区委书记述职报告范文

目录/提纲：……
一是切实加强对落实党风廉政建设责任制工作的领导
二是坚决落实中央“八项规定”和省、市实施办法
三是着力整治“庸懒散奢软”现象
四是全面加强惩防体系建设
五是全力推进廉洁**建设
六是旗帜鲜明地反对腐败
七是认真抓好纪检监察队伍建设
（一）保持清正廉洁，恪守为政底线
（二）完善规范制度，执行任用条例
三、关于加强思想道德建设的情况
（一）强化理论武装，加强品德修养
（二）坚持身体力行，务实转变作风
……
**区委书记述责述廉述德报告

2012年2月，我从市交通运输局调到**区任党委书记。两年来，我认真贯彻落实党的十八大关于党要管党、从严治党的要求，深入学习领会_总书记系列重要讲话、十八届中央纪委和十一届省纪委历次全会精神，切实增强廉洁自律意识，严格落实党风廉政建设责任制，积极完善惩防体系，在全区形成了风清气正、干净干事，奋发进取、苦干实干的氛围。现将责、廉、德情况报告如下。
一、关于落实党风廉政建设责任制情况
一是切实加强对落实党风廉政建设责任制工作的领导。担任区委书记以来，认真贯彻落实中央和省委、市委关于党风廉政建设工作部署，加强对纪检监察工作的领导，坚持每年出席区纪委全会、全区党风廉政建设会议、区纪律教育学习月等活动，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。2012年和2013年，主持召开区委委员会议60次，其中研究区纪委工作议题20个，6次专题听取全区落实党风廉政建设责任制工作情况汇报。组织制
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烈的问题，深挖思想根源，开展清理超标准办公用房、改革公务用车制度等工作。继续扎实开展“正风”行动，着力整治干部队伍中的“庸懒散奢软”问题，健全改进作风的常态化机制。
四是全面加强惩防体系建设。加强反腐败_机制创新和制度保障，出台领导干部述职述廉、党内重大事项通报、党务公开等制度，推行党建工作责任制，加强对党政班子的监督约束。规范下一级党委和同级党政部门主要负责人向纪委全会述责述廉述德工作，建立并严格执行新提任干部廉政谈话制度。去年，全员聘用制走上岗位的177名科级领导干部均进行了廉政谈话。强化对权力的监督，突破_设置瓶颈，成立四个派驻纪检监察组，并明确纪检监察组9项工作职责，使权力在阳光下运行。健全廉政风险防控管理长效机制。
　　　　五是全力推进廉洁**建设。组织制定推进廉洁**建设的实施意见，抓好廉洁海岛、廉洁镇村建设，打造廉洁文化社区，创建廉洁示范点等反腐倡廉教育基地。坚持每年为全区科级领导干部讲授1次廉政教育课，引导大家强化纪律观念、弘扬优良作风、保持清廉本色。提出以“身边事”教育“身边人”，指导区纪委举办反腐倡廉警示教育，以我区近年来典型案例教育干部，取得很好警示效果。建设覆盖区（镇）、村两级预防腐败信息管理平台，录入风险点信息1602条，基本实现岗位、人员全覆盖。开展廉政大体验，纠正不规范使用资金280多万元。建立清廉有奖导向机制，细化17项指标，共发放清廉实绩奖金113.2万元。打造“三平台五统一”电子点菜监管系统，构建社会诚信体系。创新和完善内控制度建设，制订防控措施1721项，真正做到用制度管人、管事、管权，提升党风廉政建设水平。加大对教育和医疗卫生系统不正之风的治理力度，去年以来，纠正教育乱收费问题1个，查处药品购销不正之风1件，追缴资金12000元。
六是旗帜鲜明地反对腐败。保持对腐败行为的高压态势。2012、2013两年，我区纪检监察机关立案36件。其中涉及科级干部9件，给予党纪政纪处分36人，挽回经济损失471.87万元。对重点案件亲自过问、亲自督办。如去年“三打两建”过程中，牵头督办商业贿赂案件，全区排查商业贿赂案件线索32条，立案25宗，结案25宗，处分党员干部23人，其中开除党籍、公职4人，深挖“保护伞”19个，挽回经济损失30多万元。
七是认真抓好纪检监察队伍建设。全力支持纪检监察机关履行职责。区纪委举办“互动讲坛”课堂18期，组织纪检干部上夜校6次，纪检干部能力明显提升；经常指导督办纪检监察机关对重大案件的查处工作，及时协调解决遇到的困难和阻力，旗帜鲜明撑腰鼓劲；坚持工作上加担子、政治上多关心，促进纪检监察干部迅速成长，9名纪检监察干部提拔到科级领导岗位。
二、关于坚持廉洁从政的情况
（一）保持清正廉洁，恪守为政底线。一直以来，无论是在工作还是在生活中都自觉用党纪政纪严格约束自己。到**工作后，我更加感到责任重大，加强对《廉政准则》的学习，认真遵守8个“严禁”52个“不准”的要求，严格规范权力行使，避免发生滥用职权、以权谋私等行为。与区委委员一起带头公开承诺拒绝红包，从不参加企业和区内各单位的宴请和非公务活动。按规定按时、如实报告个人重大事项，自觉接受监督。严格要求亲属和身边工作人员，不允许打着我的旗号拉关系、搞特权和谋取私利。
（二）完善规范制度，执行任用条例。认真贯彻落实民主集中制，组织修订区委议事规则等14项制度，明确规定“三重一大”事项全部提交区委委员会议或区委、区管委联席会议讨论并实行票决制。对广大干部十分关注的选人用人问题，严格执行领导干部选拔任用条例，加大下一级党委、区直单位党组在推荐干部方面的话语权，避免唯票、唯分、唯年龄，增强干部选拔的针对性，使优秀人才能脱颖而出。 ……（未完，全文共4447字，当前仅显示2246字，请阅读下面提示信息。收藏《区委书记述职报告范文》）