市教育局2013年上半年工作总结2

目录/提纲：……
一、上半年主要工作
（一）狠抓创新推亮点，提升教育行政效率
1、扎实推进“中国梦”主题教育实践活动
2、开展千名教师联系万名家长活动
3、实现平安和谐高考
4、规范财务基建管理
5、实施三色亮牌和末位调整机制
6、积极打造平安校园
（二）狠抓校长素质教育，提升校长执行能力
一是加强校长自身能力建设
三是坚持校长公开竞聘机制
四是提升学校领导干部防危处突能力
（三）狠抓师资队伍建设，提升教师敬业精神
一是强化教师敬业精神的教育
二是提升教师业务素质
三是稳定教师队伍
（四）狠抓学校精细化管理，提升教育教学质量
三是鲜明“质量第一导向”，努力提升办学水平
四是努力提高科技、体艺教育水平
（五）狠抓基础设施建设，提升学校办学水平
一是全面审定学校布局结构调整规划
二是全力推进教育重点项目建设
（六）狠抓教育民生工程，提升教育公信力
一是认真落实各项教育惠民政策
二是切实做好营养改善计划相关工作
三是扎实开展“送政策、送服务、送温暖”三送活动，重点做好各类慰问活动
（七）狠抓_风廉政建设，提升教育形象
一是改进工作作风
二是严格控制学校公务接待
三是健全廉政风险防控体系
四是及时妥善处理信访问题，坚持正确的舆论导向
二、存在问题
一是办学条件的问题
二是项目建设的问题
三是校园周边环境的问题
三、下步打算
二是要加强队……

市教育局
二〇一三年上半年工作总结
市教育局2013年上半年工作总结2

2013年上半年，全市教育系统紧紧围绕“抓素质提升，强管理落实，办人民满意教育”的发展思路，全力实施五大行动计划，着力在实践、实干、实效上下功夫，狠抓校长能力建设，强化教师素质提升和教育教学过程监管，始终把“立德树人”放在首位，全面推进学校精细化管理创示范、上台阶，打好项目建设攻坚战，各项工作稳步推进，圆满完成了市委、市政府下达的目标任务。
一、上半年主要工作
（一）狠抓创新推亮点，提升教育行政效率。
1. 扎实推进“中国梦”主题教育实践活动。认真解读“中国梦”的历史底蕴，提炼出万源教育的“四个梦”，即凝聚教育力量梦、创新教育发展梦、平安和谐教育梦和人民满意教育梦。充分利用电子显示屏、横幅标语、手机短信等载体对“中国梦”进行广泛宣传，积极开展主题宣讲、征文大赛、演讲比赛等系列活动，编印学习资料，做好学习笔记，撰写心得体会，并组织宣讲小分队，
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整改通知书，真正做到了敬业者受尊重，不敬业者有危机。
6. 积极打造平安校园。进一步深化 “六三”安全工作法，着力构建全员、全域、全覆盖抓安全机制。组织开展安全教育日主题教育、安全知识网络竞赛以及安全应急大演练活动，广泛开展安全知识宣传培训活动，共悬挂宣传横幅160幅，制作宣传展板125张，举办安全讲座80余场。层层签订安全工作目标责任书，3次组织督查组进行明察暗访，对学校安全隐患进行全面排查，发放《安全隐患整改通知》72份，对存在严重安全隐患的5所学校给予了《白色整改通知书》。积极协调国土等部门对临河小学进行地质灾害现场勘察，上报市政府请求对临河小学危岩进行及时治理。上半年，教育系统无一起安全责任事故，同时我局荣获“达州市地质灾害防治工作先进集体”称号。
（二）狠抓校长素质教育，提升校长执行能力。一是加强校长自身能力建设。在全市校长队伍中深入开展“学习型、魅力型、‘问题型’、关爱型和律己型”五型校长评比活动。派出5个工作组对铁矿、石塘等6所管理薄弱学校开展专家问诊，以找问题、找症结、找措施，集中整治、跟踪复查的办法，帮助薄弱学校理清发展思路，提高校长管理能力。二是建立学校领导干部约谈制度，支持校长依法自主管理学校，做到精细化管理、理性化思考、科学化决策、高效化落实、人性化关怀。促使校长有“五个坐不住”的紧迫感，学校发展滞后坐不住，教学质量不高坐不住，群众不满意坐不住，存在安全隐患坐不住，学生流失坐不住。三是坚持校长公开竞聘机制。按照“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则，面向全市公开选聘6名完全中学和职业中学副校长。四是提升学校领导干部防危处突能力。全市校长在4.20雅安芦山地震发生后，快速反应，积极应对，对学校进行全面排查，对校舍进行安全鉴定。并积极号召向灾区捐款捐物，全市教育系统累计捐款20余万元。
（三）狠抓师资队伍建设，提升教师敬业精神。一是强化教师敬业精神的教育。开展“照镜子、铸师魂、促成长”主题活动，进一步加强师德教育，在全体教师中喊响“教良心书、教责任书、教人民满意书”。我市井溪教师苏瑛遭遇两次车祸仍坚守岗位25年的感人事迹得到人民网、新华网等54家国家级、省级媒体和广大网民的高度关注，被网友亲切地称为“全国最美乡村教师”。二是提升教师业务素质。广泛开展“知识大讲座、教材大解读、技能大竞赛”三大活动，召开学科研讨会，申报省级新课题12项，结题6项，申报省政府奖3项。组织送教下乡、常规调研活动8次，组织论文、教案评选活动10次。组织高完中校长和部分业务人员赴安康白河一中参观学习高中教育管理经验，开展茂县—万源高中教育研讨会，两地近100名教师相互交流学习体会。我市青年教师徐胜作品《舌尖上的节约》荣获第五届全国生态文明和节能减排主题招贴设计大赛冠军。三是稳定教师队伍。制定出台规范教师队伍流动管理办法，明确流动方式、流动原则、流动范围、服务期限，通过制度性规定，有力地稳定农村教师队伍，严禁超编学校进人，促进教师合理流动。进一步充实教师队伍，计划招聘特岗教师50人，计划公招教师60人，依法认定教师资格77人。
（四）狠抓学校精细化管理，提升教育教学质量。一是推行学校精细化管理，以四中、罗文小学、竹峪片区为示范点，进一步深化学校常规管理，将学校管理责任具体化、规范化，实现人人参与管理、处处有人管理、事事见到管理的科学化管理模式。组织召开全市校园环境专项整治现场会，在全市中小学开展校园环境“干净整洁规范有序”专项整治行动，着力整治学 ……（未完，全文共5328字，当前仅显示1871字，请阅读下面提示信息。收藏《市教育局2013年上半年工作总结2》）