三）以扶持薄弱学校为重点，尽力提升教育均衡
（四）以完成三年计划为重点，通力发展学前教育
（五）以深化素质教育为重点，合力发展基础教育
（六）以促经济增就业为重点，奋力发展职成教育
（七）以优师德强师能为重点，大力提高队伍素质
（八）以争创体育强市为重点，努力推进体育事业
（九）以强化“三风”建设为重点，竭力提升系统形象
……

科学施教 真情育人
全面提升我市教体事业优质化、现代化水平
市教体局工作总结和工作思路

市教体局2012年工作总结和2013年工作思路


一、2012年工作总结
2012年，教体系统在中共嵊州市委、市政府和绍兴市教育局的正确领导下，确立了教育优先发展战略，围绕“科学施教、真情育人”的工作基调，确立了“办让每一名学生健康快乐并走向成功的教育”的办学目标，全市教育体育事业保持良好发展势头，主要体现在以下四大方面：
（一）抓重点，强民生，进一步确立了教育优先发展的战略地位
1.强化教育投入保障。2012年市财政预算内教育经费拨款达8.39亿元，其中下拨义务教育学校公用经费3252万元，免教科书1813万元，义务教育基本建设专项资金1510万元，帮困助学资金1794万元，教师专业发展培训经费540万元，普职高学校专项资金967万元；为保证普职高教师收入水平，2012年市政府为普职高人员经费追加预算3800余万元。
2.推进重点项目建设。仙湖幼儿园和剡溪小学顺利开学，完成开发区中心幼儿园、谷来镇中风雨操场、爱德外国语学校体艺馆等6项工程建设，加快了剡湖街道中心学校等改扩建工程；历时四年、投资近亿元的中小学校舍安全工程全面完工；投资2000多
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题活动，重视学困生、品困生、贫困生等弱势学生和特殊学生的教育，实施“2+1”结对制度，大力开展“法在心中”主题活动，有效降低在校生违法犯罪率；重视家长学校工作，着力构建学校、家庭、社会三位一体的育人模式，被全国妇联、教育部评为“全国家长学校示范县市”。二是抓好特色教育。严格落实了“减负”要求，广泛开展了中小学生阳光体育运动，举行了第八届中小学幼儿园艺术节系列活动，共有3200多名中小学、幼儿园师生参加了7个大项的比赛；在省中小学艺术节活动中，我局荣获优秀组织奖；举行了迎“六一”少先队鼓乐队比赛暨广场展示活动；加强“越剧进课堂”工作，新添了两朵越剧“小梅花”，目前我市已有16人次获戏曲“小梅花”称号，成为全国之最，城南小学“小梅花”章晌旻朱2012年8次在央视演出。三是抓好教学质量。组织开展了初中小学“思维风暴”竞赛活动，中考首次进行网上阅卷，建成了高考视频监控录像系统，首次进行了网上巡考；组织了普高文化课教师专业知识测试，对普高学校实行“一月一调研”；制定了《进一步加强嵊州中学、马寅初中学教育管理的若干意见》。今年我市参加浙江省普通高校考试人数4977人，高考上一本线人数533人，两位考生进入全省文理前100名，120名学生被全国名牌大学录取。高中学科竞赛成绩喜人，在全国级获奖40人，其中一等奖1人，二等奖11人；在省级获奖127人，一等奖38人；其中嵊州中学一名学生获得了全国数学联赛浙江赛区第七名、绍兴市第一名，该学生现已被北京大学提前录取；马寅初中学也有一名学生被浙江大学提前录取。全市高等教育毛入学率为61.6%，高于全省10个百分点。
7.创新发展职成教育。积极开展省中等职业教育现代化建设工程，职技校和职教中心两校争创成为省一级重点职校，市职技校的机电技术应用专业争创为国家级实训基地，市职教中心的电子技术应用专业争创为省级实训基地。深入做好“校企合作”、“校校合作”，催生了8项专利技术和一个教育工厂。启动了“五年一贯制”职业教育试点工作，3所中职学校与9所高职院校签署合作协议，共同实施“3+2”和五年一贯制培养的中高职相衔接的职教办学模式。全市成校举办了服装、家政、机械、香榧等各类技能培训904期，完成大专、本科、双证制和预备劳动力培训8800多名，全年各类培训累计人次超过15.5万人次。启动了乡镇成校争创省标准化成校工程，9所乡镇成校已通过争创预查。
8.奋力发展体育事业。一是不断推进_事业。圆满举办历时四个月，共有33个代表团的3500余名运动员、教练员参加的“六运会”；建成市国民体质监测中心；新建45个篮球场和28条健身路径，新配20个灯光篮球场。争创省体育强乡（镇）2个，创建省小康体育村、省村级体育俱乐部、中心村体育休闲公园等体育基地55个；2012年我局被国家体育总局评为全国全民健身活动先进单位。二是深入开展校园阳光体育工程。顺利举行中小学生篮球、乒乓球、羽毛球、“三棋”等本级比赛，积极参加省市青少年比赛和校园三大联赛。开展学生体质检测工作，全市所有学生体质数据向社会公布并上报国家数据库，成功通过国家教育部对我市学生体质测试工作的抽测。在市区8所小学四年级中开展“游泳进课堂”活动，全年培训学生2453人。三是抓好体育备战工作。积极备战十五届省运会和绍兴市八运会，加大运动员引进和输送力度，全年向省队输送运动员8人，引进运动员5名，获绍兴市级以上体育比赛奖牌285枚，其中金牌100枚。四是做好体彩的发行、销售工作。去年我市体彩销售额达3678万元，同比增长243万元，增长率为7.1%。
（三）抓改革，定制度，进一步推动了师资队伍建设的提质增效
9.加强作风建设。以“实绩论英雄”为工作导向，改革了学校目标责任工作考核方案、科室考核方案，出台了加强教师行为“十不准”、教职工调动、教师公务外出与学生集体外出活动审批管理、学校(单位)领导干部管理、学校中层干部管理、督学管理等多项制度，在教育网开通了局管干部工作即时上报平台。严肃编制管理,对在编不在岗人员解聘6人，内退2人，病退1人，已回校工作4人。
10.加强师德教育。开展以“面对面、心贴心、实打实”爱生教育为核心的_师德创优活动；组织开展“我们的价值观”暨“解放思想、跨越发展”大讨论、“三争”教育、“十八大”精神等主题学习活动。评选出了7位2011学年“感动嵊州教育人物”，并在教师节期间举行了隆重的颁奖晚会；实行差额化产生系统内的各项先进，差额率达14%。
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