关于对市人社局工作的评议意见

目录/提纲：……
一、工作评议基本情况
二、对市人力资源和社会保障局工作的总体评价
一是依法行政，服务民生
二是进一步完善就业服务体系和社会保障体系
三是加强人才队伍建设，推进人事制度改革
三、存在的问题
二是社会保障层次较低，社会保障压力越来越大三是人才资源不足，人才结构不优
四、建议
（一）继续推进统筹城乡就业，全力促进就业再就业工作
（二）进一步完善社会保障体系，努力提高保障水平
（三）继续深化人事制度改革，扎实推进人才工作
……
关于对市人力资源和社会保障局
工作的评议意见

依据《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》和《**市人大常委会工作评议暂行办法》的相关规定，按照市人大常委会2013年工作要点安排，今年上半年，市人大常委会组成工作评议组，对市人力资源和社会保障局进行了工作评议，评议情况如下：
一、工作评议基本情况
这次工作评议采取发放征求意
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略275字，正式会员可完整阅读）……　
实，努力提高服务管理水平，加快促进就业、社会保障、人事人才等工作，促进了民生改善，维护了_，为全市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。主要体现在以下几方面：一是依法行政，服务民生。两年来，共追回被拖欠的企业职工工资72万元；处理劳动人事争议案件475件，法定时效结案率为100%，为企业和职工挽回经济损失1500余万元。二是进一步完善就业服务体系和社会保障体系。近两年，市人力资源和社会保障局以保障民生为出发点，积极健全和完善就业服务体系，开展小额担保贷款，开展创业培训，鼓励城乡劳动者自主创业，推动劳动者公平就业、技能就业、充分就业。同时，以“人人享有社会保障”为目标，不断健全社会保障体系，努力免除人民群众的后顾之忧。三是加强人才队伍建设，推进人事制度改革。两年来，坚持逢进必考的原则，通过招聘考试吸纳各类人才200余人。
三、存在的问题
一是就业再就业工作力度有待加强，由于年轻劳动力外出务工较多，造成企业用工难问题突出；二是社会保障层次较低，社会保障压力越来越大；三是人才资源不足，人才结构不优。
四、建议
（一）继续推进统筹城乡就业，全力促进就业再就业工作。加强职业培训，转变培训方式、充实培训内容、拓宽培训渠道，切实解决劳动者素质低、就业能力差的问题；积极为企业提供优质服务，营造良好用工环境，着力缓解企业“招工难”问题。
（二）进一步完善社会保障体系，努力提高保障水 ……（未完，全文共1215字，当前仅显示772字，请阅读下面提示信息。收藏《关于对市人社局工作的评议意见》）