书记在全县大项目建设“百日攻坚战”活动动员会上的讲话

目录/提纲：……
一、进一步提高认识，统一思想
（二）开展百日攻坚战活动是为70万人民的福祉负责
二是地方津贴，要看地方的财力来通盘考虑
（三）开展百日攻坚战活动是对干部责任意识的检验
二、完成任务，强化措施
一是重奖
一是奖个人
二是奖单位
二是重用
三是创造一流软环境
四是惩罚
一是取消一切先进资格，个人资格、单位资格全部取消
二是得不到重用
三是通报批评
三、加强领导，真抓实干
一是成立组织
二是领导带头
三是增强“四力”
……
在全县大项目建设
“百日攻坚战”活动动员会上的讲话
书记在全县大项目建设“百日攻坚战”活动动员会上的讲话

同志们：
今天的会议非常重要。昨天，县委常委会认真讨论了《长岭县开展大项目建设百日攻坚战活动实施方案》，大家一致认为应该开一个再鼓劲、再动员、再落实的大会。刚才，志军县长宣读了方案，大家要进一步抓好落实。十个单位做了表态发言，从大家的表态中，看出了各个园区、乡镇、县直部门的决心和态度。下面，根据县委常委会讨论的意见，我再强调三点：
一、进一步提高认识，统一思想
思想需要进一步统一。如果思想不统一，工作就不会坚定不移、心无旁骛，就不会百折不回。可能大家遇到点困难，遇到点挫折就停下来了。所以，全县的干部要把思想统一起来，统一到这次百日攻坚战活动主要精神上来。
（一）开展百日攻坚战活动是落实县十四次党代会提出的“12345”发展战略的一个重要行动。回顾以前的党代会，治国书记提出“工业立县、牧业富县、开放兴县”战略，晓通书记提出“兴五业、创三城、双翻番”战略；这些战略仍然适用，我们仍然要用，“12345”战略
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来的，现在省级文明城初检通过了，园林城、卫生城去年年底已经通过了，还得督促着干，抓紧挂牌。昨天在常委会上重申，园林城建设由汉章同志任组长，文明城由王丽同志任组长，卫生城由盖克同志任组长，我和春彦同志还是总的挂帅，要坚定不移的往前抓。现在城镇人口13万，未来五到十年，要翻一番，大体上达到25万。所以，过去定的巩固完善老城区、高标准建设新城区的思路完全正确。我们的思维要比群众的意愿超前半拍，这样适度超前，财政才能允许，不然我们就被动。另外新城的规划要严格把关，原来规划搞欧亚超市的地方，还要搞，要建大的超市，建精品屋。包括老城区，也要往前推。棚户区要有新气象，新城区要稳步推进，这样才能把城市建设好。要搞点标志性的建筑，定位要超前。卫生也要加强。今年拿出600个公益岗位，其中100个给环卫。自来水该上上，有些自备井该停停。政才书记说的对，只要是为人民谋福利，只要你出发点是好的，就往前干，往前推。“4”是建设四大园区。包括太平川、环城、天然气园区，原来第四个定的是马铃薯，如果汽车配套产业园区搞大的话，看看怎么定位，怎么调整。“5”是壮大五大主导产业，要抓下去，抓实。现在有些单位做得不错，法院开展了“12345”发展战略征文，检察院组织干警学习、考试，组织部在党校办了两个培训班。这是我们实现这个战略的现实选择，搞这个百日攻坚战活动是个重要步骤。
（二）开展百日攻坚战活动是为70万人民的福祉负责。现在老百姓需要富，干部工资需要涨。但是我们困不困难？我们困难，我们是贫困县。在这种情况下，我们2008年涨了100元钱，2009年涨了200元钱，2010年涨了300元钱，去年涨了300元钱，昨天常委会研究，还要平均涨284元钱。我们的工资分两块，一是职务工资，国家给、省里给，这个原来一分钱都没欠过；二是地方津贴，要看地方的财力来通盘考虑。我们这次涨完之后，地方津贴达到1606元，2008年的时候我们的地方津贴是500元，这几年就涨这么多钱。这大家需要啊，需要了，我们就要克服重重阻力、重重困难，最后下决心把它涨上去。公益岗位，今年招600个，设一些岗位，让大家有事干，解决就业。今年3月份，我们又招了150人补充到乡镇各个站所。我们要通过攻坚活动，多招大项目，多上工业项目，多创造效益，为大家解决福祉问题，这是好事。
（三）开展百日攻坚战活动是对干部责任意识的检验。我们有责任带领全县致富。致富靠什么，靠工业；工业靠什么，靠上项目；项目靠什么，主要是内商外商一起上，但核心还是外商。我们内部的企业家也有一些，但是我们的原始积累还不够，从事的专业还不是纯工业。我们还要靠各方面的努力，主要还是要靠招商，所以今天召开这个再动员、再部署、再落实、再鼓劲的大会。
二、完成任务，强化措施
任务已经下达了，早就明确了，完成这个任务，是我们要想的，我们要干的。为了确保完成任务，我们要强化措施。
一是重奖。这是一种手段，在市场经济条件下，也是重要的杠杆，也能激发一些积极性。重奖分两方面。一是奖个人。除了我和春彦以外的所有县领导、广大干部群众，只要你招来大项目，大工业项目，最后验收合格，都得奖。二是奖单位。哪个园区、乡镇、部门招来项目了，就奖励这个单位，可以用于招商费用，还可以奖励你的干部，谁干的好就奖励谁。
二是重用。凡是招商引资有功的，在干部的使用上要优先考虑，破格启用。谁干的好，谁招来项目了，就备案、提拔。政绩要和使用相匹配，相挂钩，不是你说的好听、会来事就提拔，而是谁干的好我们就用谁，谁有功我们就用谁。因为项目引来为全县谋福利了，税收在增加、就业在增加、地方财富在增加、地方稳定在增强。有功人员，就得使用，让他挑重担，为全县做更多、更大的贡献。
三是创造一流软环境。现在我们的环境还有差距，对待客商的感情上还有距离。特别是很多县领导很不容易把项目招来了，重视程度多一些，部门、乡镇差一些；各部门一把手重视了，副职差一些；副职重视了，科长、科员 ……（未完，全文共4252字，当前仅显示2147字，请阅读下面提示信息。收藏《书记在全县大项目建设“百日攻坚战”活动动员会上的讲话》）