区供销社2013年关心下一代工作汇报

目录/提纲：……
一、高度重视，关工委机构健全
二、加强学习，提高关工委工作者的自身素质
三、扎实工作，工作成效明显
1、抓思想政治教育，明确价值取向
2、建立制度，健全关心下一代工作长效机制
一是建立激励制度
二是建立支部关爱制度
三是完善宣传机制
3、以活动为载体，培养青少年健康成长
四是组织机关中小学生观看主题教育影片《周恩来的四个昼夜》
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区供销社2013年关心下一代工作汇报

青少年是祖国的未来和希望，做好新形势下的关心下一代工作，是实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的实际行动，是贯彻党的“十八”大和十八届三中全会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的重要体现。今年，区联社关心下一代工作在区直机关关工委的领导和支持下，坚持从青少年思想道德教育入手，引导和帮助青少年健康成长。现就相关情况汇报如下。

一、高度重视，关工委机构健全

区联社党委、理事会十分重视，将关工委工作纳入重要的议事日程，并作为年终考核内容之一，班子成员积极支持。研究决定由党委副书记、理事会主任金抗同志任荣誉主席，支部书记、理事会副主任邓志宏同志任关工委主任，聘请退休老同志杨厚坤为常务副主任，支部副书记李昌林同志任关工委
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现在以下几个方面：

1.抓思想政治教育，明确价值取向。区联社坚持把以爱国主义为核心的民族精神教育，以改革创新为核心的时代精神和荣辱观教育作为德育工作的首要内容，以集体主义为原则，诚实守信为重点，坚持开展爱国主义、荣辱观教育、诚x-教育、法制教育、公民道德教育、国防教育、交通安全教育、禁毒教育，引导学生逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。组织13位年轻人3月15日赴雷锋纪念馆参观学习，瞻仰革命烈士，感受英烈的革命精神，增强年轻人的为民服务意识，更好地传承革命传统。同时，在学生的学习过程中，明确学习目的，使之从小把自己的前途与祖国的命运和前途联在一起，并建立了学校、单位、家庭相结合的教育网络，让关心、关怀和关爱的氛围充满年轻学生的学习生活的各个环境。

2.建立制度，健全关心下一代工作长效机制。一是建立激励制度。为鼓励机关年青干部和系统内干部职工子女，刻苦学习、争先创优，专门制订了奖励制度，对青年干部获得获得各种荣誉者都给予精神鼓励和物质奖励。对干部子女获得三好学生、优秀学生、优秀学生干部、优秀少先队员荣誉的，每学期进行物质奖励，同时对干部子女在当年高考中取得优异成绩者进行一次奖励，在全系统年青干部和干部职工子女中营造出一种积极向上，好学上进的良好氛围。今年郭佳华主任的儿子郭帅在年中再次获得了“三好学生”的称号。二是建立支部关爱制度。充分发挥支部的作用，在各基层支部建立联系点，7月12日邀请“五老”人员杨厚坤和李利军两位老同志以自身的经历采取现身说法，对机关干部子弟和青年干部进行革命传统教育，分析解读党的奋斗历程、国际国内政治经济形势，培养他们的爱国意识、责任意识、民族意识、参与意识和创新意识，使青年干部珍惜岗位、爱岗敬业、无私奉献。三是完善宣传机制。建立完善以向社会、向老同志、向青少年、向领导宣传的四向宣传机制，引起全社会的人来关注和支持我们的下一代，让更多的老同志参与关心关工委工作，让各级领导重视关工委工作，让青少年树立正确的人生观，达到了以科学理论武装人，以正确舆论引导人的目的。

3.以活动为载体，培养青少年健康成长。区联社根据实际情况，改变了过去空洞说教、开会学习的单调工作方式，做到“寓教于乐、寓教于需、寓教于助、寓教于求”，每逢“五四”、“五一”、“六一”、“国庆”等重大节日，举办各种喜闻乐见的文艺活动，让青少年精神上有寄托、生活上有依托。一是3月9日组织党员青年自愿者活动，在机关院内外义务植树，为单位添绿；二是利用清明节组织机关党员和青少年开展缅怀革命先烈，弘扬革命传统到烈士公园祭扫英烈活动。三是6月3日组织机关子弟和青年干部听取区联社任书记授党课，认真学习十八大精神和党的知识。四是组织机关中小学生观看主题教育影片《周恩来的四个昼夜》。五是开展“爱心助学”活动，发动机关干部捐款争取上级部门支 ……（未完，全文共2397字，当前仅显示1523字，请阅读下面提示信息。收藏《区供销社2013年关心下一代工作汇报》）