区委组织部长2013年述职述廉述效报告

目录/提纲：……
一、强化学习意识，努力提高思想政治素质
二、紧紧围绕中心，推进组织工作创新发展
一是扎实抓好路线教育调研工作
二是深入开展“政德教育”活动
三是着力加强领导班子和干部队伍建设
四是大力实施干部“素质提升工程”
五是加快实现人才强区战略目标
六是统筹推进基层服务型党组织建设
三、坚持廉洁自律，狠抓党风廉政责任制落实
……
2013年度述职述廉述效报告

中共**区委常委、组织部长

现将自己一年来的思想、学习、工作及廉政建设情况报告如下：
一、强化学习意识，努力提高思想政治素质
坚持把学习放在首位，正确处理好工作与学习的关系，自觉加强对十八大报告、十八届三中全会、全国组织工作会议精神及_总书记系列重要讲话的学习，努力用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚决贯彻党的各项方针政策和区委的决策部署，思想和行动上与区委保持高度一致。提出加强干部队伍学习能力建设的要求，倡导各级干部大兴学习之风、强化理论武装。积极参加区委理论中心组集体学习，推行部机关周一学习制度，开办组工干部讲坛，促进部机关形成重视学习、学以致用的良好风气。坚持
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育”活动，编辑出版《为政以德》和《从政必读》，创作了《公仆之歌》，建立教育实践基地6个，选树政德模范5名。开展“领导干部民生体验”和“五进五访五解决”活动，结对帮扶群众1.1万名。三是着力加强领导班子和干部队伍建设。出台了《区委全委会对重要干部拟任人选和推荐人选票决办法》，建立后备干部库，全面开展领导班子综合研判，对所有科级干部和新提拔干部进行了德的考评，依据研判结果对部分领导班子进行调配，以德为先的用人导向进一步树立。建立年度目标责任考核五项制度，促进了各项工作落实。选派33名干部双向挂职锻炼及跟班培养，实施从优秀大学生村官和行政事业单位干部中公开选拔副科级领导干部和从优秀工人、农民及农村一线工作者中招录公务员工作，为各方面人士提供了人生出彩的机会。严格干部四项监督制度，坚持任前公示、任前考廉，运用经济责任审计、任前谈话、诫勉谈话、报告个人事项等方式加强干部监督，对出国境护照集中管理。共委托审计部门对22名领导干部进行任期或离任审计。四是大力实施干部“素质提升工程”。把政德、党史、廉政建设等作为必修内容，采取菜单选学、一线体验等方式，举办培训班41期次，培训干部6500余人次，网上在线学习1.2万余人。制定了《关于加强学员管理和纪律约束的有关规定》，进一步端正了学风。五是加快实现人才强区战略目标。制定了《“双百”人才发展计划》，计划用2年时间引进区外急需人才100名，遴选并重点支持区内优秀人才100名。目前，为**中学引入教学“名师”4名，初定重点支持人才55名，形成了人才引进和重点支持的_机制。六是统筹推进基层服务型党组织建设。组织对村级党组织进行分类定级，评定四星和三星级社区10个，重点选派党建指导员10名。推行“片组户管理、团队班服务”社区工作模式，新改建村级服务场所184个，发放党员证17143本，建立了党员远程教育手机信息系统，足额落实了农村党员党建经费，基层组织为民服务能力增强。创新“一派二建三服务”机制，新组建“两新组织”党支部4个。出台了《村级干部管理办法》，村干部考核奖惩、待遇保障、后备队伍建设制度化。成立大学生村官协会，组织开展了“青春飞扬、人生有约”活动。选树表彰了一批旗帜党委、标杆支部、星级党员，对困难党员进行了走访慰问。同时，统筹抓好分管联系工作，机关党建、党校、老干部工作均取得新进展。按照讲政治、重公道、业务精、作风好的要求，着力加强组织部门自身建设，围绕中心、服务大局的能力进一步增强。
三、坚持廉洁自律，狠抓党风廉政责任制落实
长期以来，自己始终把清正廉洁作为成事之基、立身之本，自觉 ……（未完，全文共2192字，当前仅显示1394字，请阅读下面提示信息。收藏《区委组织部长2013年述职述廉述效报告》）