书记培训班教材：_员管理与队伍建设

书记培训班教材：_员管理与队伍建设

一、_员队伍建设
_员队伍建设主要内容
（一）_员发展；（二）_员教育；（三）_员管理；（四）_员队伍建设近期的主要工作任务
_员管理
_员管理的意义
_员管理是_的组织建设的基础工作。认真做好这项工作，对于提高_员素质，提高_的战斗力，保持_的工人阶级先锋队的性质，保证_的路线、方针、政策的贯彻执行，充分发挥_在建设有中国特色社会主义事业中的领导作用，都有着十分重要的意义。
_员管理是_的战斗力的保证。中国共产_是一个统一的战斗集体。它的战斗力强弱与_员素质的高低有直接的关系。_有强大的战斗力，首先需要有素质优良的、合格的共产_员。我们_的7080多万名_员，其中绝大多数能够发挥先锋模范作用，_就会有强大的战斗力，就会克服前进道路上的任何困难。然而，要达到这一点，取决于_员管理工作。_员管理工作做得好，做得深入，_员队伍的素质就能迅速提高；相反，就不会有高质量的_员队伍，由此可见，_员管理是_的组织建设的基础工作，是_的战斗力的保证。
_员管理直接关系到_能否保持工人阶级先锋队的性质。_所以能够成为工人阶级的先锋队，一方面在于它有马列主义、_思想、_理论作为自己的行动指南，另一方面，在于它是由具有共产主义觉悟的先进分子所组成的。因此，要保持_的性质就要使_
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略900字，正式会员可完整阅读）……　
了。_只有努力加强自身建设，不断提高_员的素质，才能使_的组织坚强有力。因此_、江泽民一再强调要加强_的建设，并提出_要管_。
_员问题是_的建设的基本问题。_员靠谁来管？只能靠我们_自己来管，靠351万多个基层_组织来管。在_内，每个_员都有一个增强组织观念，接受_内外群众监督，把自己置于_组织的管辖、约束之下的问题。就是说，管理对每个_员都是必要的。如果我们忽视_的组织管理工作，对_员不加管束，那就有可能使一些本来表现较好的同志放松世界观的改造，把自己混同于普通老百姓，甚至会走上邪路。这样，就谈不上提高_的素质，就会削弱_的战斗力。
组织引导作用。搞好组织引导，是实现“管_作用”的保障，离开了组织引导作用，“管_作用”的发挥就会落空。_员管理的组织作用，在于按照一定的组织原则，将_组织建设成为一个有战斗力的集中统一的整体，并带领广大群众为实现_的目标而共同奋斗。那么，_应该怎样组织起来呢？这就是必须遵循民主集中制的根本原则和制度。这是惟一正确和科学的组织武器。因此，坚持民主集中制的原则，建立健全_的组织，巩固和增强_的组织性，执行和完善_内生活的各项制度是_员管理的一项重要任务。
_员管理的引导作用，就是用马列主义、_思想特别是用_理论和“三个代表”重要思想去教育群众，提高他们的政治思想觉悟，使他们能够沿着_指引的正确道路前进。发挥_员管理工作的引导作用，一是必须坚持政治上的原则性和坚定性；二是必须坚持说服教育的方法；三是教育者必须首先受教育，严于律己，以身作则。
协调作用。_员管理的协调作用，就是正确处理_的内部关系，增强和巩固_内的团结。_员管理的内部协调是在_的政治原则、思想原则和组织原则的基础上，调解_内的矛盾，理顺_内关系，达到使_更加团结统一的目的。正确协调_内的关系，基本的途径有四个方面：一是必须坚持民主集中制的原则；二是要提倡主动协商、配合、谅解的精神；三是进行耐心细致的思想工作；四是要严肃执行_的纪律。
保证监督作用。_员管理的保证监督作用，是指保证监督_的路线、方针、政策和国家的法律、法令的贯彻落实，围绕_的中心任务开展_的工作，同时保证_的自身肌体的健康。保证作用和监督作用是不可分离的，没有坚强有力的监督作为可靠的依托，保证就只能软弱无力；同样，缺乏切实具体的保证，监督不_到_的具体工作中去，监督也就只能徒有虚名。当然，保证与监督的作用又有所区别。保证，主要是要在_提出了正确的口号、原则、任务之后，解决实现的途径问题。监督，则主要是监察督促_的任务的圆满完成，监督的重点是_的组织本身和_员。
_员管理的特点
队伍的先进性。_员管理是_的工作的重要组成部分。由于_员管理的对象是共产_员，所以就决定了这支队伍的性质，是必须坚持_的工人阶级先锋队的性质。这既是无产阶级政_区别于其他政_的重要标志，也是无产阶级政_自身建设的一个根本原则问题。在_员管理中，首要的任务就是保证这支队伍的先锋队性质。
鲜明的思想性。_员管理是围绕_的建设开展的，主要任务是对_员进行思想教育。在对_员进行思想教育过程中，必须始终坚持用马克思列宁主义、_思想、_理论为指导，贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想，践行科学发展观，使全体_员都能牢固地树立共产主义的世界观和人生观，自觉为社会主义和共产主义而奋斗。_员管理工作者，在开展的各项工作中，要带头并引导广大_员认真学习马列主义、_思想、_理论和“三个代表”思想，使自己具有较高的马克思主义理论水平和坚定的无产阶级立场，保证_员管理具有鲜明的思想性，使各项工作贯彻“三个代表”的思想。
任务的艰巨性。在当前，_员管理的一项重要任务，就是加强基层_组织和_员队伍建设，全面提高_的战斗力。这是实现_的领导的重要条件之一，而这一任务是摆在_员管理面前的一项艰巨的任务。作为每一个共产_员和每一个_员管理工作者，都要认清这个形势和任务，认清肩上担子的责任重大，主动开展工作，不断提高_员的素质，提高基层_组织的战斗力。
严密的组织性。_员管理是_的基层组织对_员的全面管理。这就决定了在整个_员管理过程中必须体现_组织的严密纪律与严密制度。一切活动都是按照_章的规定进行的。每一个_支部和_小组，以及每一名_员，都要服从组织的领导，不允许出现违纪行为，不允许脱离组织而_活动，不允许按照自己的好恶决定参加还是不参加某项工作或活动。
很强的政策性。_员管理是严格按_的各项方针、政策以及_章和_规_法进行的。同时，通过_员管理工作，又宣传和贯彻执行了_的各项政策、决议和决定。所以说_员管理具有很强的政策性。这就要求_员管理工作者具有一定的政策水平，学习和掌握好各种政策性的 ……（未完，全文共10623字，当前仅显示2527字，请阅读下面提示信息。收藏《书记培训班教材：_员管理与队伍建设》）