在公选校长任前集体谈话会上的讲话

目录/提纲：……
一是要善于学习，争当学习型校长
二是要善于引导，争当魅力型校长
三是要善于发现，争当“问题”型校长
四是要善于激励，争当关爱型校长
五是要善于自律，争当律己型校长
……
在年公选校长任前集体谈话会上的讲话
市教育局党组书记、局长


这是一个不平凡的暑期，在市委、市政府的坚强领导下，教育系统成功组织了中小学校长及中层干部的公开选聘工作，受到了社会各界的一致称赞，也见证了一个个优秀人才的成长史，这次公开选聘工作达到了“三个目的”，即给教育以公正，给教育以权力，给能者以舞台，公正激活力，权力选能人，能者展风采。
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，绝不能当没有思想、没有思路、没有办法、没有个性的校长。杜绝庸懒散，坚持公正办事，公开办事，公心办事，抵制消极腐败风气，善于营造健康、文明、向上的小环境。要以舆论引导为重点，时刻关注社会yq和教师言行，大张旗鼓地树正气、树典型。要以行为引导为示范，坚持“言必行，行必果”，校长要以其人格魅力，让师生信服、让家长放心、让社会满意。
三是要善于发现，争当“问题”型校长。要善于发现问题、研究问题和解决问题。对每个问题要对号销帐，面对棘手问题要善于协调方方面面的力量共同解决。学校工作要特别注意的是安全隐患的发现，管理细节的发现，典型事例的发现。我们深信，长此以往，当难于发现问题时，学校定会有巨大变化。
四是要善于激励，争当关爱型校长。好的激励机制是一剂良药，能激发人最大潜能，校长要研究激励因素，制定操作性强的考核评价机制，研究教师的心理需求，了解教师的疾苦，多做谈心交心的工作，切实解决他们的实际困难。校长要用行动“温暖每一个心灵”，激发教师的敬业情感。同时，还要研究团队精神的打造，善于把全校师生拧成一股绳，形成合力，共同破浪前行。
五是要善于自律，争当律己型校长。做到慎独、慎微、慎初。谨记“三个没有”，即没有免费的午餐，没有不透风的墙，没有无缘无故的爱。无论是有人监督还是无人监督，都必须对自己严格要求，始终保持清廉底线。在日常生活交往中要多问为什么，人家为什么要对你好？背后的目的是什么？把握住细节，把握住初始，绝不 ……（未完，全文共1272字，当前仅显示809字，请阅读下面提示信息。收藏《在公选校长任前集体谈话会上的讲话》）