开展工会工作的体会发言稿

目录/提纲：……
一、创建“模范教职工之家”活动意义和工作思路
二、创建“模范教职工之家”活动的工作实践与思考
一要务，真抓实干,注重实效
三、开展工会工作的几点体会
二是“弘扬中华传统美德，开展尊老敬老爱老”活动
……
开展工会工作的体会发言稿
——兼谈创建“模范教职工之家”实践与创新

尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！
在接到让我就如何开展工会工作进行发言的任务后，内心诚惶诚恐，十分忐忑。因为：在座的都是同行专家，工作各有秋色，虽然我是工会工作战线上的一名老兵，也不敢班门弄斧。借此机会，我谨结合创建模范教职工小家活动，就如何开展工会工作谈几点看法和感受。
一、创建“模范教职工之家”活动意义和工作思路
创建“模范教职工之家”活动，是上级工会组织的工作要求，也是基层工会工作的应有之意，是工会工作的重要组成部分。开展好此项活动，有利于发挥工会桥梁和纽带作用，推动工会工作全面发展；有利于加强教职工之间交流和沟通，丰富教职工业余文化生活，提高教职工科学文化素质；有利于协调各方面利益关系，营造和谐工作氛围，提高工会组织亲和力、凝聚力，增强工会活力。加强“创建”研究与实践，对于构建和谐校园、促进学院（校）事业发展具有重要意义。
创建“模范教职工之家”活动的基本思路和方法是：坚持以人为本，全心全意以靠广大教职工，在加强“硬件”建设的同时，注重“软件”建设，
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开展丰富多彩新颖的文体娱乐活动，也是“创建”活动的重要内容之一。它不仅丰富教职工的业余文化生活，更重要的是可以相互加强了解，增进友谊，使每个人都融入集体当中，成为“大家”中的一员，这是构建和谐“教职工之家”的有效载体和途径。
（2）在“创建”方法上抓住一个“群”字
　　创建“模范教职工之家”活动，教职工的广泛参与是基础。在实践中，充分发挥和调动广大教职工积极性、创造性，鼓励教职工出主意，想办法，群策群力，献计献策，积极参与
各种有益、健康的集体活动，如全员评教、讲课大赛、联谊活动、春游活动、棋类球类比赛、师生联谊赛、奖先评优等活动。教职工的积极性调动起来了，就会变“创建”活动为自觉行动，推动“创建”活动顺利开展。
（3）在“创建”实践上坚持一个“实”字
充分发挥工会联系群众的桥梁、纽带作用，积极维护职工的合法权益，协助党政切实解决教职工工作和生活中的实际困难和问题，想为教职工所思，急为教职工所需，紧紧围绕教职工关心的“重点”、“热点”和“难点”问题开展活动，努力为教职工办好事、办实事，是工会义不容辞的责任。然而，有些问题我们工会自身是无法解决的，但是，只要我们积极协调有关部门努力去做了，就问心无愧。努力做到“以真心感人，以真情暖人”，让每位教职工体会到工会大家庭的温暖和同事间的友情，实现好、维护好、发展好最广大教职工的根本利益。
创建“模范教职工之家”活动，必须紧密结合实际，把“创建”工作作为一个载体，努力为广大教职工营造一个温馨、团结、祥和的良好环境氛围，把发展作为第一要务，真抓实干,注重实效。牢固树立“创建”就是建好学科、搞好科研、抓好教学，不断提高科研水平和教育质量，维护学校和学院的声誉就是最大维护的思想观念。
（4）在“创建”标准上坚持一个“严”字
“模范教职工小家”不仅是一个荣誉称号，更重要的是一种责任，是对工会工作的认可和衡量标准。大家知道，“模范教职工小家”有一个规范系统的评价指标体系，我们只要始终坚持 “严”字当头，即严格标准、严格管理、严格过程，严密组织，不走形式，做到计划可行、措施得力、保障有力、落实到位、就会取得明显效果，就会带动工会及其他各项工作顺利进行。 我的座右铭就是，对待工作“不做则已，做就做好”。
（5）在“创建”成果上注重一个“固”字
创业艰难，守业更难。“新、群、实、严”是一个动态“创建”过程，“固”即成果巩固。也就是说，如何巩固“创建”成果，保持来之不易的荣誉称号，同样是“创建”活动的重要内容。这就要求我们必须把“创建”活动作为日常工作常抓不懈，党政工青齐抓共管，不断创新机制，群策群力，扎实工作，从严“治家”。也就是突出“新”、 抓住“群”、坚持“实”、做到“严”，努力做好每一个环节工作。
3、围绕中心工作是“创建”活动的必然要求
“创建”工作必须紧密围绕学院中心工作开展活动，离开中心工作，所有活动都没有任何意义和价值，围绕中心工作是工会“创建”活动的必然要求。
三、开展工会工作的几点体会
1、坚持党的领导是做好工会工作的关键
2、行政的支持是做好工会工作的前提和保障
实践证明：坚持党的领导，是工会工作的政治优势和必须遵循的政治原则，是工会工作的生命线。只有接受并坚持党的领导，工会才能充分明确工作方向，才能正确履行职能，才能充分发挥党联系广大教职工群众的桥梁和纽带作用。行政的关心、支持，是做好工会工作的物质基础和前提保证。有钱好办事，无钱寸步难行。一方面，工会争取行政上的大力支持，在人、财、物方面提供有力保障；另一方面，工会鼓励教职工积极参与民主管理，推进民主化建设，督促行政切实解决关系广大教职工切身利益的工作和生活问题，如教职工工作环境条件的不断改善和福利待遇的不断提高，特别是教职工个人和家庭遇到临时困难时，工会和行政密切配合，并及时为其排忧解难。只有解除教职工的后顾之忧， ……（未完，全文共4231字，当前仅显示2137字，请阅读下面提示信息。收藏《开展工会工作的体会发言稿》）