储备分公司2013年纪律教育学习月活动总结

目录/提纲：……
一、加强领导，落实责任，周密计划，做好动员
一是成立了纪律教育学习月活动工作领导小组
二是制定纪律教育学习月活动计划，确保学习教育活动的落实
二、结合开展党的群众路线教育实践活动，突出主题开展教育形式多样化
（一）以党支部为学习单元开展学习教育活动
（二）以自学为主，授课为辅
一是思想不解放，缺乏开拓创新的胆量
二是缺乏现代企业管理理念，惯性思维严重
（三）扎实开展廉洁文化教育，促进廉洁文化建设深入发展
2、把岗位廉洁风险教育与生产经营和业务工作相结合
三、纪律教育活动取得实效，促进企业经营管理有新进展
（一）增强服务意识，提高服务质量，确保物流配送顺利完成
（二）以“精细管理”为重点工作，着力提升企业内控管理水平
一是把“精细管理”落实到制度完善和执行上
二是把“精细管理”落实到全面预算管理上
三是把“精细管理”落实到仓储粮油质量安全和安全生产上
……
储备分公司2013年纪律教育学习月活动总结

根据粮食集团《关于开展2013年纪律教育学习月活动的意见》（穗粮集党[2013]10号）的文件精神，储备分公司党委、纪委高度重视，认真部署，紧紧围绕岭南集团和粮食集团战略目标，结合储备分公司开展党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，结合集团“创新管理，服务市场”的工作主题及公司向仓储物流转型的工作目标，以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题，着力开展对党员、经营管理人员的党性党风党纪教育，以及反腐倡廉教育、警示教育、纪律教育、作风教育、职业道德教育和岗位风险防范教育。通过开展理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和廉洁操守教育，促进思想建设和作风建设，为建设廉洁穗粮提供坚强的思想保障。
一、加强领导，落实责任，周密计划，做好动员
根据集团党委《关于开展2013年纪律教育学习月活动的意见》，储备分公司党委、纪委高度重视。一是成立了纪律教育学习月活动工作领导小组。储备分公司纪委积极协助党委做好教育活动的组织、宣传、协调等工作，确保了教育活动的扎实进行。二是制定纪律教育学习月活动计划，确保学习教育活动的落实。三是领导亲自抓落实，做到五个带头：带头上辅导课，带头参加学习，带头
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在深入开展党的群众路线教育实践活动暨纪律教育学习月活动动员大会上，储备分公司党委书记、总经理王小坚同志既是作动员讲话也为大家上了一堂生动的专题学习辅导课。他客观肯定了储备分公司党委围绕岭南集团、粮食集团“十二五”规划和年度工作部署，加强对集团核心价值观的宣贯，以集团的一体化战略部署和管理体系作为思想和行动的指南，努力打造粮食储备、仓储物流并重型企业作出的努力、取得的成绩。同时，他认真剖析了近年来,分公司无论是人的思想观念、精神状态、管理水平，还是企业发展的规模与速度、综合竞争能力，都还存在不少亟待解决的问题。在工作上表现为：一是市场化意识、服务意识不强，经营管理上还没有形成高度的一体化，公司转型发展远没有达到目的和要求。二是管理基础比较薄弱，精细管理不到位，管理人员执行相关制度的检查督促不严，制度执行力不强，存在管理不到位的问题。剖析产生上述问题的原因：一是思想不解放，缺乏开拓创新的胆量。二是缺乏现代企业管理理念，惯性思维严重。下一步就是要以“精细管理”为重点工作，着力提升企业内控管理水平。他还强调开展效能监察，规范经营管理。按照集团开展“加强企业全成本核算监督，促进费用有效控制”的效能监察统一要求，规范企业经营管理，堵塞漏洞，确保费用有效控制，为国有资产的保值和企业健康发展提供强有力保障。并要求纪检、审计、财务、业务等部门要积极参与和落实责任主体，保证效能监察工作的顺利开展。
（三）扎实开展廉洁文化教育，促进廉洁文化建设深入发展
1、纪律教育学习月活动结合党的群众路线教育实践活动一并进行，组织全体党员以自学和集中学习的方式，重温党章规定的八项义务和六项基本条件，学习中央“八项规定”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁从业有关规定；学习中央、省市领导在有关廉政工作会议上讲话等党内法规和文件。组织全体党员学习中央、省市纪委编印的正面典型先进事迹和反面典型案例剖析材料，开展理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和连接操守教育，促进思想建设和作风建设，为建设廉洁穗粮提供坚强的思想保障。
2、把岗位廉洁风险教育与生产经营和业务工作相结合。纪律教育学习月期间，公司各职能部门和各粮库按照公司印发的《储备分公司廉洁风险防控工作实施意见》和《储备分公司执行〈广州市粮食集团财务管理暂行办法〉实施细则》等制度及要求，以监督制约、优化工作流程和规范权力运行为切入口，以程序流程规范为重点，排查岗位业务流程风险，在全面、深入排查廉洁风险点的基础上，制定有效防控措施并固化为操作流程，有效转化为制度，并建立健全配套的考核评估和常态化的监督检查机制。重点是建立和完善集团“红牡丹”大米的配送操作流程、制度及监督检查制度。通过加强企业全成本核算，不断加强企业内控管理工作。
纪律教育学习活动月期间，公司组织总经理助理以上领导人员及业务部门相关人员共8人，参加集团邀请著名财务专家李拓陶教授讲授“预防企业财务风险”专题辅导课。储备分公司8个党支部组织党员观看教育片92人次，共制作纪律教育学习月宣传专栏 7版，总经理助理以上领导人员撰写学习心得体会共5篇。各党支部能按要求在不影响粮食轮换、OEM配送等工作的同时，见缝插针地组织学习，保证了学习时间、人员、内容三落实，做到学习工作两不误。
三、纪律教育活动取得实效，促进企业经营管理有新进展
今年是全面贯彻落实中央八项规定、加强作风建设、深入开展党的群众路线教育实践活动关键之年，是储备分公司向物流转型关键时期。通过开展纪律教育学习月活动，加强企业作风建设，促进思想和作风转型升级，旗帜鲜明地反腐倡廉，促进企业健康发展。
（一）增强服务意识，提高服务质量，确保物流配送顺利完成。
按照集团一体化_运营和公司转型发展的要求，储备分公司从粮食储备保管向仓储物流、配送业务转型发展，但由于我们市场化意识、服务意识不强，经营管理上还没有形成高度的一体化，公司转型发展远没有达到目的和要求。主要是我们市场化意识、服务意识不强，无形中阻碍了我们的配送工作开展。为此，在纪律教育学习月活动期间，我们注重加强对各级人员的特别是负责OEM配送的司机、核算员、仓管员等员工思想教育，强化服务意识，树立为“营销”服务思想。对个别素质低、业务能力差的员工进行岗位调整，重点培养配送岗位业务骨干，充实物流配送队伍。目前，在“红牡丹”大米销售量大幅增加、配送工作日趋繁重的情况下，我们基本实现日结日清，较好完成配送任 ……（未完，全文共4686字，当前仅显示2367字，请阅读下面提示信息。收藏《储备分公司2013年纪律教育学习月活动总结》）