优秀共青团干部申报材料3

目录/提纲：……
一、组织保障到位，团青工作有宽度
二、服务中心到位，团青工作有力度
三、服务青年到位，团青工作有温度
一是打造青年交流平台
二是直视青年员工的需求取向
三是成立企业公益组织
……
优秀共青团干部申报材料3
——广州中远物流团委书记宋玉琴

宋玉琴，女，中共党员，1980年出生，2003年参加工作，中山大学管理学院工商管理硕士毕业，研究生学历，现任中国远洋物流有限公司广州区域公司党群工作部副主任、团委书记。自2011年担任团委书记以来，她带领公司团委紧紧依靠公司党委和上级团委，围绕企业生产经营中心，组织全体团员青年立足本职，创造性开展工作，广泛开展业务学习和工作创新，为全面完成公司生产经营目标和各项社会工作做出了不懈努力；同时在不断创建和丰富载
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青年团干成为对接企业党委政策资源、服务企业生产经营、传播青年主张、促进青年沟通交流的服务先锋。
二、服务中心到位，团青工作有力度
汇聚青春智慧，服务企业中心工作，在企业转型发展中彰显青年的担当与责任。广州区域35岁青年占了员工总数的50%以上，多数分布在企业生产经营一线和基层管理岗位，是推动企业转型发展最基础、最广泛的力量。面对“后金融危机”对企业经营造成的冲击和挑战，她倡导全体青年员工积极响应集团团委“管理提升当先锋、创新创效立新功”的号召，紧紧围绕企业中心任务，强化市场营销、优化客户服务、加强安全管理、深化风险防控等重点工作，深入开展青年创新创效、创建“青年文明号”、争做“青年岗位能手”等活动，充分发挥生力军、突击队作用，提升团组织对企业核心竞争力的价值贡献。宋玉琴撰写的青年创新创效论文——《广州中远物流有限公司80后员工工作满意度研究》被评为物流系统2012年度政研论文二等奖、集团政研论文优秀奖。此外，公司工程物流技术中心被授予“2011年度广东省直机关青年文明号”，体现了青年员工组织的职业文明和风采。
三、服务青年到位，团青工作有温度
她认识到，一台电脑没有一个稳定的操作系统，再好的软件也不能运行，同样团青工作的开展也应有一个良好的平台。因此，她坚持团青工作“服务青年员工需求、服务社会发展”的宗旨，构建有效的青年工作平台，广开渠道“聚人气”、“聚群力”，把团组织建设成为青年员工的“精神家园”。一是打造青年交流平台。开通并实名认证“广州中远物流团委”官方微博，创建青年团员QQ群等开放性、共享性、发散性的新媒体载体，实现同步直播、同步交流、同步分享；创新和完善广州区域“青年论坛”、“总经理面对面”等品牌项目，力求使这些拥有一定资历的传统品牌成为新形势下青年员工之间、青年员工与公司高层之间沟通交流的机制，即时收集社情民意、征询意见建议，畅通青年和基层合理诉求的表达渠道，激发基层和青年参与推动企业转 ……（未完，全文共1664字，当前仅显示1057字，请阅读下面提示信息。收藏《优秀共青团干部申报材料3》）