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在全县领导干部会议暨乡镇(街道)领导班子换届调整集体谈话会议上的讲话提纲

发表时间:2022/1/12 13:18:11
目录/提纲:……
二是让有作为的干部有了位置,让在一线实干的干部得到了实惠
一、要在旗帜鲜明讲z-z上向前一步、走在前列
一要坚决服从组织安排
二要持续锤炼z-z品格
三要携手维护班子团结
二、要在干事创业勇担当上向前一步、走在前列
一要落实“事争一流、唯旗是夺”的要求
二要激发“迎难而上、奋发作为”的热情
三要提升“久久为功、善作善成”的能力
三、要在求真务实转作风上向前一步、走在前列
一要实行“一线工作法”
二要坚持为民办实事
三要事不隔夜抓落实
四、要在严以律己做表率上向前一步、走在前列
一要守牢纪律底线
二要保持敬畏之心
三要扛牢主体责任
二要常态化开展干部调研
三要迅速谋划推进工作
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在全县领导干部会议暨乡镇(街道)领导班子换届调整集体谈话会议上的讲话提纲

同志们:
这次会议,主要是对涉及换届职务调整的干部进行谈话,进一步严肃换届纪律,明确各项要求,动员大家迅速进入角色、进入状态,以崭新的面貌、昂扬的精神、奋进的姿态迎接新挑战、落实新任务、干出新成绩。
干部是推进事业发展的中坚力量,事在人为,推动**争先进位和高质量发展,关键在人、关键在干部、关键在在座的各位。刚才,**同志宣读了部分干部任职决定。这次换届调整,是县委按照_和省委、市委政策规定,立足**实际,结合镇街特点和干部情况,经县委常委会集体研究后决定的,充分体现?si涫岛酶刹勘曜己汀傲霰瓿摺薄叭龅枷颉钡南拭鞯枷颍卫伟盐樟恕拔逡宀弧钡脑颍蚪至斓及嘧拥墓δ芙峁沟玫搅巳嬗呕嵘宄氏秩鎏氐悖阂皇悄炅洹⒀Ю峁菇徊降饔牛缯颍ń值溃┝斓及嘧映稍敝校?5岁以下72名,一大批年富力强、学历高、专业素养好的优秀干部走上领导岗位。二是让有作为的干部有了位置,
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的同志要放低姿态、戒骄戒躁,再接再厉干好工作,尤其是新提拔的年轻同志更要静心沉气,在实践中经风雨、见世面、壮筋骨,练就扎实过硬的基本功;退的同志要坦然面对、_,力所能及的发挥余热、献计出力;留的同志要摆正心态、摆正位置,做到热情不变、劲头不减;转的同志要把新岗位作为干事创业的新平台,努力干出新成绩,做出新贡献。二要持续锤炼z-z品格。严守z-z纪律和z-z规矩,带头学懂弄通做实____,深入学习_的_和_历次全会精神,认真落实_视察**_示要求,善于从z-z上看问题,善于把握z-z大局,不断提高z-z判断力、z-z领悟力、z-z执行力,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要始终聚焦中心、服务大局,坚决贯彻执行好_决策部署和省、市、县工作要求,坚决维护好县委的权威,对县委部署的工作必须坚决执行、全力落实,决不允许做选择、搞变通、打折扣,决不允许“上有政策、下有对策”,有令不行、有禁不止,确保各项工作要求不折不扣落到实处。三要携手维护班子团结。懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。我们常说,团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出正气、团结出政绩、团结出干部。这次干部人事调整,各镇街的领导班子都进行了“大换血”,新老同志、班子成员的磨合是首当其冲的大事,大家一定要像爱护自己的眼睛一样爱护团结,时时处处以大局为重、以事业为重;要严格落实民主集中制,绝不允许搞“一言堂”“家长制”;要坚持分工不分家,补台不拆台,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,努力营造上下齐心、内外和谐的干事创业环境。尤其是镇街党政“一把手”,更要有强烈的团结意识,各位书记要心胸豁达、虚心纳谏,带头讲原则、讲规矩,支持镇长开展工作;镇长要摆正位置、端正心态,重大事项及时请示汇报,对党委决策认真抓好落实,只要书记镇长同心同向,密切配合,我想各镇街的工作都会无缝衔接、顺畅开展。
二、要在干事创业勇担当上向前一步、走在前列。一要落实“事争一流、唯旗是夺”的要求。干工作,只有坚持高标准,才有高质量。要牢固树立“干不到一流就是失职、争不到一流就是落后”的理念,大力破除妄自菲薄、自甘落后的思想,不比基础比进步,不比条件比贡献,主动对标先进地区,全力比学赶超、争先进位;要注重借助外力、激发内力,全力做好对上争取,心无旁骛抓好项目建设;要在镇街开展大竞赛、大比武,比能力、亮成绩、展作为。组织部要开展换届后新班子的适岗性、干部执行力、重点项目和重点工程一线跟踪考察,进行写实性记录,对不适应岗位需要的,工作中不敢担当、懒政怠政的,一律调整岗位;对表现突出的要树榜样,形成能者上、平者让、庸者下的干事创业导向。二要激发“迎难而上、奋发作为”的热情。当前各项发展改革任务艰巨繁重,镇街的同志应该更有体会,无论是产业发展、乡村振兴,还是基层党建、安全稳定,各方面都千头万绪、压力很大。对此,大家要坚定事在人为的信念,始终保持一种迎难而上的拼劲、一股永不服输的韧劲,不为困难找理由,只为成功想办法,努力化压力为动力、把难点干成亮点。县委也将同步健全容错纠错、激励担当作为、关心关爱干部等制度,为担当者担当,对负责者负责,不让老实人吃亏,不让干事者流血又流泪。这里强调一点,各位党委书记,不能“新官不理旧账”,要客观分析查摆辖区存在的问题,统筹考虑解决,对下步工作要干什么、谁来干、怎么干,都要认真思考,做到有思路、有目标、有举措。三要提升“久久为功、善作善成”的能力。这次干部调整,有部分同志走上了更高的岗位,但职务的晋升,并不意味着能力、素质自 ……(未完,全文共5451字,当前仅显示1914字,请阅读下面提示信息。收藏《在全县领导干部会议暨乡镇(街道)领导班子换届调整集体谈话会议上的讲话提纲》