市农业局办公室先进个人事迹材料

目录/提纲：……
一、不断学习，提高水平，外事管理规范创新
二、迎接挑战，勇于担当，服务要害岗位不负重托
三、勤于思考，高效工作，实现全局公文处理自动化
四、开拓创新，注入活力，全局档案管理迈上新台阶
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市农业局办公室先进个人事迹材料

“我是一个兵，来自老百姓，脚踏实地，勤劳务实是我的品格，十五年的军旅生涯，又把我锻炼成为一名具有强烈责任意识，大局意识、服从意识的顽强战士，时刻把自身的价值与党组织的需要结合在一起，对事业不懈追求，对人生不断探索，始终以一个新时期共产党员标准诠释着自己坚定的理想与抱负。”这就是**同志的真实写照。
2008年，**从部队转业，根据工作需要，被分配到**市农业局办公室工作，先后从事外事管理、固定资产、公文处理、机要b_m、档案工作。五年来，在组织的培养和各级领导、同事们的关心与帮助下，在平凡的工作岗位上，默默耕耘，无私奉献，她连续两年被评为优秀公务员，机要工作获得**市密码大赛二等奖，档案工作获得**市档案先进个人等荣誉。
一、不断学习，提高水平，外事管理规范创新
办公室是全局工作正常运转的中心枢纽，刚到办公室，她接手了外事管理和固定资产工作。这两项工作对
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知难而进，没有退缩。积极向领导和同事们请教学习，从相关规定和经手文件中熟悉各业务处的主要业务和职能，很快对全局工作有了清晰的了解，文件该由哪位局领导批阅，事情该由哪部门办理，都能迅速作出判断并提出意见，供相关领导参考,实现了文件在b_m状态下高效、有序、顺畅运转。
三、勤于思考，高效工作，实现全局公文处理自动化
身兼数职，几项工作有时交叉进行，如果眉毛胡子一把抓，势必造成哪项工作都不深、不细、浮于表面，问题积累多了，就会给各项工作带来不利影响。因此，在工作中，她注意思考总结，以高效的新方法贯穿工作当中。
首先把工作按轻重缓急分出层次，先办理重要、紧急的，根据时间节点，进行督办。其次在达到同样效果的前提下，减少文件的流通环节提高效率。比如按原来的职责划分，她只负责全局的文件流转，办公室内部文件传阅由另外同志负责，因此文件再倒一次手续，才能到办公室领导手里，为了提高效率，减轻同事的负担，她能顺手做的工作，都会一人承担，不再转嫁其他同事办理。与同事们精诚团结，及时沟通，勇于担当，是她提高工作效率的方法之一。再次，与时俱进，不断学习更新计算机应用知识，2008年，刚进办公室时，公文办理还沿用传统手工登记、传阅、分发的老方法，一天最快只能登记10份文件，一份文件一个程序下来，要反复登记四次，工作量大且效率低。虽然那时办公室已经建成了“公文自动化流转系统”（以下简称公文系统），但没有利用起来。老主任对她说：“你学的是计算机专业，希望你能把这个系统运转起来…”。她不负主任希望，专心研读了使用说明书，同时请教研发人员，在使用同时，不断提出修改意见，很快公文处理实现了自动化，其登记、查询，追踪都能很快的实现，大大提高了工作效率。
四、开拓创新，注入活力，全局档案管理迈上新台阶
档案事业是一份厚重的事业，没有它就没有历史，就会影响我们的事业得不到长足发展。然而现状是档案管理滞后于各项工作发展需要，信息服务跟不上，档案价值得不到有效发挥，影响了人们对档案工作的重视。
2010年，**同志兼管了这份看似无足轻重的工作。为了改变这种落后、被动的局面，她以档案信息建设为抓手，申报了“**市农业局档案信息资源网络服务系统”项目（以下简称“系统”），获得批准并正式实施。实践证明，这个项目给“僵化”的档案工作注入了新的“活力”，为档案事业的顺利长足发展奠定了基础。
首先，以档案信息化建设为平台，推动档案工作走向规范化、标准化管理。过去基础薄弱，档案工作还是以纯手工操作为主，局机关与18家局属单位，能初步实现档案自动化管理的只占18%，大部分单位档案处于随意、不规范的状态。如今该系统形成了将各门类档案纳入其中，各单位从上到下全面覆盖的模式。对档案著录、打印、装订、统计等环节都统一规范起来，同时对单位各部门归档实时监控，实现了对档案被动掌握向主动控制管理转化。目前为止，在此平台上农业局机关已著录文书、基建、科研项目档案近15000条，扫描数量15万页，查询电子档案全文信息8000多件。
其次，改变了档案利用手段，扩大了档案利用对象数量。档案系统将档案进行了有效资源整合与资源共享，任何利用者可以在办公环境里不分地域、不分时空对档案进行查询；从实体查阅变为电子档案全文查询，既保护了档案实体安全性，又大大提高档案查阅速度，为全局各项工作提供最有效地服务。
再次 ……（未完，全文共2829字，当前仅显示1798字，请阅读下面提示信息。收藏《市农业局办公室先进个人事迹材料》）