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办公室年上半年总结

发表时间:2006/1/9 13:22:34
目录/提纲:……
一、加强党的领导,充分发挥党员的先锋模范作用
二、培养积极分子,为支部输送新鲜血液
三、了解员工,关心员工,使员工对公司有“家”的归属感
四、广贤纳士,壮大公司人员队伍
五、改善员工膳食水平和工作环境,使员工能精神抖擞投入工作
六、关于培训
八、清理档案,为理顺档案管理迈出了第一步
九、建立职工医疗保险,为职工的健康提供保障
十、积极利用电脑资源,进一步扩大信息化管理
一、制定××年毕业生实习计划,使他们顺利平稳地度过三个月适应期,尽快投入工作
二、加强员工培训,这是下半年的重点,包括有管理、法律、制度认知、职业道德等方面
三、对公司宣传画册、员工手册和有关制度进行修编
四、策划、组织公司成立周年纪念晚会及围绕周年而展开的系列活动,这是下半年的重点之重点
六、加强办公室内部学习,提高办公室人员的综合能力和技能素质
七、处理协调各部门关系
八、完成领导交办的任务
……

  办公室**年上半年总结
  
  办公室作为公司的一个综合性行政部门,担负着协调本公司各部门之间关系的任务,以保障各部门的灵活高效运转。它起到上传下达、下传上达的枢纽作用和出主意、提建议的参谋作用。归结起来就是参与政务,协调业务,处理事务。因此,我们工作的好坏,直接影响着公司目标计划的贯彻执行,直接关系到部门工作的开展。
  
  由于办公室繁事、杂事、大事多,其工作都具有事务性和突发性的特点。因此,很难系统、条理地归纳办公室的工作情况。但结合公司年初的工作意见,及根据上级各有关部门的指示精神,办公室在上半年主要完成了如下几件大的工作:
  
  一、加强党的领导,充分发挥党员的先锋模范作用。
  
  公司党支部现有党员人,他们大都是各部门各岗位的主要负责人或班组长。为体现共产党的先进性和时效性,办公室坚持每月组织一次党员学习。学
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