新进人员培训总结2

青春笃行，扬帆太湖
新进人员培训总结2

首先，非常感谢人事处举办此次太湖局新进人员上岗培训班，给我们新进人员互相交流，参观学习、共同进步的机会。本次培训主线清晰明了、培训范围有的放矢、培训内容饱满充实。授课老师的深厚的职业素养、精湛的专业水平、清晰的授业思路给我留下了很深刻的印象。培训不仅加深了我对引江济太、管理条例、美丽太湖的感同身受，还加强了我对学习习惯、工作方法、思维方式的积极反思。
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决定幸福、过程决定结果、细节决定成败”，林局长的教诲醍醐灌顶、发人省醒。的确，积极的心态使人充满阳光，保持旺盛斗志；消极的心态使人充满沮丧，限制进取潜能。不仅如此，林局长还从资料收集、分析判断、理清问题、确立决策、执行评估等工作流程上提出了建设性意见。由此可见，认真的工作态度、良好的工作习惯、正确的工作方法、出色的工作能力是成就事业、获得认可的必经之路。因此，只有心态积极、乐观向上，工作才能赢得主动；只有勤学多思、执着细致，工作才能赢得优势；只有创新进取、奉献岗位，工作才能赢得未来。
三、加强制度认识、规范办公写作。
没有规矩，不成方圆。没有制度约束，权力就会失去控制，管理就会迷失方向，工作就会失去原则，因此，制度建设是抓好工作的根本。通过学习局里人事管理制度、财务管理制度、公文管理制度，我懂得了人事制度是巩固组织变革、机制创新的重要源泉，财务制度是强化秉公办事、诚实守信的重要力量，公文制度是保障踏实工作、精益求精的重要举措。通过对b_m教育的学习，政治敏锐、工作细致得以重提；通过对廉政教育的学习，廉洁自律、克己奉公得以重温；通过对职称政策的学习，求真务实、实现价值得以重申。
四、密切团队配合、放飞青春梦想
培训后期，辩论环节成为焦点。时至今时，依然记得群策群力、挑灯鏖战的奋力拼搏；记得并肩作战、通力协作的众志成城；记得明眸皓齿、侃侃而谈的汪洋恣肆；记得唇枪舌剑、剑拔弩张的硝烟弥漫；记得语惊四座、思辩无双的惊才风逸，记得妙语连珠、慧心妙舌的年少激昂...如今想来，辩论赛的一切正如秋日纷繁的梧桐叶，盘旋着天空中动人的痕迹，翩跹着黄昏中飞舞的诗笺，淌落着淡 ……（未完，全文共1405字，当前仅显示893字，请阅读下面提示信息。收藏《新进人员培训总结2》）