在全区绩效管理活动推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、肯定成绩，总结经验，进一步增强开展好绩效管理活动的信心和动力
一是注重创新方式方法，绩效管理工作的推进力度逐步加大
二是注重发挥激励作用，绩效管理各项目标全面完成
三是注重加强宣传引导，营造了务实高效的发展环境
一是会议推进
二是扩大宣传
三是做好培训
二、精心组织，把握重点，不断推进绩效管理工作规范运行并取得实效
一要加强组织协调，确保绩效管理工作取得实效
二要把握关键环节，以新的举措促进工作提升
三要勇于探索创新，拓展绩效管理的途径和方法
……

在全区绩效管理活动推进会议上的讲话

（2013年4月10日）

同志们：
这次会议的主要任务是，对去年以来全区开展绩效管理工作进行总结和交流，研究部署今年绩效管理工作，明确目标任务，完善措施办法，推进我区绩效管理工作再上新台阶。下面，讲两点意见。
一、肯定成绩，总结经验，进一步增强开展好绩效管理活动的信心和动力
一是注重创新方式方法，绩效管理工作的推进力度逐步加大。创新了工作方式，坚持“两条腿走路”。结合政企合一的特殊_，分别组建了行政和企业两个绩效管理活动领导小组办公室，编制了两套实施方案，全区48个地直单位、10个县区局和8个直属企业参加了绩效管理活动，保证了绩效管理的覆盖面。创新了考核体系，考核内容不断延伸。科学设置考核目标，除涵盖主要经济社会指标外，考核内容由重点工作任务延伸至日常行政管理和企业经营。创新了工作手段，强化阶段管理。完善了“三级”例会制度，行署、林管局常务会议两次专题听取绩效管理工作汇报，
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区企业绩效管理深入基层单位进行了实地调研，并进行专题辅导，全区600多人通过视频参加了学习，为活动有效开展起到了很好的促进作用。
经过一年的实践，我们看到各地、各部门的整体执行力在不断提升，领导班子的驾驭能力在不断增强，干部队伍素质在不断提高。各责任单位有担当、敢碰硬，各实施单位能够攻坚克难，合力共进，有力保证了绩效管理工作的快速有效推进，形成了争先创优、努力向上的工作态势，呈现出一些新的亮点和变化，其中一些好的做法值得肯定，如新林的“一报二查三评”法、塔河的预警督办法、民政局的“晒绩”制度、漠河的“三色四步控制法”、韩家园林业局为企业管理人员订阅《绩效管理600问》、行政服务中心编发行政绩效管理“五必知”等，这些经验和做法极大丰富了绩效管理活动的内容和方法，要认真总结，学习借鉴。
与此同时我们也应看到，绩效管理工作还存在思想认识不深、创新意识不够、工作摆布不均等问题，同时，这项工作在我区实施的时间不长，还有很多值得斟酌、有待商榷和改进的地方。主要是：
一是少数单位对绩效管理工作认识还不够到位，把绩效管理活动等同于一般性的阶段任务，活动停留在领导层面，与本地、本部门重点工作结合的不够紧密。二是绩效管理活动自身的激励机制和惩罚机制还不够完善，少数部门、企业对工作标准要求不高，有工作浮在面上的问题，工作人员服务意识、管理意识还有待提高。三是在考评指标设置还不够科学，有的过多过细，有的重点任务还没有做到“全覆盖”，机关服务意识不强、工作质量不高、办事效率低下，企业制度不健全、管理不规范、经济效益不高等问题还不同程度存在。四是个别责任单位对所负责推进的指标缺乏有效的监控措施，日常督导不够，情况掌握不清。对这些问题，必须引起高度重视，在下步工作中切实加以解决。
二、精心组织，把握重点，不断推进绩效管理工作规范运行并取得实效
一要加强组织协调，确保绩效管理工作取得实效。要加强领导力量。把绩效管理作为“一把手”工程，主要领导要负总责、亲自抓，分管领导具体抓，要明确职责分工，将绩效管理指标进行分解，层层落实到责任单位、责任领导和具体工作人员，确保每个人身上都承担着具体的指标，抓好部署协调和督促落实。要坚持定期研究，切实做到一级抓一级、层层抓落实。要加强沟通衔接。各级各部门要加大与上级相关部门的衔接力度，多请示汇报，多沟通交流，遇到问题和困难，及时汇报说明，积极争取上级更多的支持和帮助。各地、各单位在指标和数据发生变化需要调整时，要及时向两个绩效办反馈，由绩效办上报地区绩效考评领导小组审定。属上级考评我区指标数据有变化需要调整的，要及时做好对接。要加强督导检查。每季度对绩效管理活动进行一次综合评估，评估结果及时进行通报，激发各地、各单位开展绩效管理活动的内在动力，促进机关单位在提高行政效能上下功夫，进一步规范管理行为，提高办事效率；促进企业单位加强过程监控，着力抓好节约挖潜、增收节支、资金使用、产品营销、资产保值增值等工作。
二要把握关键环节，以新的举措促进工作提升。要增强目标任务分解的严密性。要增强目标任务分解的严密性。行政和企业两个绩效办在广泛征求意见的基础上，已对绩效管理活动方案和相关指标体系进行了修改完善并下发，并通过制定考核评估细则，对指标完成的时限、质量和效果等方面提出了明确要求。各单位也要采取多种形式，广泛征求意见和建议，抓紧修订完善本地、本单位绩效管理活动相关方案，目标任务要结合实际，紧紧围绕地区“两会”确定的重点工作任务来设定，做到科 ……（未完，全文共3706字，当前仅显示1872字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区绩效管理活动推进会议上的讲话》）