集团党委书记在庆祝建党九十二周年暨总结表彰大会上的讲话

目录/提纲：……
一、夯实组织建设基础，进一步加强党的自身建设
（一）抓好基层党组织的建立工作
（二）抓好党的队伍建设工作
（三）加强领导班子建设
（四）完善优化党建工作考核评价体系
（五）加强党员的教育管理工作
（六）抓好党风廉政工作
二、围绕企业生产经营目标，进一步加强党员和员工思想政治建设
（一）加大对企业理念文化的灌输力度
（二）切实做好企业的生产经营工作
（三）关心员工的生活，让员工感恩前行
（四）抓好主题实践活动，发挥凝心聚力作用
（五）立足岗位，充分发挥党员的的先锋模范和骨干带头作用
三、大力开展工作创新，提高党建工作效果
（一）创新基层党组织工作的内容和方法
（二）找准问题，对症下药
（三）加大投入，保证党建工作正常开展
四、以党建带动文化建设，提升企业软实力
（一）丰富和完善企业文化体系
（二）加强内宣和外宣工作
五、加大群团工作力度，推进和谐企业建设
（一）加大党群共建工作力度
（二）要继续深化群团组织创新活动
（三）要大力支持工会、共青团创新性主动开展工作
……

夯实党建工作基础 创新基层组织建设
有效推动新维事业稳定、健康、和谐发展
集团党委书记在庆祝建党九十二周年暨总结表彰大会上的讲话
（2013年7月1日）
同志们：
今天，我们新老党员再一次的在这里隆重集会，庆祝建党92周年，共同欢度这一年一度的盛大节日，我们每个人都感到无比的骄傲和自豪，特别是党的十八大的召开，中国梦的提出，更为我们指明了前进的道路，树立了发展的信心。这次会议，既是一次庆祝的大会，同时又是一次明确目标、鼓足干劲的大会。主要目的是进一步动员全体党员和广大员工，重温党的辉煌历史，牢记党的宗旨、历史使命，明确工作任务，更加奋发有为，再创工作佳绩。在此，我代表集团党委对今天入党的新党员和受表彰的优秀党员和先进党组织表示热烈的祝贺！对全体党员致以节日的问候！对于企业党建工作，自集团成立以来就非常重视，成立之初我们就成立了党委，并积极开展工作，到现在我们已经拥有了5个党委，5个直属党总支、23个党支部，形成了多层次的、点面结合的党组织架构。集团现有党员390名，占员工总数的33%，其中高层领导党员数达95%以上，党员已成为推动集团事业发展的中坚力量。我们的党建工作不搞花架子、不走过场，实实在在的为企业发展服务，我们通过党建工作加强了与社会各界的交流，通过党建工作凝聚了员工的思想，通过党建工作促进了企业的生产经营，通过我们的努力使新维党建品牌的含金量不断提升，有效保障了新维各项事业的持续、健康、稳定、和谐发展。
在今天
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略994字，正式会员可完整阅读）……　
建设成为维护团结统一，维护政令畅通，巩固管理基础，提升经济效益，致力于建功立业、奋发有为的坚强领导集体。各级党组织要按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，积极探索党管干部、党管人才原则与市场配置人才机制相结合的新路子，让党性强、素质高、懂经营、善管理的优秀人才尽快走上领导岗位。要把树立科学发展观和正确业绩观作为领导班子思想政治建设的主要内容，既要看企业的经济效益，也要看企业的文明状况和员工的精神面貌；既要看领导班子经营管理的能力，也要看领导班子思想作风和廉洁自律情况；既要看企业当年的生产经营业绩，也要看可持续发展能力；既要看企业改革发展的力度和速度，也要看企业的稳定程度。要着力培养班子成员的战略决策力、统筹协调力、组织执行力和清廉自律力。要注重机制建设，逐步形成内部竞争上岗和外部公开招聘相结合的、公开、平等、择优的人才选拔任用机制，形成论能力、重业绩、看经历、听公论的人才考评机制，为各类人才的成长和发挥作用提供制度保证。
（四）完善优化党建工作考核评价体系。要根据集团党建工作标准化制度中目标考核的要求进行考核，各基层党组织可根据本单位的实际情况制定更加具体的实施细则，建立考核责任制，对党组织、党员制定更加清晰、可操作性强的目标管理办法，实施奖励和处罚相结合的激励机制，推动党建工作进一步制度化、科学化和规范化，保证各项党建工作目标的实现。
（五）加强党员的教育管理工作。要不断拓展党员主题实践活动内容，发挥党员在市场拓展、业务技能、企业管理、防范风险等工作中的先锋作用。通过设立专题讲堂、流动讲堂、文化讲堂等灵活多样、特色鲜明的载体和形式，将党的宗旨、使命、责任和企业的文化送到基层，各级党组织要定期组织参加上级党组织举办的党群干部的培训，本单位也要组织党建方面内容的培训，不断提高企业党员、党务工作者履行职责的能力。在这上面要多投入一些。2013年6月，党中央提出“开展党的群众路线教育实践活动”，这次教育实践活动的主要任务聚集在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”，在我们的企业也多多少少存在，因此，开展好这次活动，对于我们企业同样是非常重要和及时的，各级党组织要结合本次教育实践活动的内容和要求，通过民主生活会等形式，认真总结、真正反醒，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，勇于正视缺点和不足，敢于触及思想、正视企业发展中的矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理，把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。对作风方面存在问题的党员、干部要进行教育提醒，对问题严重的要进行查处，对不正之风和突出问题要进行专项治理。要通过这次活动，在全集团内营造“树正气、敢直言、爱清廉”的氛围，在全体党员中保持和发展党的先进性和纯洁性。
（六）抓好党风廉政工作。我们必须要坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，要把反腐倡廉建设贯穿于企业生产经营之中，体现在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等各个方面。去年商服集团发生的事件给了我们很大的警示，也说明我们企业的廉政建设仍然任重道远。我想，廉政建设靠我们干部自觉是不行的，一方面，我们要在全集团范围内树立廉洁自律、克已奉公的良好风气，坚持惩前毖后、治病救人方针，进一步提高广大干部员工的自律意识；另一方面，也必须要有相应的考核约束机制，建立党风廉政建设的长效机制，要让以身试法的人清楚认识到由此带来的后果和下场，使之“想为、能为而不敢为”，必须让违法违规者有所忌惮。要认真抓好示范教育和警示教育，创新教育活动载体，使党员干部牢记“常修为政之德、常念贪欲之害、常怀律已之心”。要继续推进企业廉洁文化建设，做好廉洁文化进班子、进基层、进项目，不断将廉洁文化建设工作做深做透，深入人心。要做好信息举报工作，对员工所反映的问题要认真进行核实，及时反馈。同时，要在集团内部坚决反对弄虚作假、隐瞒不报、铺张浪费的不良风气，今年，集团首先从职能部门开始实施预算管理，对各部门年度费用支出做出了严格的限定，并制定了相应的奖罚措施，对于企业控制成本支出有良好的促进作用。
二、围绕企业生产经营目标，进一步加强党员和员工思想政治建设。
（一）加大对企业理念文化的灌输力度。从去年下半年来，企业为了应对经济低迷，精简了机构和人员，同时对有些制度进行了调整和改革，在党员和员工内部引起了不小的震动。部分党员、员工的思想出现了一定程度的波动，主要表现在：有的党员理想信念开始不再坚定，对企业的发展信心不足，极少数党员以自我为中心，追求个人名利不遗余力，一些党员组织纪律观念淡薄，不讲党性，不讲原则，热衷于讲交情、拉关系，人心浮躁，部分员工没有归属感。造成这种情况，一个是改革调整触动了员工的切身利益，同时，也与我们与员工的沟通不到位有关。必须引起我们足够的重视。我们必须让员工了解集团和集团高层真实的想法，必须让员工真正理解我们企业文化的精髓。因此，我们要通过卓有成效的党建工作抓好党员和员工的思想政治工作，特别是基层党员和员工的思想政治工作。我们要通过多种形势的培训学习，深入开展经济形势、市场形势、企业文化、企业理念、质量安全和企业信誉等方面的宣传教育，进一步强化员工 ……（未完，全文共7948字，当前仅显示2791字，请阅读下面提示信息。收藏《集团党委书记在庆祝建党九十二周年暨总结表彰大会上的讲话》）