副区长赴企业挂职锻炼体会4

纸上得来终觉浅 绝知此事要躬行
管委会副区长副区长赴企业挂职锻炼体会4
　　　　
　　　　根据组织安排，我于2013年8月至2014年元月在湖南大汉集团挂职锻炼，任战略发展中心总经理助理一职。在组织的培养、关心和支持下，我把企业当作第二个家，坚持“在学习中实践、在实践中锻炼、在锻炼中提高”的原则，珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，思想政治素养、工作能力等都有了不同程度提高。现将挂职锻炼的工作情况和收获体会总结如下：　　
　　　　一、企业的基本情况
　　　　湖南大汉集团创立于1993年，是一家跨地区、跨行业的大型综合性非公有制企业，主营钢材物流、城镇开发、职业教育。旗下拥有69家子（分）公司，员工近2000人，总资产达70亿元 ,2013年销售收入近30
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略564字，正式会员可完整阅读）……　
大了益阳的影响和知名度。与国家开发银行、湖南省住建厅、湖南报业集团、湖南安居投等建立了联系，为今后深化合作创造了条件。
　　　　4、严格要求，塑造形象。挂职锻炼期间，我严格遵守大汉的各项规章制度，按照作息时间上下班，不迟到早退，有事请假，随时注意与中心领导沟通交流。到基层调研考察坚持多听、多看、多学、做到边学习，边交流，边思考。吃住不搞特殊化，一切行动服从组织安排，严格按既定日程及内容开展工作，尊重当地领导，团结周围同志，诚心交友，建立了深厚的感情和友谊。
　　　　三、挂职锻炼的收获与体会
　 几点收获：1、丰富了工作经历，开阔了视野。2、学习了企业的管理理念，深刻理解了现代企业管理的内涵。3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力。4、加强了党性锻炼，强化了为企业服务、为基层服务的意识。
　 几点体会：1、摆正位置，理顺关系，充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在企业里充分发挥自己的作用。
　　2、深入实际，调查研究，虚心向企业的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向企业的领导和员工学习，了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得到别人尊重。
　　3、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入企业的大家庭中去，因而工作中也感到心情舒畅。
　　4、切实转变工作作风、增强为企业服务的意识要从我做起、从现在做起。企业承担着一种社会责任，帮助政府解决就业、税收等问题，支持企业发展就是支持自身发展。到企业后再到机关办事，从 “人求我”到“我求人”的过程，领略了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题，尝到了被“踢皮球”的苦衷，感受到政府机关转变工作作风、转变职能、为基层服务的必要性和紧迫性。回想自己从前对待基层、企业办事的同志有时也会有不热情、不耐心现象，今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层为企业服务的意识，积极协调各部门的关系，多为企业排忧解难。
　　　　5、大汉引领中国特色城镇化道路。2007年，大汉经过近十年的探索发展，成功走出了一条独特的，从县城战略定位、规划设计、市政建设、土地整理、住房建设、商业运营、旅游营销等综合开发运营模式，被中央专家组确定为“修好一条发展路、建设一座致富城、营造一个温馨园”的大汉模式，为中国中小城镇建设开发提供了实践型范本。解决了“融人、融资、融商、融居、融业、融游”的问题，企业提高了投入产出的效能与效益，农民实现了市民梦、安居梦，县域经济走出了资源要素分散，没有特色品牌，无法产生规模效应的困境，达到了政府、企业、百姓多赢的目的,走出了一条中国特色的城镇化道路。
　　　　四、加快大通湖区发展的思考
　　　 ……（未完，全文共3138字，当前仅显示1585字，请阅读下面提示信息。收藏《副区长赴企业挂职锻炼体会4》）