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市体育局关于经济发展软环境整治的总结

发表时间:2013/9/11 20:19:04
目录/提纲:……
一、明确职责,健全机构
二、坚持原则,明确目标
三、强化措施,落实到位
(一)提高认识,广泛参与
(二)深入自查,及时制定了整改措施
(三)开展主题教育实践活动
(四)加强制度建设,建立长效机制
……
市体育局关于经济发展软环境整治的总结

根据市委、市政府《万源市经济发展软环境集中整治工作实施方案》和体育局《关于优化经济发展软环境建设的实施意见》精神,我局全面扎实开展了软环境集中整治工作,圆满完成工作各项任务,实现了预期目标,取得了较好成效,推动了我局软环境建设转入制度化、规范化的长效管理轨道,现将工作开展情况总结如下:
一、明确职责,健全机构
为确保我局软环境集中整治工作有序进行、取得实效,经局党组研究决定,成立了治理经济发展软环境治理工作领导小组。组长由局党组书记、局长苏述俊同志兼任,副组长由局领导班子成员担任,各股室校负责人为成员。领导小组下设办公室由局办公室负责日常事务。明确了局长是我单位软环境建设第一责任人,对本单位的治理工
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神、市委、市政府《关于打造一流发展软环境的规定的通知》、和《万源市经济发展软环境集中整治工作实施方案》(以下简称《讲话》、《通知》和《方案》)。我局从转变观念、改进作风、提高效能的要求出发,让所有职工深刻认识到开展软环境治理的重大意义,实现了思维方式的转变和发展思路的拓展,最终落实在推进“致力科学发展、建设幸福万源,为构建秦巴山区区域发展中心”而努力工作中。
(二)深入自查,及时制定了整改措施
按照《讲话》、《通知》和《方案》要求,结合部门实际情况,重点查找软环境建设方面存在的“效率低”、“态度差”、“肠梗阻”、“不规范”、“不在状态”等问题,认真查找机关形象和干部作风是否做到风清气正,干部职工的服务意识是否到位,是否存在“效率低”、“态度差”、“肠梗阻”、“不规范”、“不在状态”的现象,以及损害软环境的人和事。通过召开座谈会、书面问卷调查、设置意见箱、投诉举报等方式,广泛征求服务对象的意见、建议。我局领导班子针对查找出来的主要问题,进行了认真分析,深刻剖析存在问题的原因,认真研究了解决办法,并制定了整改措施,以及在刹风整纪的基础上,进行了集中整改。
1、加强学习,强化素质。以思想教育为核心,大力加强党的基本理论、法规、时事政治的学习教育,提高职工的思想觉悟和认识水平。不断用新知识、新文化、马克思列宁主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想武装头脑,努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来,把过细的思想政治工作同解决作风漂浮等实际问题结合起来,不断提高工作质量和工作效率。要求在其位谋其职、明确职责、理清思路、求真务实、真抓实干,坚决克服官僚主义、形式主义和懒惰思想,以社会主义荣辱观作为自己行为的准绳,严禁在工作中精神萎靡不振、办事拖拉散漫。要振奋精神、激情工作,树立起你追我赶、奋力拼搏、争先创优、勇攀高峰的优良作风。
2、规范机关管理,加强制度建设。建立健全各项规章制度,完善《机关工作人员行为规范》、《领导干部和工作人员岗位责任制》、《政治学习制度》、《廉政制度》、《车辆管理制度》、《考勤制度》、《首问责任制》、《社会服务承诺制》、《一次性告知制》等。形成用机制管人,以制度促事的局面,注重落实,严格执行。杜绝了工作纪律涣散、上下班时间迟到、早退、旷工、工作不在状态、玩游戏、做私事、会风散漫等不良风气。
3、加强党风廉政建设,强化服务意识。加强本局党风廉政建设、机关作风建设、体育行风建设,形成反腐倡廉的整体合力,使党风廉政建设、机关作风建设、体育行风建设工作落到实处。增强窗口意识、服务意识,彻底摒除“门难进、脸难看、事难办、话难听”的四难作风,克服“冷、硬、横、推”的衙门作风。要加强股室之间、局机关与基层单位之间的沟通和协作。对基层单位或其他有关部门前 ……(未完,全文共3027字,当前仅显示1529字,请阅读下面提示信息。收藏《市体育局关于经济发展软环境整治的总结》