关于开展干部廉政谈话工作的指导意见

目录/提纲：……
一、廉政谈话的方式
二、参加廉政谈话的人员
三、廉政谈话的程序和要求
（一）确定谈话对象、时间、地点、人员以及谈话方式
（二）开展廉政谈话
1、纪委参加的人员主持谈话
2、谈话领导进行廉政谈话
一是讲政治，顾大局
二是思岗责，讲效能
三是找风险，讲廉洁
3、谈话对象作廉政承诺
……
关于开展干部廉政谈话工作的指导意见

各乡镇党委、县直各单位党组织：
为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，深入推进廉政风险防控工作，切实加强党风廉政建设和机关效能建设，根据县委主要领导指示精神，近期全县各乡镇、县直各单位要全面组织开展一次干部廉政谈话。为加强对开展廉政谈话工作的指导，现提出以下意见：
一、廉政谈话的方式
各乡镇、县直各
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议程为：
1、纪委参加的人员主持谈话。
2、谈话领导进行廉政谈话。谈话主要内容：一是讲政治，顾大局。谈话中讲清楚全县的大局就是推进发展，今年全县的大局是实施十六项重点工程，招商引资、发展工业、推进城镇化以及县委、县政府部署的本单位重点和中心工作。要求谈话对象要紧紧围绕大局，与县委保持高度一致，把自己的工作岗位融入大局中考量。二是思岗责，讲效能。要求谈话对象思考本职岗位责任，讲清楚立足岗位应该怎么办，怎么把事办实、办好、办快，做到好事快办、急事急办、特事特办；要求谈话对象同本省、市及周边县区同一岗位相比，我们办得怎么样？思考外地能办好的事，我们为什么不能办、办不好、办不快，今后要怎么办？三是找风险，讲廉洁。结合单位及谈话对象的岗位特点，指出谈话对象的风险点在哪里，工作底线在哪里，哪些事不能办，指出谈话对象过去存在的主要问题，并及时预警，限定期间落实整改，做好廉政风险防控。
3、谈话对象作廉政承诺。谈话对象根据岗位廉政风险以及谈话领导的要求认真排查风险，找准过去存在的问题，并制定切合实际防控措施，做好廉政承诺，力戒大话套话。
（三）谈话时纪检和本单位要同时做好记录，谈话结束后要填写好干部廉政谈话登记表（附后），一式两份，一份报县纪委党风室备案。
（四）谈话对象作出的书面廉政承诺及时在单位党务公开栏及网站上公开，接受社会监督。
舒城县党风廉政建设责任制暨惩治和 ……（未完，全文共1204字，当前仅显示765字，请阅读下面提示信息。收藏《关于开展干部廉政谈话工作的指导意见》）