农场先进个人事迹材料

目录/提纲：……
一、献身“三农”，保持积极向上的工作态度
二、加强学习，保持学以致用的工作作风
三、开拓进取，保持超时俱进的发展思路
四、心系职工，保持执政为民的服务理念
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**先进事迹材料

**同志，自2003年8月到**农场工作以来，始终秉承对工作的高度责任心，坚持发展室第一要务的思想不动摇，用发展的眼光分析问题，用发展的办法解决问题，大胆探索，勇于创新，一切从农场实际出发，千方百计增加职工收入，想方设法实现农场快速发展。根据企业的发展阶段，先后确立了“以人为本 以德治场”、“抓管理 搞服务 重经营创效益”、“人才带动 科技带动项目带动”、“工业强场 种业兴场 项目助场 畜牧富场”的工作思路，“打开场门 拓宽农门广辟财门”、“围绕种业增效益 围绕塑件加工增实力 围绕城镇建设增活力 围绕项目建设增总量”的工作方针，建立了良好的班子，形成了良好的管理_和考核体系，把一个原来年收入不足200万元的小农场发展成为年销售收入为1.5个亿的农工贸为一体的大型综合企业，职工人均收入由原来的4000多元增加到2万余元。
一、献身“三
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不断校正和改进自己的工作方法；能够做到把业务知识和党的政策、方针学习相联系，把自己的本职工作和当前经济形势相结合，坚持理论和实际、学习与运用、思想与行动相统一，促进整体发展。
三、开拓进取，保持超时俱进的发展思路
在工作中，他勇于创新，敢于攀登，积极进取 ，务实重干，多次受到上级农垦部门和兄弟农场对其工作的认可和肯定。近年来，结合国家产业政策，发展了集绿色照明材料的研发、生产于一体的高科技成长型生产企业，投资2000多万元，成立了河南省步瑞特照明科技有限公司，是河南省农垦企业中唯一一家高科技节能灯生产企业，走出了一条以“工”促“农”、“工”“农”互动的和谐发展新路，并不断的引进先进技术、管理模式和高素质人才，推进制度创新、管理创新和技术创新。2011年12月，我县种子公司因管理不善导致无法正常经营，造成职工多次_上访，县政府经多次商讨决定划拨到**农场，作为场长的他勇挑重担，大胆接收，收购后精心谋划，尽快进入了良好的运行状态，为县政府减轻了很大负担，得到各级部门的高度认可，并带领种业公司不断加强科技创新，加快小麦新品种新技术的引进、示范和推广，加快种业产业结构的调整、优化，进一步提高高产创建水平 ，现已推出5个小麦新品种，成为豫北地区小有名气的种业繁育基地。投资600多万元，兴办了河南省古si春酒业有限公司。近年来，在农业的结构调整上狠下功夫，紧紧围绕“企业增效 职工增收”这一目标，切实加快特色农业的规模化、专业化步伐，建立500亩的高效蔬菜大棚种植基地、200亩的晚秋黄梨种植基地、150亩的“8518”核桃种植基地、200亩的南斯拉夫莲藕种植基地，并组建“金农种业合作社”（河南省规模最大的种业合作社）、“十里荷香莲藕合作社”、“丽园无公害蔬菜合作社”，大力发展绿色农产品种植，实现了农业效益最大化，通过努力，使我场形成了多业并举的创新发展格局。
四、心系职工，保持执政为民的服务理念
他继承了“艰苦奋斗 勇于开拓”的农垦优良传统精神，一心为民，不求索取，不图回报，甘于奉献农业、奉献国家、奉献社会，是我们广大党员干部学习的楷模。10多年来，他经常深入基层，走进职工，了解职工生产、生活中遇到的各种困难。为了解决职工住房问题，投资150万元修建两栋职工连体住宅楼；利用好国家拉动内需的资金，投资80万元，修建500立方米的大型沼气工程，使全场居住的所有职工用上了沼气，降低了生活成本，提高了生活质量；为了解决职工浇地用水困难问题，他和班子成员一道去其他单位跑项目、拉资金，共打机井26眼，修井房63座，安装水泵配套设施63座，埋地管25000米，开挖新的灌渠2300多米，使农场实现井灌和自流灌溉相结合的水里格局；为了解决职工生产生活出行难问题，投资200多万元，修建了场区生产生活道路20多公里；为了丰富职工精神文化生活，投资6万元，购买广播器材、体育器材，并组建了“职工戏迷协会”；为解决农场职工子女上学难问题，他坚持要求每年资助教师工资费用6000元，并积极资助场职工子女每年考入大学的入学金，多则2000元，少则1000元；为了宣传党的政策，关心老干部、老职工的晚年生活，给30多名退休人员订阅30多套《老人春秋》等刊 ……（未完，全文共2703字，当前仅显示1718字，请阅读下面提示信息。收藏《农场先进个人事迹材料》）