市文化体育旅游局2013年人才工作计划

目录/提纲：……
一、发展思想和总体要求
二、工作措施
（一）进一步加强对人才工作的领导
（二）全面贯彻落实“党管人才”原则
（三）突出抓好人才培训工作
一是我市乡镇综合文化站和农村文体骨干人才培训
二是全民健身社会体育指导员的培训
三是竞技体育后备人才培训
四是开展非物质文化遗产传承人保护培训
三、保障措施
……
市文化体育旅游局2013年人才工作计划

为切实加强我局人才队伍建设，积极引导和鼓励广大实用人才创新创业，为我局文体旅游事业的发展提供有力的人才支持，特制定2013年人才发展工作计划。

一、发展思想和总体要求

以_“_”精神为指导，落实_，坚持党管人才原则，实施人才强
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略238字，正式会员可完整阅读）……　
二级单位的职责、任务和目标，加大考核力度，确保党管人才工作要求落到实处。

（三）突出抓好人才培训工作。

结合文化体育旅游工作实际，加大培训力度，通过开展业务培训等方式，使人才队伍在工作技能、工作作风、工作方法等方面都有所提高，提高人才队伍综合素质。

一是我市乡镇综合文化站和农村文体骨干人才培训。我市9个乡镇文化站均进行了维修改造和群文活动设备设施购置，2013年计划组织乡镇文化服务中心、农村文化体育骨干培训，培训文化站设施、设备的管理使用和对组织开展文化活动的业务指导，充分发挥乡镇文体骨干在文化建设中的作用。

二是全民健身社会体育指导员的培训。2013年，计划培训全民健身三级社会体育指导员200名，住进我市全民健身活动科学发展、健康发展。

三是竞技体育后备人才培训。以参加宜昌市四运会和备战省十四运会为契机，公开招录体育专业教练，抓好田径、羽毛球、足球、跆拳道等后备体育人才的训练。

四是开展非物质文化遗产传承人保护培训。面向全市培养、培训更多的非物质文化遗产工作人才，非物质文化遗产工作队伍。

三、保障措施

加大优秀人才的表彰奖励力度，坚持物质奖励和精神奖励相结合的原则，建立以 ……（未完，全文共1052字，当前仅显示669字，请阅读下面提示信息。收藏《市文化体育旅游局2013年人才工作计划》）