目录/提纲:……
一、构建党内激励机制
一是落实责任
二是表彰激励
三是政治激励
二、构建党内关怀机制
一是建立经常性谈心制度
二是建立走访慰问制度
三是建立权力保障机制
三、构建党内帮扶机制
一是建立困难党员信息台账
二是建立城乡结对帮扶制度
三是建立党员志愿服务制度
……
激励关怀 暖心聚力
——安亭镇党委建立健全党内关怀帮扶机制
近年来,安亭镇党委建立健全基层党员干部激励、关怀、帮扶“三位一体”的党内帮扶激励机制,保障党员权益,帮助解决困难,增强党员荣誉感,调动党员积极性。
一、构建党内激励机制
一是落实责任。建立健全镇党政班子成员抓基层党建工作责任制和联系基层工作制度,积极开展“党员承诺践诺”、“党员示范岗”、“党员一日捐”等主题实践活动,充分发挥党员的先锋模范
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一是建立经常性谈心制度。领导班子成员之间、领导班子成员与科室负责人及工作人员之间、党支部书记与党支部委员之间经常交流思想,沟通情况,并坚持与党员开展谈心谈话。在党员遇到困难、产生疑惑、存在问题、提拔任用等情况时进行谈话,谈话形式既有单独谈心,也有集体谈话。在基层党组织及村、居委会集中换届后,对新提拨及新进基层班子的98名党员干部进行了集体任职前谈话。二是建立走访慰问制度。每年春节、“七一”等重要时间节点开展走访慰问活动,体现党组织的温暖。2013年春节期间,镇党政、人大班子成员,
调研员、副调研员分为34个组,走访慰问重点困难党员群众68人,涉及全镇32个村13个社区;各基层党组织实行“面对面”、“心贴心”的走访,增强了党组织的凝聚力,共走访慰问困难党员、群众、老党员2900多人,慰问金总计295000多元。同时,每年“七一”前后由各基层党组织集中组织一次党员“一日捐”活动,建立镇“党员帮困基金”,并每年安排困难党员帮扶基金10万元,实行专款专用,用于经济薄弱村及社区走访慰问。三是建立权力保障机制。尊重党员主体地位,保障党员民主权利,有效实施党务公开工作。对党组织换届选举、年度
工作计划和
总结、重要事项决定、发展党员、党费收缴等党员关注的问题都进行公开,保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。
三、构建党内帮扶机制
一是建立困难党员信息台账。结合党内年报统计,对生活困难、独居、老弱病残等困难党员做好登记工作,为开展党内帮扶工作提供准确信息。通过日常的关心关怀,使困难党员始终处在党组织的关爱之中。二是建立城乡结对帮扶制度。全镇11个机关、事业单位党支部与11个村(居)党组织结对,深入开展“走进 ……(未完,全文共1448字,当前仅显示920字,请阅读下面提示信息。
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