煤海中追求无悔的人生——记采三队值班队长蒋年俊

煤海中追求无悔的人生——记采三队值班队长蒋年俊
他在井下摸爬滚打，足足干了16个年头，风里来，雨里去，不计个人得失，只求奉献。
他就是唐煤公司采三队的副队长蒋年俊。蒋年俊今年40出头，16年的井下生涯，练就了他钢铁般的意志。在困难面前，从不低头，哪里有困难，他就出现在哪里。特别是公司开展白国周班组管理法的学习热潮时，他作为白国周帮助管理法的试点单位的班队长，整个公司干部员工的几千双眼睛都在看着他，深知自己的责任重大，他及时端正态度，明确责任，切实的把“白国周班组管理法”结合实际运用到安全生产总来。2006年
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略409字，正式会员可完整阅读）……　
责。员工听了他这样说后心服口服，连忙到工作面架设好临时支护才出班。
蒋年俊对员工的安全管理非常的严格，坚持以“管理为重点，以现场为阵地，以培训为手段，以提高员工安全素质为中心”的原则。每天除了在班前不厌其烦的给员工讲安全外，还每天把前一天工作中员工的不安全行为指出来，要求员工对自己负责，对家庭负责，对企业负责，有的员工就说他嘴巴多，他说：我现在多说两句是为了你们以后少哭两声。每天他在现场都要仔细的巡查，对于隐患就要求员工马上整改，对于不合格的质量一律要求推倒重来。2010年7月在工作面下出口采煤地段，有的员工为了图快炮放完后，不加固支柱，不移π悬梁，就攉煤，他马上制止了，他说：在这样特殊地段怎么能只图快而不要安全。在他的监督和协助下，员工把支柱加固，移好π悬梁后，他才放心的离开。他始终坚持自己不违章，身边无“三违”的原则，还及时做好“三违”员工的帮教工作。
抓好安全生产光靠嘴说是不够的，需要提高每一个员工的安全意识。为此，蒋年俊有针对性地开展了安全帮教活动，组织有经验的老工人与青工结成了帮教对子，每一员工都签订一份安全保证书，并结合各岗位的实际，建立详细严格的安全生产岗位责任制度，使班组的安全管理日趋规范。蒋年俊不仅会管理，做安全思想也是行家里手。一次，有一名员工由于和妻子闹矛盾，心神不定，无精打采。蒋年俊观察到他情绪低落，了解情况后，下班连家都没顾得进，就直奔这名员工家，找他们夫妻俩谈心。从家庭到安全，再从安全到家庭幸福，蒋年俊语重心长，一谈就是三四个小时，终于化解了小两口的矛盾。此后，这名员工又重新振作了精神，全身心地投入到了工作之中。
蒋年俊每月的出勤都是满的，不管刮风下雨。今年7月份由于重感冒，他在医院打了3天的点滴都没有好，妻子要他休息，可他没有，连队知道后，要求他休息2天，可他说：“目前连队遇到了困难，我怎么能够休息，我这点困难算什么”他仍然坚持上班，坚持在最困难的地段把关，这个月的出勤仍然达到30天。
蒋年俊严细的管理措施和耐心的思想，使他所跟班组连续多年没有发生各类事故，杜绝了“三违”，质量标准化处处达优，为全队乃至矿井安全做 ……（未完，全文共1807字，当前仅显示1149字，请阅读下面提示信息。收藏《煤海中追求无悔的人生——记采三队值班队长蒋年俊》）