目录/提纲:……
一是紧紧围绕发展这个第一要务,引导广大职工认清形势,转变观念
二是树立典型,弘扬正气
三是积极开展送温暖活动
四是积极参与企业文化建设活动
六是分工会树立全心全意依靠职工办企业的思想
七是贯彻落实《妇女权益保障法》
九是积极开展职工文化体育活动,丰富职工的文化生活
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2012年生产队分工会工作计划
2012年生产队分工会工作的指导思想是:以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,根据分公司工会部署,结合今年本队实际,紧紧围绕企业中心工作,强化工作_机制,增强工会凝聚力,团结
动员带领职工在实现“十二五”规划,建设社会主义新
农村中充分发挥主力军作用,真正起到基层工会组织的积极作用。为此。2012年着重做好以下几方面工作:
一是紧紧
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之手。要在春节期间,走访退休人员家庭,为他们送去节日的慰问,倾听他们对生产对工作的意见和建议,使他们感受到企业大家庭的温暖,对企业充满希望。同时积极开展献爱心活动。
四是积极参与企业文化建设活动。利用各种形式加强宣传活动并努力开展创建活动,改善职工工作生活环境。在重大节日和农闲开展一系列丰富多彩,具有农垦特色、寓教于乐的文体娱乐活动,活跃职工的文化生活,为企业职工营造了良好文化氛围,增强职工的团队精神。
五是不断提高广大职工的思想道德、科学文化、技术技能、身心素质,努力培育“四有”职工队伍。继续深入开展“创建学习型企业,争做知识型职工”活动,加强职工的职业技能培训,为职工岗位成才搭建平台,推动职工自学成才、岗位成才。深化争当文明职工活动。 要加强职工理想信念教育和
思想政治工作,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神,不断增强职工主人翁责任感、使命感;大力开展社会公德、
职业道德、家庭美德教育,进一步提高职工文明素质;教育引导职工正确对待改革中的利益调整,支持企业推进经济社会发展的政策,增强对社会的认同感,共同维护社会的和谐稳定。
六是分工会树立全心全意依靠职工办企业的思想。把坚持以人为本,尊重人、理解人、关心人作为分工会的重要内容来抓,加强分工会的_机制,依法维护职工的合法权益 ,建立健全职工民主管理机制。逐步建立健全队务公开责任制,责任制考核制和责任制追究制。充分体现职工参与企业管理工作机制和运行机制。
七是贯彻落实《妇女权益保障法》。切实做好女职工权益保障工作,动员女职工立足本岗,大胆创新,积极参加“女工双文明建功立业“竞赛活动。
八是 以技术创新为着立点,通过提升职工素质来增强企业消化、吸收、创 ……(未完,全文共1475字,当前仅显示938字,请阅读下面提示信息。
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