市机关工委作风建设和绩效管理情况报告

市委市级机关工委
机关作风建设和绩效管理总结
市机关工委作风建设和绩效管理情况报告

今年以来，市委机关工委认真学习贯彻中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委、市委“十项规定”，以“作风建设提升年”为契机，以“为民、务实、清廉”为目标，以人民满意为导向，扎实开展机关作风建设和绩效管理，取得了一定成效。现将有关情况总结如下：

1.督促整改
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着力推进领导干部“三解三促”活动。机关工委参与起草了《关于深入开展领导干部“三解三促”活动的通知》，继续推进领导干部下基层“三解三促”活动。要求各地、各部门在去年“三个全覆盖”的基础上，突出支持重点企业，突出扶持经济薄弱村，突出帮扶困难群众，突出抓好维稳工作，着力在发展经济、服务基层、改善民生、促进和谐上下功夫。

4.重点推进领导干部“一帮一、献爱心”活动。机关工委出台了《关于在全市领导干部中开展“一帮一、献爱心”活动的通知》。组织808名县处级领导干部走进社区或农村，结对帮扶困难群众，开展了以“身体疾病上扶康、文化教育上扶学、劳动就业上扶技、日常生活上扶困、精神面貌上扶志”为主要内容的新型“一帮一、献爱心”活动。并落实财政专项资金240万元，助推领导干部中“一帮一、献爱心”活动深入开展。到目前为止，全市808名领导干部利用春节、端午、中秋等节日走访慰问近2300多人次，捐款225万余元，捐物折合人民币20余万元。

5.组织开展反腐倡廉主题教育月活动。今年8月，机关工委认真贯彻落实中央和省、市委要求，紧紧围绕“密切联系群众，转变机关作风”主题，结合市级机关工作实际，组织开展了反腐倡廉主题教育各项活动，取得了一定成效。活动期间共收到学习心得体会323篇，共评出一等奖5篇，二等奖10篇，三等奖15篇，有力地促进了廉政文化进机关活动的深入开展。

6.坚持廉洁从政抓好自身建设。机关工委紧密联系工作实际，制定了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意 ……（未完，全文共1313字，当前仅显示835字，请阅读下面提示信息。收藏《市机关工委作风建设和绩效管理情况报告》）