乡镇_委建立健全_内关怀帮扶机制情况

目录/提纲：……
一、构建_内激励机制
一是落实责任
二是表彰激励
三是政治激励
二、构建_内关怀机制
一是建立经常性谈心制度
二是建立走访慰问制度
三是建立权力保障机制
三、构建_内帮扶机制
一是建立困难_员信息台账
二是建立城乡结对帮扶制度
三是建立_员志愿服务制度
……
激励关怀 暖心聚力
——安亭镇_委建立健全_内关怀帮扶机制

近年来，安亭镇_委建立健全基层_员干部激励、关怀、帮扶“三位一体”的_内帮扶激励机制，保障_员权益，帮助解决困难，增强_员荣誉感，调动_员积极性。
一、构建_内激励机制
一是落实责任。建立健全镇_政班子成员抓基层_建工作责任制和联系基层工作制度，积极开展“_员承诺践诺”、“_员示范岗”、“_员一日捐”等主题实践活动，充分发挥_员的先锋模范
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略328字，正式会员可完整阅读）……　
制
一是建立经常性谈心制度。领导班子成员之间、领导班子成员与科室负责人及工作人员之间、_支部书记与_支部委员之间经常交流思想，沟通情况，并坚持与_员开展谈心谈话。在_员遇到困难、产生疑惑、存在问题、提拔任用等情况时进行谈话，谈话形式既有单独谈心，也有集体谈话。在基层_组织及村、居委会集中换届后，对新提拨及新进基层班子的98名_员干部进行了集体任职前谈话。二是建立走访慰问制度。每年春节、“七一”等重要时间节点开展走访慰问活动，体现_组织的温暖。2013年春节期间，镇_政、人大班子成员，调研员、副调研员分为34个组，走访慰问重点困难_员群众68人，涉及全镇32个村13个社区；各基层_组织实行“面对面”、“心贴心”的走访，增强了_组织的凝聚力，共走访慰问困难_员、群众、老_员2900多人，慰问金总计295000多元。同时，每年“七一”前后由各基层_组织集中组织一次_员“一日捐”活动，建立镇“_员帮困基金”，并每年安排困难_员帮扶基金10万元，实行专款专用，用于经济薄弱村及社区走访慰问。三是建立权力保障机制。尊重_员主体地位，保障_员民主权利，有效实施_务公开工作。对_组织换届选举、年度工作计划和总结、重要事项决定、发展_员、_费收缴等_员关注的问题都进行公开，保障_员对_内事务的知情权、参与权和监督权。
三、构建_内帮扶机制
一是建立困难_员信息台账。结合_内年报统计，对生活困难、独居、老弱病残等困难_员做好登记工作，为开展_内帮扶工作提供准确信息。通过日常的关心关怀，使困难_员始终处在_组织的关爱之中。二是建立城乡结对帮扶制度。全镇11个机关、事业单位_支部与11个村（居）_组织结对，深入开展“走进 ……（未完，全文共1448字，当前仅显示920字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇_委建立健全_内关怀帮扶机制情况》）