四户企业安置人员上访信

同一个阳光下的不同待遇
同一个阳光下的两种不同的待遇
四户企业安置人员上访信

尊敬的市委书记**同志：
恳请您在百忙之中，能阅读我们的来信，并期盼能及时得到您的回音。
我们属四户改制企业的安置人员，曾与企业同呼吸、共命运，且有着辉煌的历史。随着企业改制不断深入，步伐不断加快，2007年，在县委、县政府的正确领导下，各相关部门做了大量、精细的清算工作，并对我县轻机厂、通用机械厂、造纸厂、外贸加工厂等四户企业的成功改制，曾受到了市人民政府的表彰以及广大企业职
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在感激之余，我们有着无奈的遗憾和不安。
遗憾的是：县委、县政府两次最有权威最具高规格的会议，参加人员都属各有关部门的一把手，不能很好把握国家劳动政策，随心所欲，与民众利益于不顾，与和谐淳化、平安淳化、稳定一方，不做紧密配合，反倒以违反劳动法规来显示自己的权力与地位？一个剥_益的决策，使我们未能享受应该享受的绩效工资待遇。我们建议：对于我们所享受的不公待遇，能否召开有关部门参加的听证会，让个别部门领导解读我县用人之制度和享受待遇之区别。
我们四户企业安置人员，是经过县委、县政府两次最高规格会议研究决定安置在全额事业单位和差额事业单位工作的，均不享受绩效工资，是指一时，还是我们人生的一辈子。
在市场物价不断上涨、国家工作人员的工资待遇随之增长的今天，我们这个年龄段的人，仅拿一千元的工资可谓朝不保夕，老无所养。
绩效工资，体现了党的温暖，组织的关怀，更是提高广大干部职工生活质量的保障，为什么我们就享受不到政策规定的待遇，这公正、公平吗?
在安置人员中，其中一名正在办理退休手续，人劳部门批复。绩效工资的生活补贴部分未享受国家政策待遇，看来县委、县政府出台的“土”政策，决定注定要我们活不如死。
三年多来,我们奔走在县各有关部门，问题迟迟得不到解决和落实，我们想讨得一个公道的说法常被推诿，将我们视为皮球踢来踢去，着实令人痛心，人格和精神受到了双重打击，但我们坚信，在法治社会健全的今天，一些有悖常理、有违政策的做法在我们淳化县还能继续下去吗？
我们上访的问题，2011年6月，经县有关领导批示，有信访局牵头，召开财政、统筹办等相关单位领导会议，研究结果从7月份计发绩效工资，但时至今日问题还未解决，为此，我们请求，还我们一个权益，还我们一个公道，并要求：
一、兑现2008年7月—12月拖欠工资；
二、解决未发2008年冬季取暖费；
三、解决2008年7月至现在拖欠的绩效工资。
以上问题，希望您能关 ……（未完，全文共1656字，当前仅显示1053字，请阅读下面提示信息。收藏《四户企业安置人员上访信》）