论文：城镇地区已婚妇女就业选择分析

论文：城镇地区已婚妇女就业选择分析——劳动力市场分割下的就业机会成本与配偶效应

[内容摘要]：本文基于2002年的城市住户调查数据，使用multinomial logit 模型，对影响城镇地区已婚妇女就业选择的决定因素进行了分析。计量结果表明，城镇地区已婚妇女的就业选择决策不仅取决于其保留工资率和市场工资率的相对大小，还受由就业类型本身所具的工作特性所引起的就业机会成本大小的影响；补偿性工资差别假说在非公有制部门中有较好的拟合性，但对公有制部门的选择则缺乏解释力。计量结果还发现，已婚妇女的就业类型选择与其配偶的收入和就业类型存在较强的趋同现象。此外，各种决定因素的边际效应还说明，我国城市劳动力市场存在明显的制度性分割和功能性分割这种多元分割现象。
[关键词]：就业类型选择；就业机会成本；配偶效应；补偿性工资差别模型；分割的劳动力市场


一．引言

我国城市劳动力市场的结构转换尽管相对迟缓，但随着市场化的不断进展和社会经济结构的调整，上世纪90年代至今也出现了一些较为明显的变化。表现在就业方面：①非公有制部门的就业比重持续上升，灵活就业增加，劳动力有了更多的就业选择机会；②结构性失业加剧，更多的劳动力被迫成为失业者或因丧失就业意欲而退出劳动力市场。特别是女性劳动力，由于其就业决策相比男性劳动力会更多的受到家庭背景及社会观念等各种微观因素的影响，上述特征变化尤为显著。如图1所示，1993年女性16－55岁劳动年龄人口中无业人员所占比率为17.68％，2002年则倍增至34.63％。其中家务劳动者、待业人员及早退人员的比率在这十年间分别增加了2.87％、7.34％、4.57％。此外，从女性就业人员的就业类型分布看（表1），公有制部门职工占女性总就业人数的比重从1993年的94.21％下降至2002年的63.44％，而非公有制部门从业人员的比重则从1993年的4.45％上升至2002年的31.19％。其中，其他各种经济类型单位职工、个体及其他非正规部门雇工、个体经营者的比重分别增加了8.79％、5.33％、12.62％[ 其他各种经济类型单位职工指在联营经济、股份制经济、外商和港澳台经济
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1443字，正式会员可完整阅读）……　
02）通过对日本有子女已婚妇女的分析，则发现配偶的性别平等观念、下班回家时间及从事家务劳动的积极性等都会对妇女的就业模式选择产生显著影响。
那么，上述这些因素对我国城镇地区已婚妇女的就业选择决策则会产生何种程度的影响呢？相同能力的已婚妇女选择不同市场工资率的就业类型是因为我国劳动力市场的分割所致的一种非本意的结果呢，还是已婚妇女基于对事业家庭兼顾难易度的考虑而做出的一种自主选择呢？为解答上述疑问，以下本文利用国家统计局城市社会经济调查总队的城市住户调查数据，来计量分析因为就业类型的工作特性而造成的就业机会成本差异和配偶属性等因素对我国城镇地区已婚妇女就业选择的边际效应，并探讨其形成原因。
本文其余部分的构成如下所示：第二部分基于补偿性工资差别假说，在标准的理论模型中导入就业机会成本的概念，并构建已婚妇女就业选择的计量估计式。第三部分对样本、被解释变量的特性及解释变量的定义和采用依据做一些简单说明。第四部分给出已婚妇女就业类型选择的实证分析结果，并对此进行讨论。最后一部分是本文的结论，在总结分析结果的基础上提出相应的政策建议。

二．就业选择的补偿性工资差别模型

1．补偿性工资差别模型[ 以下对补偿性工资差别模型的说明参照了永瀬伸子（1995，日本東京大学博士論文，第3章）。]
如第一节所述，已婚妇女的就业选择决策可能不仅仅只是取决于其保留工资率和市场工资率的相对大小。以下，本文基于补偿性工资差别假说，把就业机会成本导入到Gronau（1977）的标准模型中，来检验就业类型本身所具的工作特性对我国城镇地区已婚妇女的就业选择所产生的影响。这里所谓的就业机会成本有别于保留工资，指的是就业类型的特性对已婚妇女家庭内生产和消费活动的阻碍程度，既包括时间成本（去幼儿园等保育设施接送小孩时间、上下班时间的设定_度等），也包括金钱成本（幼儿园费用、上下班交通费、服装费等）。
在已有的“预算约束”和“时间约束”的条件下，假设已婚妇女是以由商品、服务（）和闲暇时间（）构成的效用（）达到最大化为目的，来进行就业选择并决定其劳动供给时间的，那么其效用函数为：
⑴
既可以在家庭内部生产（），也可以从市场购入（），二者可以完全替代。
⑵
市场实际劳动报酬（市场工资率）依存于就业类型，为，就业机会成本同样依存于就业类型，时间费用为，金钱费用为。一般来说，市场工资率较高的就业类型，其就业机会成本会相对较高。假设家庭已有的初期资产为，利用可能总时间为，家庭内生产时间为，那么就可以得到：
预算约束式： （=1，2，…，） ⑶
时间约束式： ⑷
家庭内生产函数为：
⑸
其一阶条件为：
⑹
⑺
现假设已婚妇女在多个离散型选择项之间进行就业类型（=1，2，…，）的选择，各就业类型满足上述一阶条件的最优效用为。那么，已婚妇女就会选择=的就业类型，同时满足上述一阶条件的劳动时间，家庭内生产时间，闲暇时间也得到选择。
上述已婚妇女就业类型选择的补偿性工资差别模型也可以用图2来表示。横轴表示时间，纵轴表示用金钱衡量的市场及家庭内生产的商品Z。已婚妇女可以利用的总时间T分别分配给家庭内生产、市场劳动及闲暇时间，时间从T点向左方向投入。U为效用曲线，向下的曲线D、E、F分别为选择非就业、就业类型1、就业类型2时的家庭内生产函数曲线。当已婚妇女的就业选择为非就业时，家庭内生产函数曲线D与效用曲线相交于P0点，就业机会成本和市场劳动时间为0。当已婚妇女的就业选择为就业类型1时，在市场工资率等于W1的状况下，时间和市场生产的商品发生交换，同时产生就业的时间成本TA1和就业的金钱成本I0I1。于是，家庭内生产函数曲线向左下移动变成曲线E，曲线上Q1点的斜率正好等于市场工资率W1。由于 Q1点之下的曲线斜率要大于W1，因此在Q1点之下这段曲线上，已婚妇女从事家庭内生产要有利于从事市场劳动。由图可知，这时的最优家庭生产时间为A1h1，最优市场劳动时间为h1L1，最优闲暇时间为L10。而当已婚妇女的就业选择为就业类型2时，就业的时间成本和金钱成本增加，分别变为TA2、I0I2。而家庭内生产函数曲线则进一步向左下移动变成曲线F，曲线上Q2点的斜率正好等于市场工资率W2。要与就业类型1产生同样的效用，W2必然大于W1。W2与W1的差，我们称之为补偿性工资。现实生活中，由于小孩年龄、家庭结构、配偶属性等的差异，每个已婚妇女的就业机会成本并不相同。当选择就业类型2的就业机会成本小于图2所示时，已婚妇女就会选择就业类型2，而当选择就业类型2的就业机会成本大于图2所示时，已婚妇女就会选择就业类型1。
图2：就业选择的补偿性工资差别模型

2．计量估计式
基于上述分析，我们可知已婚妇女对就业类型的选择是依赖于（=1，2，…，）的相对大小。假设由用解释变量来表示的线性函数部分及随机误差项构成。
⑻
就业类型被选择的条件：
（=1，2，…，；） ⑼
假定multinomial logit model的随机误差项服从以下logistic分布，那么已婚妇女对就业类型的选择概率就可以用以下数式来表示[ multinomial logit model 在理论上必须满足IIA（independence from irrelevant alternatives）这个约束条件，即就业类型与就业类型之间的选择概率要独立于其他的选择项（≠,）。一般来说对此的解决方法是使用nested logit model（牧厚志等，2001年：第263－266页）。本文使用multinomial logit model 来分析多项就业类型的选择尽管在理论上呈有疑问，但在实证结果上，nested logit model 和 multinomial logit model 基本上无差异（McFadden, 1984: p.1414）。]：
， （=1，2，…，） ⑽

对（）比的选择概率进行对数变换后，本文的计量估计式可以如下表示：
（） 　⑾
表示影响就业选择的解释变量的向量。由⑴～⑺式可知，包括反映市场工资率、保留工资率、就业机会成本、家庭初期资产及其他相关特性的各种变量。表示与相对应的未知的参数 ……（未完，全文共22534字，当前仅显示4053字，请阅读下面提示信息。收藏《论文：城镇地区已婚妇女就业选择分析》）