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试析基层法院法官心理压力原因及对策

发表时间:2013/7/22 10:33:28
目录/提纲:……
一、基层法院法官心理压力过重的原因分析
(一)来自审判工作的压力
(二)来自当事人的压力
(三)来自审判质效考核的压力
(四)来自法官地位不高的压力
(五)来自家庭生活的压力
二、缓解基层法院法官心理压力的对策与建议
(一)以法官为本,体现人文关怀
(二)优化审判资源,缓解案多人少的矛盾
(三)加强法院文化建设,营造良好的工作氛围
(四)建立心理疏导机制,科学管理心态建设
……
试析基层法院法官心理压力原因及对策

区人民法院第二支部委员会

近年来,随着经济和社会发展进程的加快,急剧上升的案件数量和严格的法官职业要求,使得一线法官承受着难以想象的心理压力。以北碚法院为例,该院现有干警152名,其中法官96名。据调查显示:92%的被调查法官反映心理压力较大,工作中时常有紧张感;有69%的法官表示经常感到忧虑,时刻担心案件出错;近20%的法官存在厌战情绪,希望调离审判部门。由此可见,基层法院法官的心理健康已成为一个不容忽视的社会问题,严重影响了审判职能作用的发挥。缓解法官的心理压力、促进法官的心理健康、实现法官的心理和谐,成为了法院思想政治工作的一项长期任务。
  一、基层法院法官心理压力过重的原因分析
  (一)来自审判工作的压力。基层法院作为_四级法院中定纷止争的第一站,承载了_法院系统
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略587字,正式会员可完整阅读)…… 
大。
(四)来自法官地位不高的压力。目前我国法官职业保障体系建设还十分薄弱,法官职业待遇普遍较低,尤其是基层法院职位职级晋升空间过于狭窄,从而导致很多优秀法官难以得到提升。以北碚法院为例,符合晋升副调研员的法官有30余人,而每年只有3-4个晋升副调研员的名额,竞争空前激烈。相当一部分表现优秀、工作多年的法官可能面临退休前不能解决副调研员以上职级待遇的问题,挫伤了其工作积极性,造成了较大的心理压力。此外,在当前市场经济条件下,人们习惯于用挣钱和财富的多少来评价一个人的成功与否,多数法官的生活是清贫的,这种社会地位与法官的心理预期存在着差距,也对法官造成一定的压力。
  (五)来自家庭生活的压力。法官把大量的时间精力投入工作中,无暇顾及家庭,对父母、孩子缺乏关爱,与配偶缺乏沟通。而法官的待遇不高,靠工资收入养家经济十分拮据,如果碰到购买房屋、家属下岗、子女待业、家人生病住院等情况,则家庭顿时陷入困境。法官在家庭面临的夫妻关系、赡养老人、抚育子女等等方面的困扰和压力,必然会传导到法官的工作中,影响法官的心情,增加法官的工作压力。同时,长期的超负荷工作以及各种心理压力,使法官的职业病多发。北碚法院2012年体检的结果显示,许多法官患有“三高”、颈椎病、胃病、心脏病等疾病,身体完全健康的只有20%左右,多数法官是带病坚持工作。
  二、缓解基层法院法官心理压力的对策与建议
(一)以法官为本,体现人文关怀。人的感受和需求是多层次、多方面的,除物质需求外,还有政治需求、文化需求等。要关注法官的个人感受和需求,营造和谐温暖的工作环境。要尊重法官的个人选择,将调换岗位与个人爱好、特长相结合,保证年度休假,适当安排疗养、外出考查等活动,营造亲情感和归属感,以人性化的管理增强法院的凝聚力,缓解各种压力,使法官在工作中保持良好的精神状态。同时,要引导法官加强自身修养,提高精神境界,完善自我人格,从自己的创造和对社会与别人的关爱中获得幸福。要重视法官的提拔晋升,加强法官的福利待遇,为法官解决实际困难,减少法官们的后顾之忧,为培育优秀法官而营造和谐温暖的人文环境。
(二)优化审判资源,缓解案多人少的矛盾。首先应当做好本院内法官资源状况的调研,了解每个审执部门的工作任务、工作量和工作压力等情况,根据实际需要对相关审判业务庭的任务分配和人员配备进行调整,尽量做到均衡化、科学化,以有效利用现有法官资源,减轻法官个体的任务量和工作压力。北碚法院针对案件数量、结构上的变化,及时对各个审判庭之间的人员配比进行调整,招录硕士研究生充实审判队伍;对于审判辅助人员和速录员,按工作需要进行调剂或补充,一线办案部门已达到了一审一书的配备标准。从运行情况看,案多人少的矛盾有所缓解。
(三)加强法院文化建设,营造良好的工作氛围。新时期的法院文化建设是司法能力建设的重要组成部分,实践表明,大力推进法院文化建设,既可以为法官展示特长提供舞台,又可以陶冶法官情操、锻炼法官体格,增进法官之间的交流和友谊。北碚法院一直重视法院文化建设,组织开展了 ……(未完,全文共2591字,当前仅显示1647字,请阅读下面提示信息。收藏《试析基层法院法官心理压力原因及对策》
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