搜商故事

搜商故事

新挑战 新能力
如果您是一名职场人士，面对下面的职场感受调查，您会同意几项呢？
□业务水平有限，跟不上公司业绩要求、行业发展步伐
□人才竞争激烈，优胜劣汰
□工作内容繁琐、多变，难以按时完成
□职业发展遇到瓶颈，升职困难
□人际关系不好，影响工作心情
如果您再就此询问一下身边朋友的看法，也许多数会和您一样会同意其中的2项以上。
可以预见的未来是，企业和市场竞争越加激烈，职场竞争也会更加激烈，很多的白领工作逐渐被软件取代，很多的蓝领工作逐渐被机器人和设备取代。那么我们如何面对和化解这些压力呢？如何迎接这场没有硝烟的“战争”呢？
难道选择“出家”，成为佛家弟子，远离尘世烦恼，“无挂碍故，无有_，远离颠倒梦想，究竟涅槃”。但这毕竟对很多人来说不现实，我们的尘缘未了啊，还得
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略561字，正式会员可完整阅读）……　
挠了挠头说：“我刚才只是看到有卖的，没有留意有几家，你等一会儿，我再去看一下。” 说完又急乎乎跑出去。
二十分钟后，曹宇喘着气跑回经理办公室汇报，“报告经理！一共有三家卖土豆的。”经理问：“土豆的价钱是多少？三家的价格都一样吗？” 曹宇楞住了，挠了挠头说：“经理，你再等一会儿，我去问一下价格。”说完，又要往外跑。这时，经理叫住他：“你不用再去了，你去帮我把王杰叫来吧。”
三分钟后，王杰和曹宇一起进了经理办公室，经理先对曹宇说：“你先坐下来休息一下吧。”然后对王杰说：“公司现在打算预订一批土豆，你去看一下哪里有卖的？”
四十分钟后，王杰回来向经理汇报：“在二十公里外的集农蔬菜批发中心有三家卖土豆的，其中两家是0.9美元一斤，但一个老头的只卖0.8美元一斤。我看了一下他们的土豆，发现老头的最便宜，而且质量最好，因为他是自己农场种植的。如果我们需求量大，价格还可以优惠，并且他有货车，可以免费送货的。我已经把老头带回来，就在公司大门外等着，要不要让他进来具体谈一下？”
经理说：“暂时不用了，你让他先回去吧。”于是王杰就出去了。
这时，经理才对看着目瞪口呆的曹宇问：“你都看到了吧！如果你是经理，你会给谁加薪晋职呢？” 曹宇惭愧地低下了头。
【以下是故事下半段】
时间过去了两年，该公司的规模比两年之前壮大了两倍，分别在成都、郑州以及广州设立了三家分公司，特别是在农产品大宗贸易领域，该公司具有了一定的实力和话语权。伴随公司的壮大，王杰已经成为了公司采购部经理，主要负责土豆、玉米、小麦等大宗农产品的采购工作。而曹宇则在两年之前离开了公司，据说是报考研究生，主要是企业信息化方向，还进行了半年的美国游学。
2011年，曹宇研究生毕业，导师将他推荐给了一家业内颇具实力的农贸企业，当曹宇看见这家公司的名字的时候，首先是一惊，通过上网一查阅，淡然地一笑，这正是两年之前自己离职的公司。
两年之前，公司人事变动极大，曾经曹宇的同事两年之后基本上都成为了公司管理人员。因为人缘未断，曹宇首先进入该公司投资部实习和历练。
两个月实习很快结束，恰好此时公司一位副总被调任，该职位空缺。王杰对于该职位势在必得，公司内部也认为王杰应该获得此职位。但是曾经的公司经理、现在的公司总裁，希望该岗位能够匹配一位具有新思维的员工，王杰也出色，但是还没有达到自己的要求。通过近两个月的观察，曹宇进入了总裁的视野。
一天午饭之后，总裁让秘书通知曹宇和王杰在办公室等候。情景与两年之前是如此的相似，两人并排而坐，接受同一个人的审视。不同的是，两年的历练，王杰更加锋锐，如一把尖刀，锋芒毕露。而曹宇则显得有点拘谨。
总裁开始发话：“两位别来无恙，两年之前，我的考题是土豆，今天我们都可以说是老人，所以我还是取出这壶老酒，今天下班之前，我要买到10吨质优价廉的土豆，你们去收集信息”。两人相视一笑，一前一后走出办公室。
距离下班时间还有 ……（未完，全文共3121字，当前仅显示1577字，请阅读下面提示信息。收藏《搜商故事》）