县农机局局长先进个人事迹材料

目录/提纲：……
一、心无旁骛，坚持不懈抓推广的领跑者
一是始终不渝推广机械化育插秧工作
二是创新方式推广保护性耕作
三是积极参与推广油菜全程机械化种植
二、敢为人先，抢抓农机合作社发展的探路人
三、严格自律，求真务实抓机关的好班长
……

俯首六载谋发展，倾心农机写风流
——记**县农机局局长**
县农机局局长先进个人事迹材料

六年来，在他的带领下，**县农机局上下齐心、一心一意发展农机事业，以农机推广为重点，以农机合作社为基础，以勤政廉政为保障，以服务大农业为目标，促进**农机化事业上台阶。**县连续六年被评为“湖北省水稻机械化育插秧工作先进单位”，培育了一个全国农机示范合作社和一批农机大户。**还参与了农业部跨越计划和油菜机械直播技术示范推广与应用项目，获得了湖北省科学技术成果二等奖和全国农机科普先进个人称号。可以说，**同志是热爱农机、扎根农机、振兴农机的典型代表。
一、心无旁骛，坚持不懈抓推广的领跑者
新机具、新技术的应用与推广是农机化工作的重点。上任以来，**局长始终把农机推广工作放在心上，抓在手上，落实在工作中。始终不
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中农业大学与武汉黄鹤拖拉机厂试制了油菜精量直播机。在**局长的坚持下，当年我们就引进进行实地播种，第二年又进行了大面积试播。在试播时，汪局长始终与华农大教授、黄鹤厂技术员一起边播边观察，边讨论边改进，使黄鹤精量播种机走向成熟，该技术填补了国内空白。**同志也获得省人民政府科技进步推广成果二等奖。油菜精量直播机已在长江中下游大面积推广，为我国油菜生产解决了难题。
二、敢为人先，抢抓农机合作社发展的探路人
2007年《中华人民共和国农民专业合作社法》开始实施后，**局长敏锐的察觉到农机合作社将是未来农业的新型经营组织，是农业生产的新事物。他立即组织全局上下认真学习，指定专人负责制定**县农机合作社发展规划，指导全县农机合作社发展。2008年，全县成立了2家农机专业合作社，到2009年一下子增加到十五家。
面对迅猛发展的合作社，有人怀疑，有人责难，**提出不争论，不非难，先发展，后规范。他多次到合作社调研，组织合作社社长讨论，提出加入农机合作社如果比单个农机手赚钱少，这个合作社就没生命力；农机合作社如果没有流转一定的土地，这个合作社就不会长久；农机合作社规章制度不严，就不长久。他引导合作社参与土地流转，制定规章制度，完善财务分配，使大部分合作社走上了良性发展的轨道，社员平均收益超过外出打工的农民工收入。其中富民农机合作社2009年被评为湖北省十佳农机专业合作社。
争取支持，发展农机合作社这是农机局长的职责。为了发展农机合作社，汪局长找县领导，找相关部门争取支持。2011年，县政府出台政策要求每个乡镇必须扶持建设一个合作社，2013年又出台文件《县人民政府关于印发**县农机专业示范合作社建设实施方案的通知》，每个乡镇必须按“五有标准”建设一个示范合作社，并对县级示范合作社奖励3-5万元。同时汪局长还组织召开银行与合作社对接会，增加银行对农机合作社的授信额度。几年来，为扶持合作社发展争取各级资金支持达200多万元。目前，我县已拥有农机合作社20多家，流转土地3万多亩，有全国示范合作社一个，省级示范合作社一个。
三、严格自律，求真务实抓机关的好班长
上任之初，呈现**同志面前的是破败不堪的机关院子，陈旧落后的办公设施，农机局债务缠身，连日常工作都难以开展。为此，他在深入进行调研的基础上，根据新形势、新任务、新阶段的农机工作需要，为打造一支思想好、作风硬、业务精、工作实的管理服务队伍，确定了“一手抓机关工作制度建设，一手抓机关场地硬件建设”的工作思路。在机关工作制度建设方面，**通过召开党组成员会、中层干部座谈会等方式，广泛征求意见，制定了《**县农机局机关管理制度》、《**县农机局干部职工考核管理办法》等规章制度，真正做到了用制度管人管事。同时，秉着“打铁还需自身硬”耳朵原则，**同志带头加强自身学习，严格自律，勤政廉政，他还经常组织全局系统干部职工开展理论业务学习，深入调查研究，以提高干职工的理论水平和工作能力。在领导班子建设上，他根 ……（未完，全文共2521字，当前仅显示1602字，请阅读下面提示信息。收藏《县农机局局长先进个人事迹材料》）