探索居家灵活就业模式拓展妇女就业渠道

目录/提纲：……
一、加强妇女问题和需求调研
二、积极寻求和争取多方支持
一是与中心工作相结合，积极争取党委、政府重视
二是主动争取相关部门的支持，为“家庭车间”项目实施作好基础准备工作
三是争取上级妇联的支持
三、加强服务和管理，促进“家庭车间”项目健康发展一是建章立制规范管理
二是灵活经营，采取多种运行模式
三是强化培训服务，进一步提高妇女技能
四是找准结合点，切实解决妇女儿童后顾之忧
四、做大做强妇女发展项目
一是创新了产业发展机制
二是创新了惠民富民举措
三是创新了社会和谐途径
……

探索居家灵活就业模式拓展妇女就业渠道

一、加强妇女问题和需求调研。
确定服务方向和社会管理理念彭州市灾后重建顺利完成以后，形成了一批农民集中居住安置点，安置点农民的生产方式和生活方式随之发生了根本性的转变，也产生了许多新的社会问题和矛盾，“留守儿童、留守妇女、留守老人”“三多”是集中居住安置点的一大特点。市妇联通过调查发现，彭州市农村失地妇女在40—60岁的_因文化程度低，大多数不具备就业创业上岗的技能或资质。虽然有70％以上的农村青壮年妇女掌握了l一2门种植、养殖等农村实用技术，但专业技术水平较低，就业观念保守落后，有的安于现状，有的“眼高手低”，导致就业能力弱，外出务工就业领域窄。同时外出务工后造成空巢老人、留守儿童等社会现实问题的发生。根据调查情况，彭州市妇联决定，以提供符合
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有意愿的企业到符合条件的镇、村实地考察，对该村妇女的就业技能、场地、镇村干部的积极性等情况进行调研，对建立“家庭车间”的可行性进行认真分析和论证，确定项目实施点位。其次争取各相关部门进行上岗前的技术培训。三是争取上级妇联的支持。成都市妇联将彭州“家庭车间”作为全市妇女居家灵活就业示范基地，划拨专项经费支持发展“家庭车间”。经过以上努力，彭州市妇联择优选择了有场地、群众居住相对集中、镇村干部积极性较高、妇女就业愿望较强的村进行试点，“家庭车间”项目正式实施。

三、加强服务和管理，促进“家庭车间”项目健康发展一是建章立制规范管理。
市妇联指导各“家庭车间”建立了工作职责、工作宗旨、员工守则，完善了基地组织机构，明确了镇、村妇女组织是基地的联系人，负责收集协调“家庭车间”运行过程中发生的问题。二是灵活经营，采取多种运行模式。如采取企业自办模式。企业直接租用村(社区)的配套生产用房，将车间开办到社区，“家庭车间”的生产、销售、管理由企业负责。采取服务外包模式。集体经济组织与企业签订服务外包协议，由集体经济组织提供生产场地，组织人员；企业负责提供机器设备、货源、生产原料和技术监督，负责产品回收，按计件制将劳动报酬按月支付给“家庭车间”务工人员，并按照务工人员劳动报酬的20％支付给集体经济组织作为设备维修、产品运输和管理人员工作经费。采取能力领办模式。有经济实力、经营头脑的个体经营者直接与企业对接，自己提供生产场地，在社区开办“家庭车间”，由个人组织社区内的妇女务工。三是强化培训服务，进一步提高妇女技能。在运行过程中市妇联积极
争取专项培训资金，用于帮助“家庭车间”妇女技能培训。如在上级部门专项资金的支持下，委托专业培训机构开办缝纫技术培训班，有培训意愿的劳动者都得到了政府提供补贴的电动缝纫初、中级技能培训机会。四是找准结合点，切实解决妇女儿童后顾之忧。经过努力，已经先后在小鱼洞镇大楠村等5个村建立了“留守儿童之家”，并为家园购置了电脑、打印机、玩具、体育器材等设施设备，经过培训的家园管理人员指导家园开展丰富多彩的文体活动，学龄前儿童在志愿者的引导下和家长们做亲子游戏，这样留守妇女不出家门既能在“家庭车间”照顾老人和孩子，这种服务模式深受当地妇女、儿童及老人的欢迎。

四、做大做强妇女发展项目。把对妇女的有效服务和社会管理工作发挥到最大极效
一是创新了产业发展机制。“家庭车间”的建立是彭州市家纺服装产业发展的新机制。将园区内的家纺服装企业的业务外包给村或者村经合组织，延长了产业链条，既壮大了村集体经济，又推动了服装产业的发展。二是创新了惠民富民举措。将“家庭车间”建在社区，设立就业低门槛，并免费对社区富余妇女劳动力进行技能培训，使妇女们不出家门就能就近就业。既消除了零就业家庭，又扩大了企业的生产规模，是政府为民办实事、解决群众就业的一项民生工程。三是创新了社会和谐途径。空巢老人 ……（未完，全文共2463字，当前仅显示1565字，请阅读下面提示信息。收藏《探索居家灵活就业模式拓展妇女就业渠道》）