中国共产党延边大学农学院第十次代表大会上的工作报告

目录/提纲：……
二、胜利协办60周年校庆，进一步明晰了办学内涵和凝聚了人心
一、学院总体发展目标：
二、学院发展的规模和各项定位：
（二）类型定位：以教学为主的教学研究型学院
（三）层次定位：以本科教育为主，大力发展研究生教育
三、学院三年内的主要工作任务：
（一）深入实施“战略管理工程”，提升可持续化科学发展水平
（二）深入实施“育人质量工程”，提升教育教学水平
（三）深入实施“学科建设工程”，提升办学核心竞争力
（四）深入实施“教育教学改革工程”，提升办学水平与办学层次
（五）深入实施“拔尖人才工程”，提升师资队伍整体水平
（六）深入实施“科研创新”，提升科研工作支撑能力
（七）深入实施“社会服务工程”，提升服务能力与影响力
（八）深入实施“基础建设工程”，提升办学基础条件
（九）深入实施“对外合作与交流工程”，提升开放办学水平
（十）深入实施“校园文化建设工程”，提升学院发展软实力
四、加强和完善党建与思想政治工作
（一）加强思想理论建设，积极构建学习型党组织
（二）加强领导班子和领导干部队伍建设，提高办学治院能力
（三）加强基层党组织和党员队伍建设，提升党组织的凝聚力和战斗力
（四）持续推进反腐倡廉建设，营造风清气正的发展环境
（五）加强日常思想政治工作，提高思想工作的针对性和实效性
（六）加强党内民主建设，积极推动学院民主管理进程
（七）推进……
深入贯彻科学发展观 建设教学研究型学院
全面开创延边大学农学院教育教学事业发展的新局面
——中国共产党延边大学农学院第十次代表大会上的工作报告
（2012年12月8日）
刘 继 生
各位代表、同志们：
现在，我代表中国共产党延边大学农学院第九届委员会，向大会做工作报告，请予以审议。
中国共产党延边大学农学院第十次党代会是学院搬迁到延吉，延边大学实现集中办学后召开的第一次党代会，也是我院在推进高水平教学研究型学院建设的关键时刻召开的一次承前启后、继往开来的大会。本次大会的主要任务和基本思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照学校党委的总体目标和具体部署，认真总结第九次党代会以来的各项工作，带领全院党员干部和师生员工，进一步解放思想，深化改革，凝聚力量，抢抓机遇，协调发展，圆满完成学院“十二•五”规划的各项任务，为将延边大学农学院建设成为高水平教学研究型学院而努力奋斗。
过去九年的工作回顾
第九次党代会以来的九年，学院党委和各级党组织在学校党委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，团结带领全院广大党员和师生员工，积极应对高教改革不断深入的新形势，团结奋进，自强不息，创造性地完成了第九次党代会提出的各项任务，取得了顺利迁校延吉，通过国家教学评估和“211工程”二期、三期验收，申报博士点一次成功，专业合理调整，学位点倍增，科研水平明显提升，办学条件显著改观等一系列令人振奋的办学成绩，使学院进入了建院以来发展最好最快的时期。
一、学院位置实现战略性转移，办学平台得到极大拓展。2007年，学校党委高瞻远瞩，提出了延边大学校园实质合并
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成才需要，深入实施“本科教学质量与教学改革工程”，开展“专家、教师、学生”参加的教师教学评估工作，通过讲课比赛提高青年教师的授课水平。并切实加强大学生思想政治教育与日常管理，初步构建了全员、全过程、全方位、全天候的“四全育人”格局，大学生在各级各类竞赛中获得270余项奖励。九年来，学院累计招收各类学生5515人，其中博士研究生20人、硕士研究生848人（含专业学位研究生239人）、本科生4287人。累计向社会输送各类人才4203人，其中博士研究生7人、硕士研究生673人（含专业学位研究生191人）、本科生3523人。平均一次性就业率为81.8%。学生获得省优秀硕士学位论文7篇，校优秀硕士学位论文34篇，硕士研究生获东北三省及内蒙古地区遗传学研究进展学术研讨会优秀论文奖1篇，获“第五届亚洲繁殖生物技术大会”优秀论文奖1篇，1名硕士研究生的“延边黄牛高档牛肉的生产与销售”项目获吉林省大学生挑战杯创业计划大赛铜奖。4名本科生在全国兽医技能大赛上获得一等奖的好成绩。充足的生源保障、斐然的成绩和较高的就业率，充分体现了社会对我院办学水平的高度认可。获延边大学学生工作先进学院四次；2010年我院荣获了2009-2010学年度大学生心理健康教育工作先进集体。
五、人才强院战略深入实施，师资队伍建设成效显著。学院党委坚持“党管人才”的原则，坚持使用、引进、培养和共享并重，紧紧围绕学科专业发展，积极引进高层次人才，实行柔性人才政策，师资队伍建设取得重要成果，逐步由数量满足向质量提升的转变。九年来，新增教师64人，新增博士生导师7人，硕士生导师27人。20人晋升教授，33人晋升副教授，5人晋升高级实验师。截止2012年底，全院134名专任教师中有教授37人，副教授46人，具有博士学位教师75名，其比例已达56.0%。博、硕士生导师55人。学院投入资金实施了“218拔尖人才培养”、“学科领军人物培养工程” 、“科研创新团队建设工程” 和“教学团队建设工程”。目前，有1人入选为吉林省第一批拔尖创新人才，1人获“新中国60年畜牧兽医科技贡献奖（杰出人物）”。师资队伍建设水平的提高是我院九年来发展成果的重要体现，为进一步提高办学质量、提升发展速度奠定了人才基础。
六、科学研究水平大幅提升，社会服务能力明显增强。学校党委坚持面向地方经济社会发展办学，主动参与高教强省建设，积极争取重大项目，大力加强科研平台建设，不断扩大横向合作，有效提升了科研水平与服务能力。九年来，获得各级各类科研立项465项，研究经费达4424.26万元。其中，国家自然基金41项，经费1579万元；横项合作课题94项，经费869.36万元。取得一批以长白山经济动植物资源新品种选育、新品种开发及标准化研究，“延边黄牛肉用新品种的选育及产业化”和“抗病毒转基因猪新品种培育”为代表的标志性成果。累计发表学术论文2390余篇，其中被SCI收录72篇，核心期刊论文1184篇，出版各类著作128部。审定延黄牛新品种1个、水稻品种1个，开发新品种11个，获得专利和品种保护权4项，获省科技进步一等奖2项、三等奖8项。由学院教师主编的《农村科技致富丛书》获吉林省新闻出版奖（如果漏掉的请加上）。全院师生员工累计下乡9000多人次，培训农民及技术人员7.97万人次，推广农业实用技术77项，与延边华龙集团等38家单位签订51项产学研合作协议，总经济效益达9000多万元。九年来，我院在以延边州为重点的社会服务中作用日益突出，农业科技贡献率显著提高。
七、实施开发式办学，对外交流合作日益广泛。学院党委解放思想，积极争取与外界科研单位和农业院校的交流与合作，充分利用地域与民族优势，加强与韩国等国的高校和科研机构的合作。九年来，先后与国内的吉林大学、中国农业大学、中国农业科学院哈尔滨兽医研究所、中国农业科学院兰州兽医研究所等单位建立了合作关系，共申报37项联合科研课题，引进科研经费369万元，选派31名研究生赴国内友好单位学习。并先后与国外的韩国农村振兴厅、国立兽医检疫院、生命工学院等韩国科研机构签订合作研究协议，引进合作研究经费646万元，争取四项国外奖学金，累计20余万元，引进学术会经费173万元。积极探索与国外合作办学人才培养模式，共招收6名国外硕士研究生，目前已毕业留学生3名；共选派78名在校本科生赴韩国、日本等国留学。学院共承办各类学术会议69次，其中国内18次，国际51次。国内外著名学者、专家、校友数千人次来校考察交流，选派教师参加国内外学术会议236人次，教学、科研、社会服务等方面工作被各级各类媒体报道38次。通过实施开放式办学，积极与国内外相关单位的合作与交流，探索多种人才交流与培养方式，使学院的知名度和办学水平获得了较大提升。
八、强化党建和思想政治工作，办学治院能力不断提升。学院党委以学习“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观、学习型党组织建设和“创先争优”活动为契机，紧紧围绕学院中心工作，按照校党委“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指示，大力加强院系两级领导班子的组织、思想、作风和制度建设，深入开展了勤政廉政和警示教育，积极组织开展形式多样的民族团结活动。办学治院能力得到进一步提升。根据事业发展需要科学调整了机构设置，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，大力加强干部选拔与培养工作，干部队伍建设水平明显提高。九年来，党委高度重视基层党建工作，设立了党建专项经费，组织开展党建研究工作，党建科学化水平不断提高；党员培养、教育、管理工作逐步加强，共发展党员756名。目前，大学生党员179名，占学生总数的9.1%；教工党员114人，占教职工总数的62.5%。先后有8个基层党组织和20余人次受到上级党组织的表彰。2006年被延边州委授予全州教育系统唯一“先进基层党组织标兵”荣誉称号；2007年学院获得了延边州民族团结进步模范集体；2008年学院荣获校级“三育人”先进单位；2010年学院获得了“延边大学廉政文化进校园活动优秀组织奖”和吉林省民 ……（未完，全文共13573字，当前仅显示3228字，请阅读下面提示信息。收藏《中国共产党延边大学农学院第十次代表大会上的工作报告》）