磐安县供电局创建双文明单位管理办法

目录/提纲：……
4、按规定参加局和上级组织的有关学习和培训得4分
3、贯彻落实措施具体，成效明显得3分4、保证政令畅通得4分
4、能自觉开展批评与自我批评得6分
4、处理问题及时，敢于正视矛盾，解决矛盾得5分
5、解决重点难点问题措施得力得4分
7、群众举报的问题能够及时处理，得2分
3、入党积极分子队伍不断壮大，共青团“推优”工作开展较好得3分
3、党员的先锋模范作用突出，无党员违法乱纪纪现象得3分
3、党团共建制度落实得5分
3、重视对精神文明建设的物质投入，确保思想政治工作活动经费得5分
3、积极参加上级研究会活动得3分
3、培养教育“四到位”、“四落实”得到实现得5分
6、能够根据上级要求派员参加得4分
4、能完成局规定的教育内容得4分
3、职工受治安处罚不超过职工总数的2‰得4分
3、被媒体曝光的，经查实每一次扣4分
3、积极开展合理化建议、劳动竞赛和各项技术比武得3分
3、共青团组织“推优”工作较好得3分
2、重视“国家电网”品牌建设，完成品牌建设有关工作任务得3分
3、文化体育场地健全、完善，管理良好得3分
4、关心职工生活，帮助职工解决后顾之忧得4分
3、每年走访离退休人员不少于2次得3分
4、计划生育、优生优育受教育面达到100%，得4分
4、厂容、厂貌干净整洁，无“脏、乱、差”死角，得7分
2、职工着装符合要求，举止文明得10分 ……

中共磐安县供电局委员会文件
磐电党〔2008〕28号
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关于印发《磐安县供电局创建双文明单位管理办法》的通知

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各支部：
现将修订后《磐安县供电局创建双文明单位管理办法》印发给你们，请认真执行。
附件：磐安县供电局创建双文明单位管理办法

二○○八年十二月十五日


主题词： 文明单位 办法 通知

抄送：各科室班所。

磐安县供电局办公室 2008年12月15日印发



目 次
前言 II
1 范围 1
2 规范性引用文件 1
3 职责 1
4 创建双文明单位的指导思想、原则、基本条件、否决条件 3
5 双文明单位的考评和奖惩 4
附录A （规范性附录） 金华电力系统双文明单位建设考核实施细则（共用部分） 5

前 言
为了进一步规范和完善创建双文明单位活动的考评和管理工作，提高创建质量和效果，特修订本办法。
本标准为第二次修订，第一次版本发布情况为Q/PDJ 20113 – 2005，本次发布情况为Q/PDJ 20113 – 200
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1008字，正式会员可完整阅读）……　
位建设中的主要职责：
a) 负责汇总文明单位建设中物质文明建设部分（专业部分）的自查和考核意见。
b) 负责文明单位建设中物质文明建设检查考核的牵头工作。
c) 拟定文明班组（达标班组）评选办法，组织对各基层单位文明班组创建的考核。
d) 负责文明单位创建情况的经济责任制考核。
e) 负责制定磐安电力系统人才发展规划。
f) 负责制定职工教育培训规划和和年度计划，负责创建文明单位活动中有关职工教育检查考核工作。
g)会同当地街道办事处、居委会制定区域共建规划，并组织活动。
h)根据文明单位评选办法，提出有关职工后勤福利、区域共建和文明生产（办公）方面的自查和考核意见。
i) 负责文明单位建设中物质文明建设部分有关职责范围工作的组织实施及资料管理、归档。
3.2.3 其他职能管理部门在双文明单位建设中的主要职责：
a) 组织实施与本部门相关的双文明单位建设评选条件和标准。
b) 根据双文明单位评选办法，提出本部门职责范围的自查和考核意见。
c) 督查指导基层开展双文明单位活动中与本部门职责相关的工作。
d) 负责双文明单位建设中与本部门职责相关的基础资料管理、归档。
4 创建双文明单位的指导思想、原则、基本条件、否决条件
4.2 指导思想、原则
4.2.3 双文明单位是以精神文明为主要标志，物质文明和精神文明共同进步、协调发展的综合性集体荣誉称号。
4.2.4 创建文明单位的指导思想：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，坚持科学发展观，以实现“一强三优”发展战略为目标，以提高经济效益为中心，以培养“四有”职工、提高职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质为重点，为促进电力企业的改革、发展和稳定，为企业持续快速发展构建和谐内外环境。
4.2.5 创建双文明单位的基本原则：坚持以人为本、实事求是、注重实效、重在建设的原则，坚持公开、公平、公正的原则，坚持以职工群众广泛参与为基础，实行两个文明一体化管理，使之互相促进，协调发展。
4.2 基本条件
4.2基本条件
4.2.1 领导班子坚强有力。党政领导班子政治素质好、经营业绩好、团结团结好、作风形象好。坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持民主集中制，认真贯彻党和国家的各项方针、政策，改革创新，廉政勤政，团结协作，作风民主，在群众中威信高。
4.2.2 经济效益、社会效益显著。各项管理制度健全、科学，全年完成上级下达各项技术指标的生产任务，工作效率高，经济效益显著。
4.2.3 党组织健全，富有战斗力。党支部能紧紧围绕中心任务，不断加强党的思想、组织、作风及制度建设，充分发挥党支部的政治核心和保证监督作用以及党员的先锋模范作用。加强对工会、共青团等群众组织的领导。
4.2.4 职工队伍建设成绩显著。坚持对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，进行法律知识教育，进行职业道德、社会公德、家庭美德教育，有针对性地做好职工思想政治工作，有计划地开展业务技术培训，努力提高职工的思想道德素质和科学文化素质，培养一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍。行业作风端正，职业道德高尚，社会公德水平高，单位内部风气良好。
4.2.5 社会治安秩序状况良好。单位内部安全、治安制度、组织网络健全，措施落实。
4.2.6 生产（工作）、生活环境整洁有序。坚持文明生产，厂容、厂貌、施工现场整洁，工作秩序井然。生活区达到绿化、美化、净化，卫生设施完善。重视企业文化建设，培育企业精神和核心价值观，推进学习型企业创建。重视职工文化体育生活，开展丰富多彩、健康向上的群众性文体活动。积极参加共建活动，营造友爱助人为乐的良好氛围。
4.2.7 计划生育教育广泛、深入，计划生育组织、制度健全，人员及各项措施落实，优生优育成绩显著。计划生育率、晚婚晚育率、独生子女领证率、计划生育系列保险当年投保率达100%。
4.2.8 创建文明单位活动深入。创建文明单位有规划、有制度、有组织、有措施，积极开展创建文明单位、文明班组（即达标班组）、文明职工、文明家庭系列活动。
4.3 否决条件
4.3.1 领导班子不团结，有严重的不正之风，群众反映强烈。班子成员有违法乱纪行为，受到党纪、政纪、法纪处分的。
4.3.2 没有完成局下达的主要生产任务和主要技术经济指标及由于经营不善造成亏损的。
4.3.3 发生破市局安全日的设备事故、误操作事故以及企业造成严重经济损失事件（考核年度或评选期间）。
4.3.4 发生职工刑事犯罪的。
4.3.5 违反职业道德，行风不正，造成恶劣社会影响的。
4.3.6 违反计划生育政策，出现计划外生育的。
4.3.7 单位有严重违反财经纪律和发生重大经济案件的。（注：重大经济违纪案件是指贪污、受贿、侵占公共财产价值万元以上者，县级及以上人民检察院、人民法院直接受理立案侦察的案件。）
4.3.8 单位创建文明单位活动没有计划、没有组织、没有领导的，未开展创建文明班组（达标升级）、文明职工、文明家庭系列活动的。
5 双文明单位的考评和奖惩
5.1 考评内容。双文明单位考评包括物质文明建设和 ……（未完，全文共15741字，当前仅显示2831字，请阅读下面提示信息。收藏《磐安县供电局创建双文明单位管理办法》）