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山西省组织工作术语简介

发表时间:2013/12/6 11:32:52

山西省组织工作术语简介
组织工作术语简介

1.省委任用干部“四个规定”:2010年10月出台, 《山西省推荐领导干部工作规定》、《山西省考察领导干部工作规定》、《山西省讨论决定领导干部工作规定》、《山西省酝酿领导干部工作规定》。
2.干部选任工作“一报告两评议”:是中组部加强干部选拔任用工作民主监督的一项创新性举措。具体讲就是,地方党委常委会向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议,评议结果报上级党委组织部门;探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评的工作。
3.中组部“四度十一条”:即提高“12380”举报电话的知晓度、公认度、威慑度和便捷度,四个度里包含着11条内容,具体讲就是:提高“12380”的知晓度。1.以“12380”举报电话开通8周年为契机,通过电视、网络、报刊等媒体,对本地“12380”在整治用人上不正之风工作中的成效和“窗口单位”为民服务创先争优活动中的作用进行
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进行定期检查和不定期抽查,发现问题尽快解决,保证举报渠道随时畅通。10.优化电话受理系统。要以“方便、快捷、具有亲和力”为原则,根据各地实际情况,采取增设电话自动受理通道,精简电话语音提示内容等方式优化举报电话受理系统。11.加强举报受理机构建设。省、市两级党委组织部要建立举报受理机构和举报网站,有条件的县市区党委组织部门也要开通“12380”举报电话。要充实工作力量,创造工作条件,更好地发挥举报平台应有的作用,更好地方便和服务群众。
4.干部“三龄两历一身份”: “三龄”是指年龄、工龄、党龄;“二历”指学历、工作经历;“一身份”指干部身份。2012年3月31日,山西省委组织部新闻发布会,针对一些干部档案造假、身份虚假、年龄不实、套吃空饷等问题,山西省委组织部于3月16日正式出台以干部“三龄两历一身份”为重点、对拟提拔或调整干部实行干部任前档案审核制度。
5.老干部“两个待遇”、“三个保障机制”:两个待遇是指政治待遇和生活待遇。三个保障机制是指离休费保障机制、医疗费保障机制和财政支持保障机制。
6.创先争优:即,创建先进基层党组织,争做优秀共产党员,从2010年4月开始,到十八大召开前后基本结束。先进基层党组织的标准――“五个好”:一是领导班子好;二是党员队伍好;三是工作机制好;四是工作业绩好;五是群众反映好。优秀共产党员的标准――“五带头”:一是带头学习提高;二是带头爱岗敬业;三是带头践行宗旨;四是带头遵纪守法;五是带头弘扬正气。
7.“基层组织建设年”活动:在创先争优活动深入开展和十八大即将召开的大背景下,中组部提出的“基层组织建设年”,即以创先争优为动力加强党的基层组织建设的活动年。
8.基层党组织分类定级:在“基层组织建设年”活动中,要求基层党组织重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上,上级党组织按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准,对所属基层党组织进行分类定级。
9.基层党组织晋位升级:是指通过创先争优,把基层党组织分成先进、一般和后进三个等次,常说的是巩固先进、推动一般、整顿后进,就是晋位升级。
10.社区管理“三有一化”: 就是指在全国城市社区中,开展有人管事、有钱办事、有场所议事,推进城市基层党建区域化建设的活动。
11.农村支部书记“一定三有”: 2009年中组部专门制定下发文件,提出村农村支部书记队伍要落实“一定三有”(即:定权责立规范、工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障)政策。
12.农村支部书记“一好双强”:即,思想政治素质好、带富致富能力强、群众工作能力强。
13.窗口行业“三亮三比三评活动”:三亮是指,党员要亮标准、亮承诺、亮身份;三比是指,比技术、比创新、比奉献;三评是指,党员互评、领导点评,群众测评。
14.发展党员“十六字”方针:坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
15.发展党员“两票制”:发展党员时,组织党员群众以无记名投票方式进行投票,群众代表投赞成、不赞成票,党员投同意、不同意票,投票结果当场公布。
16.大学生村官“六个一”活动:就是要求大学生村官践行党的群众路线,访一遍全村农户、记录一本民情笔记、写好一份调研报告、作出一份公开承诺、联系一户困难家庭、办好一些惠民实事。
17.基层党员“三维培养工程”:就是指把各类基层组织中的党员培养成本单位的业务骨干,把本单位的业务骨干培养成党员,再把党员业务骨干培养成单位及基层党组织领导人才。
18.组织部门“三服务两满意”: ……(未完,全文共3899字,当前仅显示1970字,请阅读下面提示信息。收藏《山西省组织工作术语简介》