派出所开展“抓思想 转作风 树正气 保平安”集中教育整顿活动总结

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）理论学习不够，政治素质及政策水平亟待加强
（二）创新意识差，工作局面突破力度不够
（三）工作作风不够扎实，工作方法有待提高
（四）工作积极性、主动性不够
二、产生以上问题的根本原因
一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高
三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽
三、今后努力的方向
一是不断加强学习，努力提高素质
二是改进工作方法，加强作风锻炼
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派出所开展“抓思想 转作风 树正气 保平安”集中教育整顿活动总结

县公安局派出所党支部

按照县局关于开展“抓思想 转作风 树正气 保平安”活动的部署和要求，我们深入学习了相关文件后，充分认识到加强作风建设的极端重要性和紧迫性，坚持牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，坚持“政治建警、从严治警、主动治警”方针和对违法违纪“零容忍”理念，围绕“抓思想、转作风、树正气、保平安”的工作思路，为业务工作和队伍建设的全面发展提供坚强的纪律作风保证，实现“东南领先，全市一流”的目标。
一、存
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和严峻的问题时，勇于开拓、敢于突破不够，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。
（三）工作作风不够扎实，工作方法有待提高
工作中有拈轻怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，完成任务了事；有些工作为了确保时间和质量，需要自己动手的，却随意安排人去完成；有些工作只安排了，却忽视了去督促检查。有因主观推诿或督促不力导致耽误工作的情况。
工作方法单一，在全所人员工作积极性方面有些欠佳，没有发挥出_效能。有时管理不够大胆，怕得罪人打不开情面，不善于与人交心谈心，关心不够，没有及时掌握人员的思想状况，思想政治工作做得不够。缺乏领导艺术和领导的科学性。
（四）工作积极性、主动性不够
被动地等活路干和等上级安排活动，有一些惰性，没有去积极地找工作做，主动去争工作做。有时思想深处有些“份内份外”的东西在作崇，认为该自己做的才做，不该自己做的懒得去做，是自己管的范围才过问，不是自己管的就懒得过问。就算是自己份内的工作，在安排处理上也有粗枝大叶的时候，不够细致，缺乏条理性和科学性，落实过程中显得有些漂浮。
二、 产生以上问题的根本原因
一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对理论学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。
二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”、“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、 今后努力的方向
一是不断加强学习，努力提高素质。通过学习，不断更新观念，树立正确的世界观、人生观和价值观；通过学习，提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质，树立崭新的人 ……（未完，全文共1805字，当前仅显示1147字，请阅读下面提示信息。收藏《派出所开展“抓思想 转作风 树正气 保平安”集中教育整顿活动总结》）