省农委人事处主任科员先进个人事迹材料

目录/提纲：……
一、注重学习，勤于实践，不断提升能力水平
（一）认真学习政治理论，把握正确方向
（二）是努力掌握业务知识，提升工作能力
（三）是深入开展调查研究，推动面上工作
二、兢兢业业，踏实工作，取得较好工作业绩
（一）是有较高的业务水平
（二）是有较强的组织协调能力
（三）是有较强的敬业精神
三、爱岗敬业，团结协作，保持清正廉洁
（一）是爱岗敬业，乐于奉献
（二）是谦虚谨慎，团结同志
（三）是严于律己，清正廉洁
……
**同志基本情况
**，男，汉族，中共党员，省农委人事处主任科员，正科级。

省农委人事处主任科员先进个人事迹材料
**，1974年06月出生，1992年12月参加工作，大学本科学历，中共党员，先后任**省农业委员会人事处副主任科员、主任科员，主要从事全省农业系统人事劳动统计、劳资管理、农艺（畜牧兽医）工勤技能岗位工作人员的等级升级考核和技师、高级技师的考核评审工作。多年来，该同志始终保持高度的政治责任感和强烈的事业心，清清白白做人，踏踏实实做事，为服务于全省农业农村经济发展做出了自己应有的贡献。
一、注重
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及工资统计等与劳动工资相关的政策规定等专业知识，及时掌握全省农业系统绩效工作的要求，做到吃透上情、了解下情、掌握标准。将所掌握的情况及时向领导汇报，确保所属单位工作人员的收入稳中有升，是省级机关第一批实施绩效工资的单位，极大调动了所属事业单位工作人员的工作积极性。勤于思考，认真总结，不断提升业务能力，先后多次受到相关业务主管单位的好评。（三）是深入开展调查研究，推动面上工作。紧紧围绕单位工作职能和业务分工，加强调查研究，及时总结基层好的经验和做法，分析存在的问题，提出政策建议，供领导决策参考。
二、兢兢业业，踏实工作，取得较好工作业绩。认真履行职责，不断强化大局意识、责任意识，坚持一手抓业务开展、一手抓综合协调，促进业务工作开展。（一）是有较高的业务水平。在每年的全省农业系统工作人员和工资统计工作中，能认真研究关于统计的口径和要求。针对本系统的实际，及时组织召开统计工作布置会，对报表制度、指标和统计口径进行解释，统计是一项繁杂费时、要求高的工作，能为领导提供决策依据。在统计时既教方法又提要求、明确标准，汇总时一个单位一个单位过，一个数据一个数据核对，认真分析每个数据，有效地推动全省农业系统人事劳动统计工作的开展，几年来从未出现过差错。（二）是有较强的组织协调能力。全省农业系统的统计工作是要求各地市和县、乡的农业、农经、畜牧兽医、农机、农垦、农科院所单位等相互配合才能完成的，工作中他能主动与各单位沟通协调，层层上报、各地市负责汇总本地区所有行业数据，并进行分析而后报省级单位汇总。对有行业交叉的数据进行梳理、核对、分析，确保数据准确。（三）是有较强的敬业精神。所承担的工作在每年的9月至4月相对集中，尤其是在春节前后，处里工作也相对繁忙，为了确保工作按时保质完成，经常利用周末加班加点，无怨无悔。他还经常自已安慰自己“还是周末干活清静，没有人打扰”。
三、爱岗敬业，团结协作，保持清正廉洁。坚持“干一行、爱一行、钻一行”，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的工作作风，低调做人、踏实做事。（一）是爱岗敬业，乐于奉献。信守“干一行、爱一行”的他，根据工作需要及时“充电”提高 ……（未完，全文共1825字，当前仅显示1160字，请阅读下面提示信息。收藏《省农委人事处主任科员先进个人事迹材料》）