2013年秋教学工作会上的讲话

目录/提纲：……
一、各类教育协调发展
二、德育工作成绩显著
三、教学质量稳步提升
（一）义务教育，你追我赶
（二）高考出口，再铸辉煌
（三）职业教育，成绩显著
四、素质教育硕果累累
五、教师素质提升成绩斐然
一、管理运行更加有序
二、管理理念与时俱进
三、管理重点得到强化
四、管理靠前更加落实
五、激励机制不断跟进
一、班子颓废、管理松散
二、中心偏移，流于形式
三、理念落后，效率低下
四、敬业精神缺失，价值取向偏差
五、短板明显，制约发展
一、切实规范办学行为，办人民满意的教育
二、有效开展德育教育，全面推进素质教育
三、开拓创新，锐意进取，狠抓教学质量的提升
（一）认识是前提——正本清源，牢固树立质量意识
（二）落实是关键——狠抓落实，确保工作的时效性
（三）过程是保障——注重细节，抓实抓严教学常规
（四）科研是潜力——强化研究，着力质量内涵提升
（五）教师是根本——立足培养，重在提高，大力提升教师队伍素质
……
总结反思 改进优化
努力提高全县教育教学整体水平
2013年秋教学工作会上的讲话

县教育体育局副局长
2013年11月6日

尊敬的各位领导，各位同仁：
下午好！
根据大会的安排，我就过去一学年的教育教学情况作一总结，就本学年的教育教学工作进行安排部署。

第一部分　上学年工作回顾
五大亮点令人振奋
一、各类教育协调发展
学前教育有序发展。积极贯彻落实《学前教育三年行动计划》，科学规划幼儿园布局，稳步推进各乡镇公办幼儿园建设，有计划控制民办幼儿园申报审批。加强学前教育内部管理，进一步修改完善了幼儿园保育保教评价方案，督导室对全县民办幼儿园开展了一轮办学督导评估，召开了现场管理研讨会，促进了保教保育质量的提高。
义务教育良性发展。对村小进行了一轮管理督查，成功召开了村小工作现场会，促进了村小规范化管理；在教体局统一安排下，分别召开了小学、初中教育工作会，进一步强化义教阶段学校管理和质量意识；成功举办了第一个初高中衔接班，优质生源流失得到了较好控制，义务教育呈现良性发展势头。
高中教育稳定发展。加强普高全程管理和精细化管理，全力抓好高三出口质量，捍卫了高考本科上线率全市第一的地位，同时创下我县高考“四高”纪录；强化职高内部管理，改进了职高春招办法，确保犍为职高春招任务的完成。
二、德育工作成绩显著
坚持育人为本，德育为先。认真落实市德育工作会精神，以“人人都是德育老师，处处都是德育环境”为指导，实现德育在系统的全覆盖。围绕“心理健康、人格健全、言行文明、品德高尚”的德育目标，以师德建设为前提，夯实德育基础；以管理建设为
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届上线大幅提升。应届重本上线194人，创历史新高，比12年增加76人，上线率7.9%，比12年提高3个百分点；三本上线1023人（11年1069人），比12年增加171人，上线率达41.6%，比12年提高6.1个百分点。
（4）飞行学员再创新高。考入民航飞行学院5人，其中罗城中学4人，清溪高中1人，全市只有15人。
2.综合评估，全面开花。在各项指标综合评估中，我县以132.2分的总分位居全市第一，获得区县高中质量综合评估一等奖。四所高中综合评估得分均位列同层次学校前茅，犍为一中、罗城中学获得综合评估一等奖，清溪高中、孝姑中学综合评估二等奖，所有高中全面开花。一中重本上线167人，三本上线760人，上线率66.7%，仅低于乐一中不到1%，理科全市前50名中有8人，文科应届12班重本上线20人，创学校历史纪录，该班王一宇同学高考历史92分，名列全省第24名，即前万分之一，获省考试院为他们单独设置的一个学校志愿（单优志愿）单独投档。罗中重本上线26人，其中应届上线22人，创历史新高，三本上线294人，上线率43%，上线人数和上线率列同层次学校第一。民航飞行员4人，创下了学校连续9年均有飞行员考上并录取的纪录。孝姑中学高考本科上线155人，其中应届116人，与12届相比上线人数翻番，火箭班本科上线38人（其中一本5人，二本28人），上线率95%。清溪高中重本上线13人，其中应届10人，首次达到两位数，三本上线180人，再次刷新学校三本上线纪录。
（三）职业教育，成绩显著。
本学年犍为职高再次被评为省级“9+3”工作先进集体，成为了全省“9+3”工作的一面旗帜。招生就业工作取得新的进展，2013春秋两季共招生1268人，圆满完成招生计划；学生就业率达100%，就业稳定率达98%。
四、素质教育硕果累累
1.2013年我县中小学生在四川省第九届中小学生优秀艺术人才大赛、省市中小学生科技创新大赛、乐山市第八届中小学学生电脑制作大赛等活动中，46件作品或省市一、二、三等奖。
2.2013年我县学生组队参加市中小学生田径运动会，初高中组均夺得全市团体总分第一名的优异成绩。在乐山市“峨胜杯”第六届运动会中，团体总分3107.5分、总奖牌163.5个，总金牌56个，获得青少年组团体总分第一、总奖牌第一、金牌第一的优异成绩，荣获“体育道德风尚队”奖、“体育事业贡献奖”，受到县委政府大力表彰。
3.积极开展阳光体育活动，犍为一中被评为省级阳光体育示范校，清溪小学、清溪初中、罗城小学、罗城初中、新城小学等5所学校被评为市级阳光体育示范学校。
五、教师素质提升成绩斐然
1.在四川省中小学多媒体教育软件大赛中，岷东初中岑建东老师的作品《古诗欣赏》被教育部基础教育司“优秀网络课程及资源征集活动”评审通过，入选教育部资源库。（全省共27件通过，乐山市仅2件通过）
2.在乐山市初中物理教师实验操作技能竞赛中，榨鼓初中万利、新民初中张天勇、孝姑初中唐华老师获市三等奖。
3.在乐山市2012年度中小学信息化现场赛课中，赵凌艳老师获一等奖，刘娟老师获二等奖。
4.在乐山市2012年教师现场课件制作大赛中，岷东初中岑建东、敖家小学华斌分别获一等奖，犍为外校王盛、新城小学李明跃分别获三等奖。
5.在乐山市第十一届中小学自制教具评选活动中，我县获一等奖1个，二等奖3个，三等奖11个。
6.在乐山市中小学、幼儿园教师教学技能大比武活动中，我县11人参赛，全部获奖，其中一等奖5人，二等奖4人，三等奖2人。团体总分名列全市第一。
五大特色需要发扬
一、管理运行更加有序
一是形成了机构网络。从上至下，形成了一级抓一级、层层负责的管理网络，学校分工明确，责任到人，保证了各项管理工作的有序推进。二是形成了机制体系。从上至下，实行了制度管理、目标管理、过程管理和评价管理。县教体局制定出台了一系列管理制度和规定，得到较好落实。县教体局下达的目标任务，得到很好完成。
二、管理理念与时俱进
旧理念不断被摒弃，新理念逐步形成。过去一学年，学校以先进的管理思想理念为指导，与时俱进，改进了管理机制和办法，主要体现在四个方面：一是体现了素质教育理念。在素质教育的大环境、大形势下，育人的价值取向、师生的评价标准、学校的规章制度、学生的全面发展、教学的方式方法等许多方面都发生了较大变化。二是体现了依法治教理念。学校依法依规对有关的制度、规程、办法等进行了修订和完善，管理工作做到了法制化。三是体现了人本理念。在教师管理上，维护教师的合法权益，关注教师的身心和生活，以真情打动教师，唤醒教师的职业情感，激发教师的工作潜能。建立多项激励机制，公正公开实施绩效考核，充分调动教师的工作热情，做到人尽其才、才尽其用。在学生管理上，尊重学生的人格，注重学生全员、全面发展、促进个性发展。四是体现了民主理念。在校务管理、班务管理以及课堂教学之中实行民主，取得了很好的效果。
三、管理重点得到强化
一是抓教学常规的落实。常规制度规范化、常规过程常态化、常规管理精细化、执行过程人性化；形成了“五查一通报”制，即行政值班日查、校长随机抽查、备课组长周查、教研组长专项督查、教务处月查，每月通报情况；抓严抓实备、教、辅、改、考、研等教学常规基本环节。
二是抓教研教改的深化。以各级各类教学比武研讨活动为载体，通过集体备课、校本培训、校本教研、片区教研、专题教研等多种形式，不断改革课堂教学，增强了课堂教学的生机与活力，提高了课堂教学效率。
三是抓体艺活动的开展。层层组织开展书画比赛、演讲比赛、体育比赛、科技制作比赛、才艺展示等一系列活动，成立多种兴趣小组并扎实开展兴趣培训，着力推行“每天锻炼一小时”阳光体育活动 ……（未完，全文共12845字，当前仅显示3056字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年秋教学工作会上的讲话》）