县委书记在视察全县教育工作时的讲话

县委书记在视察全县教育工作时的讲话

首先，表示抱歉。我到**工作近4个月了。年前的时候，树生副县长和教育局杨局长都和我说了，到教育系统来看一看。今天下午才抽出时间来，所以说要抱歉，你们要理解。刚才，看到我们学校的情况，听了教育局的工作，对教育工作从内心感到欣慰，也很高兴。我们初中的教学楼，基本上实现了楼房化，这很不容易。特别是我们的教育质量、升学率在全省能占排头，在全市，就高中升大学来说，在四县里排首位，这不错了。所以，听到之后非常高兴，成果非常喜人。具体说，有四点感受：
第一点，感到教育各级领导班子坚强有力。如果没有一支好的领导干部队伍，没有好的班子，也不会有今天**教育可喜的局面和取得的成果，这说明教育系统的领导干部和领导班子是有战斗力的。
第二点，感到我们教师队伍的素质较高。没有一支高素质的教师队伍，也不会有我们今天的升学率。我在市里就听说**的教育非常好，**的教师教学水平非常高，市里实
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二是要考虑长远，定向培养。包括外语教师缺的问题，从现在开始，我们就应该有意识、有目标的和哪个师范学校联合，培养我们自己的师资队伍。教育局要做好这方面工作。
第二，要做好稳定工作。一方面，要做好稳人心的工作。特别是对优秀的教师，要把他们稳住。也不一定非得是金钱能买动他们，哪个人都是热爱家乡的，都是故土难离；也不一定是高薪聘用就能抢去的，我们没有经济实力，但是我们要在生活上、思想上、政治上多关心体贴他们，这样，他也不会轻易地走。像亚纺公司的董事长张耀东，多少地方高薪聘请他，但他始终感到，自己是**人，生在**，是**这块土地养育了他。他说，我不能为了钱而抛下父老乡亲，抛下我那些职工。怎么来稳定？就是我们各级领导怎么来关心他们，感化他们。我们没有钱，还没有一颗热心吗？要用热心来感化他们。很多老教师都是我们**土生土长的，谁也不愿意离开故土，所以在这方面最起码要照顾好他们，用一颗赤诚的心把他们留住。另一方面，要做好信访工作。我们以后就是要采取由上访为下访，主动出击，不要被动。针对一些苗头性问题，教育局要马上研究对策，然后主动下去找他们谈，拿出具体措施，拿出具体办法。人心都是肉长的，准备上访的一看上边领导主动帮助解决问题，大事也就化小了，小事也就化了了，不会激化矛盾。我们现在的官不是过去的官，过去那是当老爷，现在是服务人员，是帮助群众解决实际问题的官，和过去的官是截然不同的。老师遇到问题他轻易不找，有的教师确实没办法，找到我们领导、找到我们系统，我们都要耐心做好解释。能帮助解决的要尽快解决，解决不了的、与政策不相符的，要解释到位，拿出政策依据。有的时候，要动嘴，用嘴“拔钉子”，特别是对挑头的，要反复做工作。无理取闹的我们也不能怕，交给公安部门处理。上访无非是三种情况：一是人家上访有道理，能够解决马上解决。这没什么可说的；二是积淀的、历史的遗留问题，拿出解决问题的办法，也要尽快解决，拿出意见；三是确实无理，闹事、整事，那我们就采取强制措施。共产党执政，国家_掌握在我们手里，能让他影响大好形势，影响经济发展吗？那不行。整个教育系统，还存在不稳定因素。对这个问题，教育局班子要坐下来好好地议一议，然后主动出击，来解决一些实际问题。尤其是乡镇那块上访的，由树生副县长牵头，和成国副书记商量，拿出可行的办法。各乡镇党委书记要研究这个事，怎么来处理。一手研究办法，一手做好安抚工作。要向他们讲解新的《信访条例》，要把你们的政策依据找准。有的聘的不合理的，让他们提出来是谁。对反映的问题，要有一个明明白白的交待。要用公正处理风气问题。往往风气不好就是因为我们处理问题不公道，人家感到不平衡，才上访告状。如果我们没有这类问题，我们就要理直气壮，怕什么？如果有这类问题，你们要反思，要核实，要改正。做好稳定工作非常重要。没有稳定，事业就干不好。
第三，要做好创新工作。要结合我县实际，探索符合**教育发展的新路子。只有创新才能有生命力。老守田园，墨守成规，工作不会有起色，不会有新的局面。对不符合时代要求的，我们就要改，而且要大胆的改，不要怕。如果前怕狼后怕虎，左顾右盼，前思后想，那就一事无成，那就是太平官、庸官。教学上要创新，_上要创新，人事上要创新、管理上要创新。领导不仅仅就是听听课，领导要研究招法，没有招法就没有思路，没有思路就没有出路。这方面，教育局要牵好这个头，各学校的校长要结 ……（未完，全文共5156字，当前仅显示1810字，请阅读下面提示信息。收藏《县委书记在视察全县教育工作时的讲话》）