在宁夏葡萄产业人才高地揭牌仪式上的讲话

目录/提纲：……
一要坚持人才资源优先开发，把葡萄产业人才高地建造成人才聚集的中心
二要坚持人才投入优先保证，把葡萄产业人才高地创造成人才干事的平台
三要坚持人才政策优先创新，把葡萄产业人才高地打造成人才向往的地方
……
在宁夏葡萄产业人才高地
揭牌仪式上的讲话
（2013年7月15日）

按照自治区党委、政府建设贺兰山东麓百万亩葡萄产业与文化长廊的部署，我区葡萄产业“一心、三城、五群、十镇、百庄”建设正在全面推进。适应葡萄产业蓬勃发展的需要，自治区党委组织部、人才办、财政厅、人社厅、林业局决定，建设自治区葡萄产业人才高地。在此，我代表自治区党委组织部，对葡萄产业人才高地的挂牌表示热烈祝贺！
前不久，自治区召开科技创新大会，自治区党委书记李建华强调，要着力打造西部人才高地，盘活人才资源，完善人才激励
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的进一步发展。弥补这一短板，必须牢固树立人才是第一资源的理念，以开阔的视野和国际化的胸怀，在葡萄栽培、葡萄酿酒、葡萄酒品鉴、文化旅游、企业管理等各个领域招才引才、育才聚才，充分发挥人才是最活跃先进生产力的重要作用，让宁夏葡萄品牌走出宁夏、走进全国、走向世界。
二要坚持人才投入优先保证，把葡萄产业人才高地创造成人才干事的平台。人才以用为本、投入优先保证，这是人才工作的基本方针。国内外的成功经验表明，人才投入是效益最大的投入，是赢得未来的战略性投入。当前，贺兰山东麓葡萄产业正处在打基础、创品牌的关键时期，需要投入的地方很多，困难也不少，必须摒弃“重物不重人”的落后观念，为各类人才施展才华创造条件、搭建平台，走出一条人才优先投入的葡萄产业发展捷径。近年来，自治区党委、政府在加大人才投入方面制定了许多政策，前不久出台的《关于加快推进科技创新的若干意见》明确提出，自治区财政用于研究与试验发展的投入每年增长30%以上，主要用于人才开发和科技创新等。各有关单位和企业不仅要用好用足这些政策，自身更要发挥主体作用，形成政府、企业、社会多元投入的机制。特别要立足葡萄产业发展对人才的实际需要，改善要素投入结构，加大对专家服务中心、博士后工作站、技术研究中心、重点实验室的资金支持，使各类人才创业有机会、发展有空间、干事有舞台。
三要坚持人才政策优先创新，把葡萄产业人才高地打造成人才向往的地方。人才发展环境对人才成长至关重要，必须以特许政策、特别机制打造特优环境，在人才引进、培养、评价、选拔、使用、流动、配置和激励政策上大胆突破，切实提高葡萄产业人才高地的吸引力和凝聚力。要大力引进急需高层次人才，每年从国内外引进20—30名国际一流的葡萄栽培、酿酒和葡萄酒企业管理人才，解决好他们的住房、医疗、子女教育和社会保障等实际问题。要加强对人才的多层次、多梯度自主培养，每年选派5—10名具有一定外语水平、专业基础和实践经验的中高级专业技术人才和管理人才，到法国等葡萄酒生产发达国家进行定向培养。要办好宁夏大学葡萄酒 ……（未完，全文共1737字，当前仅显示1104字，请阅读下面提示信息。收藏《在宁夏葡萄产业人才高地揭牌仪式上的讲话》）