物价局档案工作情况汇报

**市物价局档案工作情况汇报

　　各位领导和评委：

　　我单位档案管理于1995年经上级档案部门评审认定为省二级，并分别于2001年、2007年通过第一次、第二次复查验收。近年来，我们在市档案局的悉心指导下，根据《档案法》和《湖北省机关档案工作目标管理等级考评办法》的要求，切实加强档案管理领导，完善规范档案管理各项规章制度，狠抓档案业务基础工作，通过单位领导和同志们的共同努力，我单位的档案管理整体水平有了较大的提高。
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室杜伟同志负责全面协调各科、室、分局，他要求科室兼职档案人员协助综合档案室，积极主动提供各类业务工作产生的第一手原始材料并及时归档，保证了各门类或载体资料的齐全完整。领导在具体工作上的安排与支持，大大鼓舞了档案人员的工作积极性。同时，也进一步提高了干部职工的档案法规意识。

　　2、完善制度是保障。

　　综合档案室以《档案法》为依据，结合本单位实际，进一步完善了档案保管、借阅、b_m、统计、鉴定、销毁等12项规章制度，档案人员岗位责任制以及按照新的业务规范要求，于2012年5月重新修订了文件材料分类方案、归档范围、保管期限表“三合一”制度，用这些制度规范档案整理工作，从根本上保证了各类档案的完整齐全，保证了档案分类的科学合理。

　　3、打牢基础是关键。

　　在完善制度的同时，加强了业务基础工作建设，根据上级要求，我们首先重视了档案的集中管理与材料的收集和整理，尤其在材料收集、整理环节，我们做到广泛收集材料、查漏补缺，确保材料的连续性和完整性。其次是在复查之前，请来市档案局业务科易楠科长进行业务辅导，对2007年至2012年度的所有档案进行了检查，根据检查结果，综合档案室对不符合要求的案卷重新进行了整理，对原有的检索工具、背脊按照新的检索要求进行更换，对新纳入的电子档案进行了规范化归档整理。同时做好主动服务，保证快速准确地调阅档案，在提供利用中，档案人员服务热情、查找准确、工作效率高，达到平均利用案卷百余人次，利用效果显著。

　　4、人员素质是保证。

　　综合档案室现有兼职档案人员3名， 2006年5月，我们还派档案员参加了由市档案局组织的档案人员业务培训，提高了从业人员的素质，确保了案卷质量，我们还经常利用会议，组织干部职工学习档案 ……（未完，全文共1513字，当前仅显示962字，请阅读下面提示信息。收藏《物价局档案工作情况汇报》）