目录/提纲:……
一、夯实第一责任,力促高校毕业生自主创业
一是定期发布创业指导目录
二是加大创业载体建设力度
三是加大创业_培训力度
四是加大创业优惠政策落实力度
五是加大政策宣传力度
二、强化优先意识,更好服务全民创业
一是大力引进高层次创新创业型人才
二是抓好创新创业专题培训
四是配合抓好农村人才资源开发
三、打造优质品牌,完善人事人才公共服务体系
一是适应建设服务型政府和建立统一规范的人力资源市场的需要,完善人才服务体系
三是开辟创业“绿色通道”,畅通“人才直通车”服务
……
积极履行部门职责
全力服务创业型城市建设
济宁市人事局
市人事局在创建国家级创业型城市动员大会上的表态
发言各位领导、同志们:
今天,市政府召开这次专题会议,充分体现了对创建国家级创业型城市工作的高度重视。全市各级人事部门将认真贯彻落实这次会议精神,切实履行部门职责,不断提升服务水平,努力在优化创业环境、创建国家级创业型城市方面做出积极贡献。
一、夯实第一责任,力促高校毕业生自主创业。高校毕业生就业是当前整个就业工作的重中之重,促进高校毕业生创业是缓解就业压力、解决就业问题的有效途径。我市创建国家级创业型城市,为我们进一步做好高校毕业生创业工作、实现以创业带动就业,提供了良好机遇。我
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生创业典型,开展“创业之星”进校园活动,通过榜样的力量,调动高校毕业生创业的积极性。
二、强化优先意识,更好服务全民创业。创建国家级创业型城市是一项系统工程,需要各部门齐心协力。我们将在抓好自身承担任务的基础上,积极主动、扎实有效地做好协办事项落实,开展各项业务工作都坚持创业优先理念,牢固树立服务创业意识,自觉为创业服务。一是大力引进高层次创新创业型人才。修订完善人才引进优惠政策,提请市委、市政府出台《关于加强高层次创新型人才引进的若干规定》。策划做好政策推介和人才招聘工作,在组织实施“百名博士引进工程”和“千名人才计划”时,有针对性地引进带项目、带技术、有创业潜质的高层次人才;抓住海外人才回流的机遇,依托济宁留学人员创业园,吸引一批高层次优秀人才来济宁创新创业。二是抓好创新创业专题培训。举办各类培训班次,把创业培训列入必修课;开展专业技术人员继续教育,充实创新创业方面的内容。同时,启动实施好“服务业千人培训工程”、“中小企业家素质能力提升工程”和“自主择业军转干部创业培训计划”。三是着手筹建市内专家人才库和海外专家人才库,为开展全民创业服务指导奠定基础,最大限度满足全市经济社会科学发展跨越发展的需要。四是配合抓好
农村人才资源开发。制定人事部门服务新农村建设的指导性文件,把人才资源开发延伸到农村,把工作对象扩展到最基层,促进和服务社会主义新农村建设,帮助农民和到基层就业的毕业生成功创业。
三、打造优质品牌,完善人事人才公共服务体系。结合实施新一轮地方政府机构改革,强化人事人才公共服务职能,打造一流的人事人才公共服务品牌,努力为创建国家级创业型城市提供_机制保障。一是适应建设服务型政府和建立统一规范的人力资源市场的需要,完善人才服务体系。重点加强市级人才服务机构和乡镇人才服务站、专家服务工作站建设。依托济宁人事信息网和中国孔子人才网,构建全市毕业生就业创业信息共享平台,实现市县两级人才市场信息贯通,完成与外地知名人才服务机构和市内各高校、重点企业、重大项目的网络对接,形成信息共享、合作有序、共同发展的新型互动合作平台,及时满足各类人才信息需求。二是充分发挥作为人才服务业主管部门的职能作用,研究制定我市人才服务业发展规划及实施意见。进一步健全完善人才服务业发展的措施办法,鼓励非公有制人才服务机构在更多领域参与人才服务业发展。三是开辟创业“绿色通道”,畅通“人才直通车”服务。凡全市“创业振兴,带动就业一揽子计划”中涉及的企业,在人才招聘、人才培训、人事考试、职称评审时提供“直通 ……(未完,全文共2147字,当前仅显示1365字,请阅读下面提示信息。
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