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公司党支部书记述职述廉报告

发表时间:2022/8/25 15:52:49
目录/提纲:……
一、履职尽责基本情况
(三)正风肃纪,营造风清气正的政治生态
(四)凝心聚力,加强企业文化建设与群团工作
二、个人廉洁自律情况
三、存在的主要问题及原因
四、下一步工作思路和主要措施
……
公司党支部书记述职述廉报告

这一年来,我按照集团公司党委纪委决策部署,认真履行公司党风廉政建设第一责任人的工作职责,坚持以稳增长、促发展为中心,抓好党风廉政建设工作。现将一年来个人述廉述责情况报告如下:
一、履职尽责基本情况
(一)健全机制,全面压实管党治党主体责任。一是始终坚持以_政治建设工作为统领,把管党治党工作与公司各项中心工作相结合,同部署、同落实、同考核。切实履行与集团公司党委签订的《党风廉政建设目标责任书》中的内容,并与司属各部门、各单位主要负责人逐一签订了党建工作目标责任书共**份,逐级压实党建工作责任。二是带领公司全体党员干部践行“一岗双责”,坚持民主集中制,全年共召开支委会**次、研究部署公司党建工作与纪检监察工作,此外还按照“三重一大”决策程序审议公司重大工作***余项。三是先后组织全体党员干部集体学习***次,观看了警示教育片及《
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“第五个纪律教育学习宣传月活动”及“领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题专项整治”等活动,与中层以上领导干部共签订《严禁违规收送礼金公开承诺书》及《廉洁自律承诺书》***份,收到领导干部自查自纠报告**份;四是三大节期间,发送廉政提醒5次共一百余条,节日前后重点开展纠四风纪检监察与落实八项规定排查及督导工作,杜绝了党员干部违反_八项规定和“四风”问题案件的出现;五是用好监督执纪“四种形态”,制定领导干部廉政清单,对有关问责、检查情况逐一登记。六是根据《省纪委关于集中整治形式主义、官僚主义的工作安排》要求,认真安排部署、扎实开展集中整治工作,建制度、立规矩,在工作实践中细化完善制度,将整治成果及时转化为制度规范,扎牢防范不正之风的制度笼子,建立健全了改进作风的长效机制。
(四)凝心聚力,加强企业文化建设与群团工作。一是将党风廉政建设纳入企业文化宣贯实施方案,做好廉政文化上墙,抓好宣贯落地工作;二是坚持以人为本,关心一线员工与困难家庭,做好相关帮扶工作;三是将团青工作与促生产、稳增长相结合,加强对青年技术骨干的培训,提高他们的福利待遇,开展形式多样的技术比武,打造年轻化技术创新型人才队伍。
二、个人廉洁自律情况
作为公司党风廉政建设第一责任人,我严于律己,严守党纪国法,履行“八项规定”,在公务用车、用房,排查治理违规收送礼金、利用地方特产谋取私利专项整治等工作中支持和配合纪检监察人员工作,起到了表率作用。坚持民主集中制原则,带头讲党课,带头下基层调研,主动参加民主生活会,深入开展批评与自我批评,虚心接受他人监督。率先垂范“讲政治、敢担当、改作风”,勤勤恳恳、任劳任怨,不利用职权谋取私利,不滥用工作职权损害单位利益,个人及家庭主要成员婚丧嫁娶、购置高值固定资产等也均向纪检监察部门和上级党组织及时备案,外出请假做到提前报备,公司经营管理中的重大事项坚持民主决策和请示报备,保持了良好的生活作风和工作作风
按照《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治实施方案》及《中国_纪律处分条例》等相关规定,本人再次向组织作出如下承诺:将严格遵守纪委的有关规定,率先垂范,从严自律,绝不以任何理由、任何形式、任何渠道收送可能影响公正执行公务和行使职权的礼金(包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物);绝不借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机,收受明显超出正常礼尚往来的礼金;绝不纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用领导干部职务上的影响收受礼金;绝不向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金。愿接受广大人民群众的监督,如违反承诺,自愿接受组织处理。
三、存在的主要问题及原因
存在的主要问题:1、对从严治党落实不够,部分领导干部出现了不担当、不作为、慢作为的怠政现象,党员干部的战斗力有待加强。2、对待某些工作出现了重安排轻督导的现象,导致工作成效不明显。3、对建章立制规范权力运行方面还不到位。
产生上述问题的原因主要有:1、对于干部管理与考核失之于宽、失之于软,致使某些心存侥幸的人员对党纪国法和公司制度失去敬畏。2、工作作风不够扎实,认为安排了 ……(未完,全文共2705字,当前仅显示1720字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部书记述职述廉报告》