公司2013年度党建思想文化总结

公司2013年度党建思想文化总结

　　　　1.以理论学习为先导，干部职员工素质能力有了新提高
　　　　2013年，**公司党委始终把理论学习作为公司发展的思想源泉，坚持以科学发展观为主线，不断深入开展学习党的群众路线教育实践活动，促进了科学发展思路的形成和观念意识的更新。公司先后组织学习党的十八大精神、新党章、十八届三中全会精神，以及正在开展的党的群众路线教育实践活动等，不断掀起学习教育热潮。同时，我公司党委、党支部也通过宣讲辅导、专题报告、三会一课、座谈交流、学习笔记等多种形式，使新的理论知识深入人心。
　　　　2.以夯实基础、发挥作用为落脚点，基层党组织建设取得新成效
　　　　本年度我公司党委立足于夯实基础，不断强化党组织自身建设，在合理调配用工总量、优化员工组合的情况下，抓好公司各部门和基层党群机构设置和人员
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略581字，正式会员可完整阅读）……　
业”专题讨论活动的形式，倾听民生，关注民意，让员工纳言献策，力求把工作做细做实做扎实。严抓措施落实，工作立行立改，不仅更换连接了2700米的套管线解决了沿途5个生产生活点的用气难问题，同时还为安装了净化水设备解决了员工多年来一直饮用地下水的问题。公司党员干部努力践行群众路线，树立一切为了群众，一切方便员工的思想，工作立行务实，员工群众满意，提高了员工士气，增强了员工队伍思想的凝聚力和战斗力，使公司思想政治工作呈现新面貌。
　　　　4.以党建带工建、党建带团建为抓手，群团工作展现新作为
　　　　工会活动。加强工会自身建设，以集体公司工会开展的活动为契机，增强了员工的素质，为员工才艺展示提供了平台，在公司组织的二十年庆典小合唱比赛中，我公司以突出的表现取得了一等奖的优异成绩，员工郝佳、燕慧在公司组织的青年歌手大赛中，也获得了一等奖和三等奖的好成绩。东胜公司组织的全民健身月活动中，通过员工们的配合和努力取得了跳绳比赛第三名和拔河比赛第四名的成绩。一直以来公司始终在创建劳动关系和谐单位，并在今年11月份通过了管理局创建验收小组的审核。
　　　　团青工作改进。认真抓好党建带团建，选举产生共青团新一届委员会，明确一线队、站，设立团干，大力支持团组织开展各具特色的青年创新、创效活动，党委主要领导参加基层团的活动，召开青年员工座谈会，调动和发挥了青年员工的工作热情和积极性。继续深化“四有”员工主题活动，强化思想文化教育引导，增强广大干部员工的忧患意识、责任意识，保持员工队伍的和谐稳定。在“四有员工”评定上，通过“五抓一循环”，充分发挥“优秀员工”在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，推动各条战线上工作标准不断提高。成立团青工作小组、青年突击队，时刻发扬“油在哪儿，共青团就在哪儿”的精神，突出发挥团员青年的先锋模范作用。同时，以公司新建HSE培训中心为平台，不断提升全员安康意识，为实现公司安全稳定运行提供有力保障。
　　　　5.以技能比武为平台，员工培训考核展现新特色
　　　　用活激励机制，加大员工培训的考核力度。通过激励机制和政策支持，建立行之有效的检查与考核机制，努力在“培训、考核、使用、待遇”上有所改进，调动和激发广大员工学技术、练本领的积极性和创造性。通过加大培训考核力度，我公司员工董永亮、李惠芳在胜利劳务公司第四届职业技术比武中获得优异成绩，实现了东胜公司的新突破，并破格晋升为技师。我公司10名员工在东胜公司第九届职业技术比武中获得一金二银三铜的好成绩。畅通人才成长通道，并公开选拔基层管理人员，对基层员工扩大选人用人范围，进行岗位竞聘活动。公司将继续注重发挥政策的导向激励作用，多种举措调动员工积极性，为公司的发展努力培养大批后备人才。
　　　　6、统筹兼顾，多措并举，强化“三防”工作力度，确保油区平安生产新发展。
　　　　**公司在油区整治过程中，采取蹲点守候、设卡、交叉巡逻的方式，斩断涉油犯罪的途径。充分利用监控、管线检测等科技手段，加大对输油管线监控力度，及早发现、及时处理， ……（未完，全文共2568字，当前仅显示1633字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2013年度党建思想文化总结》）