医院党委书记2013年度述职述廉述学报告

目录/提纲：……
一、加强学习，提升自我
二、大力加强领导班子建设和党组织建设，推进医院科学发展
三、注重内部教育与外部宣传，努力营造积极向上的医院发展氛围
四、围绕中心，服务大局，务实重干，形成合力
五、清正廉洁，树好形象
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2013年度述职述廉述学报告
医院党委书记2013年度述职述廉述学报告

　　　**科技大学级干部换届前我担任院党委常务副书记兼纪委书记、工会主席，分管纪委、工会、团委、计生工作，换届后担任院党委书记，分管党委、党办和策划宣传科工作。
　　　一年来，本人在校党政班子的正确领导下，在院班子成员的密切配合下，在职能部门和中层干部的团结协作下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，围绕“医院加速度发展”这一主题，本着“把工作做得更好”这一目标，切实履行职责，圆满地完成了本年度的各项工作目标。
　　　一、加强学习，提升自我
　　　无论是作为党委常务副书记还是党委书记，我始终把学习作为一种政治意识、一种精神追求和一种生活方式，牢牢把握正确的政治方向，做到政治上清醒、目标上明确。认真学习了党的十八大、十八届三中全会精神，_总书记在十二届全国人大一次会议闭幕会上的讲话、在全国总工会、全国妇联、团中央新一届领导班子集体谈话时的讲话等，还认真学习了党建理论、党务知识、
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党务工作者24名、优秀党员98名。组织了入党积极分子培训班，培养积极分子64人，发展党员50人，预备党员转正35人。
　　　　三、注重内部教育与外部宣传，努力营造积极向上的医院发展氛围
　　　1、加强思想政治工作。完善学习制度，分层分级进行全员学习。一是定期组织党群系统工作人员学习_总书记在全国思想政治工作会议上的讲话，学习十八届三中全会精神；二是组织党支部书记、工会主席、团支部书记、女工委员学习十八届三中全会公报、决定，_总书记在同全国劳动模范代表、同全国总工会、妇联新一届领导班子集体谈话会上的讲话，刘云山出席中央党校秋季学期开学典礼上的讲话等，提高党、团组织和工会干部的理论水平；三是以支部为单位进行全员学习，结合医院实际和岗位职责查摆不足、提出建议、督促落实。
　　　　2、加强对外宣传工作。积极组织策划新闻事件，做好舆论引导，在《**日报》、《大河报》、《洛阳日报》、洛阳电视台等各大媒体上报道传播医院正能量，发稿200余篇，电视新闻60余条。充分利用医院网站和医院院报平台，及时发现先进典型，大力宣传人才、技术、服务优势。时刻关注网络yq，及时回应社会关切，为医患沟通搭建桥梁，提高社会和患者满意度。
　　　3、加强医院文化建设。推进医院文化，提升医院内涵。开展推进医院文化建设系列活动，规范院内标识，印发《员工手册》，组织学习医院宗旨、精神、院训和核心价值观，组织开展以推进医院文化建设为主题的“同心共筑医院梦、我为党旗添光彩”征文、“中国梦、医院梦、我的梦”演讲比赛、院歌及爱国歌曲比赛、传统文化教育等。巩固文明创建成果，开办道德讲堂，通过学模范、诵经典、谈感悟，弘扬正能量。
　　　　四、围绕中心，服务大局，务实重干，形成合力
　　　1、加强纪委工作，为医院发展保驾护航。组织干部职工学习“中央八项规定”、“六项禁令”、《医疗机构从业人员行为规范》等政策法规，加强制度的执行和监管，按照一岗双责，落实领导责任制，扎实做好院、科二级风险防控，对高风险重点岗位、_实施轮岗，定期培训、个别谈话，做到警钟长鸣。扎实开展“统方回扣”、“违规套取骗取医保新农合基金”、“投放医疗设备垄断试剂、耗材”、“纠正医药购销领域不正之风”等专项治理工作。认真组织职工代表参与监督设备、耗材、基建等各类招标、进标、议标、进价、考察等，组织开展文明创建、行风评议、服务窗口等工作督导。深入贯彻学习国家卫计委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，抓好警示教育，努力使遵守和执行“九不准”成为医疗卫生机构和医疗卫生人员的自觉行为。严格医务人员医德考评，并将考评结果与奖惩、入党、提干、评先、晋升挂钩。
　　　2、加强工会工作，发挥工会组织桥梁纽带作用。加强民主管理，成功召开三届三次职代会，积极推行院务公开。积极组织职工参政议政，征集合理化建设158条，并逐一落实；组织职工代表参与新门诊综合楼设计方案的选择、职工食堂的招标考察；发挥教育职能，举办第五届青年教师讲课比赛、职工电脑培训班、心理学知识讲座等；加大建设职能，持续开展“争创五杯先进集体、争当五杯标兵”、“优质服务示范窗口”、“三好一满意、创先争优”、“工人先锋号”、“优质服务好后勤”等形式多样的劳动竞赛。
　　　履行维护职能，关心职工工作和生活，及时慰问生病、结婚、生育职工；做好节假日福利发放，劳模困难职工走访慰问；春季发放洗漱用品，夏季万斤西瓜送一线，冬季向一线工人发放护手霜、手套；开设“工会主席热线”；组织单身职工联谊会；为五名困难职工发放互助金1万余元；组织动员职工参加洛阳市“慈善一日捐”活动；经常带领各职能部门负责人深入一线，查找问题，为一线职工排忧解难，为职工和患者提供良好的工作环境，做到问题不解决不放过，提升服务促进和谐。以女职工“建功立业工程”为载体，充分发挥女职工在医院发展中的建功立 ……（未完，全文共4085字，当前仅显示2063字，请阅读下面提示信息。收藏《医院党委书记2013年度述职述廉述学报告》）