市卫生局2013年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、加强学习，推动党建工作
（一）掀起学习党的十八大精神的高潮
（二）加强党建工作
二、狠抓作风，实施“正风”行动
（一）落实“八项规定”
（二）继续开展“正风”行动
（三）实施药品招标采购改革
（四）开展民主评议
三、创新机制，创建平安清远
（一）创建廉洁诚信医院
（二）开展创新社会管理工作
（三）开展医务人员个人信用体系建设
（四）深入开展创建平安清远工作
四、深化改革，扩大公立医院改革试点
（一）推进县级公立医院改革
（二）深化市属医院人事制度改革
（三）继续推进事业单位法人治理结构试点工作
五、加快推进，实施基本医疗卫生服务均等化
（一）加强领导
（二）明确分工
（三）制定方案
六、夯实基础，加强基层医疗卫生机构建设
七、稳步实施，建设卫生信息化工程
八、真抓实干，扎实落实各项卫生工作任务
（一）规范管理，提升医疗卫生服务质量
1、医疗总量不断增加
5、继续加强无偿献血工作
6、积极实施科教兴医
7、大力推进中医药强市建设
（二）巩固发展，提高卫生应急水平
1、落实重点传染病防制工作
2、扎实开展扩大国家免疫规划工作
4、规范开展慢病防治工作
5、积极应对突发事件
（三）落实措施，加强妇幼保健工作
（四）加强执法，完善卫生监督体系
（五）扎实推进，积极开展爱国卫生运动
（六）履行职责，做好干部保健和重……
市卫生局2013年上半年工作总结

2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神开局之年，市卫生局在市委、市政府的正确领导下，以党的“十八大”精神和市委六届四次全会精神为指导，落实科学发展观，紧紧围绕实施“桥头堡”发展战略，深入推进转型升级和加快发展，着力城市扩容提质，以改善和保障民生为重点，真抓实干、扎实工作，取得了一定的成绩，现将上半年工作情况总结如下。
一、加强学习，推动党建工作。
（一）掀起学习党的十八大精神的高潮。重点抓好组织干部职工学习党的十八大、_总书记视察广东重要讲话等精神。市卫生局党组制定了中心组以及全体干部职工的学习计划，深刻领会、准确把握十八大的精神实质。组织各级领导干部参加省、市举办的十八大精神专题讲座，以及处级干部的集中轮训，组织处级以上领导干部、科级干部学习十八精神的专题讨论交流，局党组和主要领导还结合实际，撰写了心得体会和调研报告。召开了以“学习贯彻十八大精神，坚持以人为本，执政为民”为主题的党员领导干部民主生活会。举办了以学习十八精神为主题的全市卫生系统文艺汇演。通过学习党的十八大精神，进一步明确我市卫生改革与卫生事业发展的总体目标与方向。
（二）加强党建工作。市卫生局党组书记先后到基层医疗卫生单位和民营医院开展党建工作的调研，并到英德市九龙镇指导基层党建工作。经市委组织部和市直工委批准，4月20日，中国共产党清远市卫生局直属单位第一次党员代表大会召开，成立了中共清远
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政风险防控的认识。同时注意加强正面宣传，树立先进典型事迹，提高卫生系统的形象。
（三）实施药品招标采购改革。为完善药品“阳光采购”机制，出台了《清远市公立医疗药品采购二次议价和摇珠遴选实施意见》。市人民医院于4月28日和5月18日、6月8日，对部分药品采购进行了二次议价和公开摇珠遴选，市中医院、市妇幼保健院也于6月底进行药品采购二次议价和公开摇珠遴选。通过积极探索药品二次议价和摇珠遴选，力求合理降低药品价格，减轻老百姓的医药费用负担，规范药品采购行为，更有效地防范商业贿赂的发生。组织市直医疗卫生单位干部职工观看中央电视台《焦点访谈》 “药单背后的秘密”和 “再问药品回扣”的报道录像，深入开展警示教育。
（四）开展民主评议。今年，市卫生局被市纠风办定为民主评议政风行风单位之一。局领导高度重视，成立了市卫生局民主评议政风行风工作领导小组，印发了《清远市卫生局2013年接受民主评议政风行风工作方案》，并制作《清远市卫生局民主评议政风行风问卷调查表》，广泛征求各单位和群众意见。召开市卫生局民主评议政风行风动员大会暨特邀监督员座谈会，认真听取社会监督员对局政风行风的评价、意见和建议。局将对意见和建议进行综合，提出整改措施，促进卫生系统行风的良好转变。
三、创新机制，创建平安清远。
（一）创建廉洁诚信医院。制定《清远市卫生系统创建廉洁诚信医院工作方案》和《廉洁诚信医院评价表》，召开创建廉洁诚信医院暨医疗质量安全工作会议。全市卫生系统将“廉洁诚信医院”作为“两建”机制建设的重要内容进行实施。
（二）开展创新社会管理工作。把卫生事业发展纳入社会建设“五位一体”的总体布局中进行谋划，下发《关于印发清远市卫生局创新社会管理工作方案的通知》，以强化基层医疗卫生机构组织建设为抓手，以创新卫生管理_建设为动力，统筹梯次推进社会管理创新工作。
（三）开展医务人员个人信用体系建设。在全市医疗卫生技术人员中开展个人信用建设，下发《关于印发<医务人员个人信用体系建设管理办法(试行)>的通知》，规范医务人员个人信用档案和推行医务人员公开承诺制度，强化个人守信自律，增强医务人员的信用观念及意识，提升医疗卫生机构良好的社会信用形象。
（四）深入开展创建平安清远工作。
一是认真贯彻落实《中共清远市委清远市人民政府关于全面创建平安清远的实施意见》，成立创建平安清远工作领导小组。根据《创建平安清远十大工程分工方案》，将属于卫生部门的职责分解到局各科室及直属各单位，明确职责，认真抓好落实。作为牵头单位，制定了《创建平安清远十大工程之医药卫生_改革项目实施方案》，以深化医药卫生_改革促进平安清远的建设。印发了《清远市卫生局创建平安清远宣传工作方案》，加强卫生系统对创建平安清远的宣传。积极推动实施平安细胞工程之平安医院的建设。
二是加强安全生产。发出《关于加强春节期间安全生产工作的紧急通知》，组织对医疗机构安全工作进行全面督查，强调做好应急值守，落实各项防范措施，确保了春节期间全市卫生系统无发生安全事故。积极组织开展2013年“安全生产月”活动，配合做好全市的安全生产大检查专项行动。
三是加强信访工作，妥善处置医疗纠纷。为确保_，市卫生局对当前尚未解决医疗纠纷实施领导分别包案的方式进行处置。上半年接待（处）来信来访45件，接访来人30人次，已经答复处理39宗，占86.7%。政府网站信件32件，已答复处理31件，占96.9%。共收到医疗投诉10宗，已全部得到妥善解决，为维护_作出了积极的贡献。
四、深化改革，扩大公立医院改革试点。
（一）推进县级公立医院改革。继续巩固基层医疗机构综合改革，协调社保和物价部门，将基层医疗卫生机构一般诊疗费纳入普通门诊统筹结算范围，不再按诊疗次安适与医疗机构结算。完成基层医疗卫生机构债务省级审计核实工作。佛冈县公立医院改革总体方案已于年初出台，已初步制定出“调整医疗服务价格、医院法人治理结构、总控药品目录”等三个配套方案。6月中旬又新增加连南、阳山两县为县级公立医院改革试点，目前，正研究制订改革方案。
（二）深化市属医院人事制度改革。适应医院去行政化趋势，根据市委的改革精神，对市属医院行政班子市管领导成员由委任制改为聘任制。2月5日，市卫生局局长向市人民医院、中医院、妇幼保健院正、副院长颁发了聘任书。
（三）继续推进事业单位法人治理结构试点工作。为进一步转变政府职能，创新政府服务的方式和手段，激发事业单位活力，市卫生局确定市慢病院为事业单位法人治理结构试点单位，于5月20日成立了清远市慢性病防治医院理事会，召开了理事会议，审议通过了《清远市慢性病防治医院章程》和清远市慢病院发展规划以及内部管理制度。
五、加快推进，实施基本医疗卫生服务均等化。
（一）加强领导。市政府于3月成立了清远市推进基本公共医疗卫生服务均等化工作领导小组，以统筹协调和督促各项工作的落实。市卫生局多次召开局务会议，研究实施基本公共医疗卫生服务均等化的责任分工。深入到基层卫生院进行调研和督导，协调解决实施过程中出现的困难和矛盾，推动基本公共医疗卫 ……（未完，全文共9970字，当前仅显示2723字，请阅读下面提示信息。收藏《市卫生局2013年上半年工作总结》）