目录/提纲:……
一、抓组织领导,落实工作责任
二、抓效能宣传,营造建设氛围
三、抓制度建设,转变工作作风
一是落实首问负责制、限时办结制和责任追究制三项制度
四、抓政务公开,打造阳光政府
二是采取上政务公开栏方式公开
五、抓政务服务标准化建设,打造了优质服务平台
六、抓工作督查,推动工作落实
七、存在的主要问题
二是制度落实力度不够
八、2013年下半年工作打算
一是要以创新学习型机关为目标,不断提高领导班子的学习力
二是要加强团结协作,不断提高领导班子的凝聚力
三是要真抓实干、勤政务实,提高领导班子的执行力
……
乡镇2013年机关行政效能建设半年工作总结
半年工作总结
今年以来,黄湾乡党委、政府按照市委、市政府和峨眉山—乐山大佛景区管委会的统一要求和部署,根据市上相关文件通知精神,以高效透明政府建设为重点,紧紧围绕“两化互动发展推进年”工作目标,以党的十八大精神为指导,以提高服务质量和办事效率为目标,扎实推进机关效能建设,努力打造亲民政府、高效政府、节约政府、廉洁政府的机关形象。现将半年来我乡开展机关行政效能建设的工作情况
总结如下。
一、 抓组织领导,落实工作责任
上半年,我乡领导班子,特别是主要领导极为重视,从讲政治的高度,充分认识深入开展机关效能建设的重要性、长期性和艰巨性,克服松懈思想,坚持从严要求,切实加强领导,在抓住关键、增强素质、规范行为、提高效能上见成效,不断把机关效能建设引向深入。坚持党委统一领导,党政领导齐抓
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略616字,正式会员可完整阅读)……
三、抓制度建设,转变
工作作风。
制度建设是抓好效能建设工作的重要保证。上半年,我乡上下把制度建设作为推进效能建设工作的重中之重来抓,逐步形成了以制律人的良好局面。一是落实首问负责制、限时办结制和责任追究制三项制度。明确群众来访,接待的第一人为首问责任人。群众申请办理的事项,在手续完备,材料齐全,符合规定的情况下,在规定的工作日之内及时办理,做到特事特办;不能及时办理的,告知其办理时限,并说明理由。对违反首问责任制、限时办结制度规定的行为给予通报批评并责令整改;二是完善机关学习制度、机关考勤管理制度、值班制度及机关干部日常行为规范等制度,规范落实各项工作,严格机关"会风、学风、工作作风",乡党委每月对制度落实情况进行考评,考评情况与年终目标奖挂钩,并作为年终评先评优的依据。还定期或不定期对机关各职能部门落实制度情况进行明查暗访,对发现问题,立即对有关责任人提出批评教育,并要求立即整改,形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效管理机制。同时,通过严格执行机关管理制度,加强效能建设,有效治理办事拖拉、推诿扯皮、敷衍了事、故意刁难等机关通病和"脱岗、虚岗、串岗、私岗"等现象,进一步改善了机关工作作风。
四、抓政务公开,打造阳光政府。
上半年我乡坚持定期公开与临时公开相结合,对内公开与对外公开相结合的原则,深入推进政务公开,认真执行《政府信息公开条例》。一是编制了政务公开的详细目录,通过峨眉山市政务网、政务公开栏、新闻媒体、会议等形式,及时公开政务工作动态、信息、为民服务事项和群众关心的各类热点、难点问题的处理情况,全体乡机关干部实行挂牌上岗,增强工作透明度;二是采取上政务公开栏方式公开。在政务公开栏内明确了办理低保、申领流动人口婚育证明、审批
农村建房等涉及民政、计生、国土、林业等部门的办事流程和办结时限;三是将效能建设延伸到村,将流动人口婚育证明、农村低保申请等办事流程全部在村务公开栏内上栏公开,方便群众;四是实行领导坐班带班制度,将值班人员的职务、姓名、联系方式上墙公示,为方便群众办事,还在政府大门口公示了机关干部的相片、职务、分工,对不熟悉机关的办事群众主动引导,带到相应的部门,此举得到了群众的赞赏和认可。
五、抓政务服务标准化建设,打造了优质服务平台。
按照政务服务标准化建设要求,着力打造黄湾乡便民服务中心建设, 16个村建立了便民服务代办点,全面推行了便民为民服务制度,让乡村干部由过去的“向农民伸手”变为现在的“帮农民跑腿”,切实推动了我乡的职能由管理型向服务型的转变。为农民群众提供了高效方便的“一站式”服务。据不完全统计,今年黄湾乡便民中心及各村代办点,为人民群众办理各类事务8200余件,调解各种矛盾纠纷6件,较好地起到了便民利民作用。
六、抓工作督查,推动工作落实。
结合年初各项工作责任制,围绕党委、政府的中心工作,加强对各项工作落实情况的督查,特别是加强对项目开发、计划生育、道路建设、综治维稳、城乡环境治理等重点中心工作的督查,定期召开工作情况
汇报会,对工作情况完成不好的,按有关规定给予处罚,责令限期整改,促进各项工作的落实。组织对级村务公开、坐班制度、森林防火和防汛值班等 ……(未完,全文共2720字,当前仅显示1729字,请阅读下面提示信息。
收藏《乡镇2013年机关行政效能建设半年工作总结》)