关于贯彻落实“四大”活动的情况报告

目录/提纲：……
一、要求全站干部职工要解放思想，要用新的工作思路面对新形势下的水利工作
二、不断改善干部队伍专业知识结构和能力结构，提升创新创业、服务发展和群众工作的能力
（一）是严肃决策部署督查
（二）是严明机关工作纪律
三是严查行政效能问题
四是严格三公经费管理
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水利水保党支部
关于贯彻落实“四大”活动的情况报告

根据县局6月8日召开的“四大活动”动员会议要求，我站于6月12日组织召开了站务会，结合本站的实际专题研究“四大活动”的实施意见。并于6月18日组织全站干部职工召开了云龙片站落实“四大活动”的动员大会。
会上，全文传达了县局相关会议精神，组织学习梁委办关于开展“干部思想大解放、干部素质能力大提升、工作作风大转变活动的文件精神，和《梁平县严禁国家工作人员大操大办婚丧嫁娶违规请客敛财的暂行规定
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查处；破除作风漂浮、树立埋头苦干、科学发展意识，破除庸懒散慢、我行我素思想，树立勤政务实、团结协作意识。完善片站的管理制度和考核办法，以绩效工资挂钩，奖勤罚懒，兑现奖惩。破除怨天尤人、等待观望思想，今天的事今天做，每个干部职工都要把自己份内的事力争做到尽善尽美。
二、不断改善干部队伍专业知识结构和能力结构，提升创新创业、服务发展和群众工作的能力。一是在每月定期召开职工会时，安排时间学习《水法》、《防洪法》、《城市供水管理条例》、《安全法》等法律法规，提高职工在实际工作中的业务水平；二是排员参加市、县部门组织的培训，如会计培训、文秘培训、供水管理培训等，进一步提升职工的业务素质；三是开展全员岗位大练兵活动，组织干部立足岗位边学边干边思，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长。
三、全面贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和市委、县委实施意见的精神，切实按照“五严”要求，重点抓好五项工作
（一）是严肃决策部署督查。确保政令畅通，全站各党员干部和职工要自觉同党中央保持高度一致，决不允许党员干部有任何违背党的纪律行为。
（二）是严明机关工作纪律。加强干部职工教育管理，进一步制定完善并认真执行上班、考勤、值班、考评等制度：全年绩效工资发放70﹪，余下的30﹪按照年终的考评得分拉通考核，片站和供水公司分开考核。考核办法为：每个职工年初的分值为100分，违反规定从中扣减分数，实得分数乘以分值单价等于考核所得的绩效工资，分值单价等于考核对象所余下的30﹪绩效工资的总和除以考核对象的实得总分数。具体扣分标准按《云龙片2013年度目标管理试行办法》执行。
三是严查行政效能问题。工作人员要提高办事效率，严禁推诿扯皮，坚决杜绝不作为、乱作为和办事效率低下行为。要端正服务态度，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办 ……（未完，全文共1590字，当前仅显示1011字，请阅读下面提示信息。收藏《关于贯彻落实“四大”活动的情况报告》）