目录/提纲:……
一、依托工会女职工培训学校,打造素质提升工程
二、率先开展女职工“四期”保护十佳企业评选,维护女职工切身利益
(一)学习宣传阶段
(二)贯彻执行阶段
(三)总结初评阶段
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县工会女职委工作总结4
**县工会女职委不断强化自身建设,着力提高服务水平,在女职工权益维护、素质提升、困难帮扶等工作中下力气、花功夫,各项常规性工作稳步开展,且在权益维护和素质提升两方面进行了工作创新,并取得了阶段性成效。
一、依托工会女职工培训学校,打造素质提升工程。
我县
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人身安全,切实加强消防安全管理, 最大限度地避免和减少火灾事故的发生。通过知识抢答,有奖竞猜,让职工在乐中学,学中会,起到了良好的教学效果,增强了企业职工的消防安全意识和自防、自救、自我逃生的能力。
二、率先开展女职工“四期”保护十佳企业评选,维护女职工切身利益
(一)学习宣传阶段。邀请专家举行《女职工劳动保护特别规定》专题学习,发放《女职工劳动权益和特殊利益宣传手册》、女职工权益保障法律法规宣传资料等,不断增强有关部门和社会公众尊重和保护女职工劳动权益和特殊利益的意识,主动预防和减少侵害女职工合法权益的行为。
(二)贯彻执行阶段。会同司法局、妇联等有关部门深入各基层、各企业对女职工特殊劳动保护规定、女职工职业安全卫生权益和劳动保护权益落实情况,特别是女职工“四期”保护执行情况进行督查;修改女职工权益保护专项集体合同,产假由90天增加到98天。根据《女职工劳动保护特别规定》制定《**县女职工四期保护考核标准》,通过企业方介绍四期保护执行情况,职工个别座谈,实地查看女职工工作生活场所等方式进行考核。
(三)
总结初评阶段。通过开展女职工“四期”劳动保护十佳企业评选,总结工作中涌现出来的典型经验和做法。如:我县部分 ……(未完,全文共1073字,当前仅显示682字,请阅读下面提示信息。
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